この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は働きやすい環境だと思う。
育児休暇後に復帰する方が多い。
女性の管理職はいる。役員はいない
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無い。続きを読む(全80文字)
株式会社三谷バルブ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
女性は働きやすい環境だと思う。
育児休暇後に復帰する方が多い。
女性の管理職はいる。役員はいない
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無い。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
コミュニケーションは多くあるイメージがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によるが見て覚えろの文化があると思う。
口調が強い人が多い続きを読む(全79文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすい環境
土曜日出勤はほとんど有給休暇をとっている
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い部署があるため、部署によ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
身近な製品を扱っているのでやりがいはある。自分が関わった製品が店頭に並ぶのでモチベーションも上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
基本的に毎年昇給する。
ボーナスも毎年2回出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が分かりづらい。
上司面談が作業的なところがある。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
身近な製品の開発に携わることができる
会社説明会で基本的になんでも答えてくれたのでギャップは少なかった。希望の部署に配属してくれる。
【気にな...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
なくならない製品なので将来性はあると思う。ただし、製品出荷数は業界的には減少傾向であることが気になる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全107文字)
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なし。
よくわからない夏祭りだけある。
他はほぼ無い。
ディズニーにバスで行けます。
でも仕事のメンツで、微妙。です続きを読む(全58文字)
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資格を取るような人はいるがそれは部署によって異なる。
馬車馬の様に働く人や部署は、そんな前向きな話が回ってくることはありません。続きを読む(全64文字)
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ボーナスのタイミングでちょっとだけ上がるレベル。
そのために何かをしているアクションがあるかと言われると無いです。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
年間休日数は平均的。有給休暇も取得しやすい。時間休制度があり、子供の急な病院や幼稚園の送迎など時間単位での休暇制度があり時間の調整はしやすい。...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
バルブ・ディスペンサーポンプの二つの事業に取り組んでいるが、成長性という点では、ディスペンサーポンプが圧倒的に見込める会社だと思います。環境...続きを読む(全200文字)
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エアゾールバルブの生産をしています。
ライバル企業は少なく、繁忙期には24時間及び休日も稼働しています。
しかし、休日日数は工場カレンダーの日数通りに...続きを読む(全156文字)
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一般社員と管理職との関係は部署によって大きく異なるのでいちがいにはいえないが、飲みにケーションという機会を設けてもらいやすいので、管理職の人たちとのコミュ...続きを読む(全236文字)
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土日祝日は基本的には休みなため、プライベート時間が全く確保できないというわけではない。また、出産後の育児休暇もとれるため、女性にも非常にやさしい会社である...続きを読む(全175文字)
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営業・技術職であればそこそこの年収はもらえる会社。
但し、会社判断により、昇進昇級の有無が判断されるため、
2年連続でないケースもざらかと思われる。
...続きを読む(全156文字)
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業績は非常に好調である。
2事業ともに業界の中でもトップクラスの実績やシェアを誇っている会社。
営業および技術職であれば、そこそこの年収を得られるかと...続きを読む(全166文字)
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あまりお勧めできません。上場企業のグループ会社ではありますが、親会社のおこぼれで成り立っている企業です。
業界としても、市場規模が減少しているので
将...続きを読む(全152文字)
会社名 | 株式会社三谷バルブ |
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フリガナ | ミタニバルブ |
設立日 | 1956年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 246人 |
売上高 | 194億7800万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 水口隆夫 |
本社所在地 | 〒103-0001 東京都中央区日本橋小伝馬町4番2号 |
電話番号 | 03-6861-2740 |
URL | https://www.mitanivalve.com/ |
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