第一コーポレーションの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
営業として様々なお客様と出会い勉強になりました。
特に地元で活躍している会社が顧客としてを多くお取引があり、普段私個人では出会うことのできない...続きを読む(全168文字)

印刷は衰退産業であり、デジタル化・ペーパーレス化により確実に年々仕事が減っている。
とはいえ企業や社会から印刷物がなくなることはないため
毎年多くの印...続きを読む(全196文字)

当時の社長の人脈と人望のおかげで
営業として担当させていただいたお客様は大企業から個人にまでわたり、
様々な業界を知ることができ勉強になった。
規模...続きを読む(全214文字)

給与は大卒と高卒の差が2,000円しかなく基本給はかなり低いです。しかし残業代は申請すれば出ます。賞与はここ数年ありません。あったとしても一般的な賞与の額...続きを読む(全152文字)

社員のモチベーションをあげる取組みはなくむしろ上の人がモチベーションをどんどん下げていく。キャリアアップは全く望めず、スキルにあった給与体系は全くなく、給...続きを読む(全155文字)

大卒と高卒の給料の差が月に5000円です。
昇給等はここ数年されていません。むしろ下がってます。
評価についてはほとんどが気まぐれです。社長には判断能...続きを読む(全168文字)

まったくない。
仕事内容の評価はまったくされません。されても給料に反映せず一言がんばったとかいわっるだけです。
問題が起きた際社長等経営陣は何の対処を...続きを読む(全166文字)

会社としての目標意識が薄く経営困難の状態であっても何とかしないといけないというだけで具体的にどうするかという方針はない。
求人票に載せられている条件と実...続きを読む(全206文字)

入社した当時から研修制度がしっかりしており、とても働きやすい環境です。社員の方々も優しいですが、社内全体で印刷のスキルと知識が不足した所が難点でした。です...続きを読む(全279文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
案件の単価が低く、営業力が弱いです。未経験入社のメンバーの中には、エンジニアとして雇われたにもかかわらず、案件が見...続きを読む(全103文字)

【良い点】
家賃補助制度があり一か月につき全体の23パーセントとなります。有給を100パーセント消化できた点。なんでも相談ができるキャリアアドバイザー在中...続きを読む(全596文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料がそもそも上がらない。上がったとしても雀の涙程度。
それからこれはどこの警備会社もそうだとは思うが、将来に向け...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職を検討する理由は、業務量が増えたことに対して給料が見合わないと思ったからです。新しい人が入ってきても続かないた...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この業界にしては給料が結構低いです。
周りにも給料が低すぎてやめた方結構見かけました。業務が忙しい割に給料が低いです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
結婚を機に退職したが、残ってた有給は全て使用できた。
退職後の事務処理もスムーズで、特段困ることは何もなく退職することができた。続きを読む(全70文字)

【良い点】
仕事自体は難しいことは少なく、慣れてしまえばルーティンワークをこなすだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長く、また基本的...続きを読む(全123文字)

【良い点】
土日にも稼働している取引先を担当することがほとんどになります。
そうなると、休日に社用携帯で対応しないといけないケースが発生することが数多く見...続きを読む(全188文字)

【良い点】
派遣雇用のため契約期間のスパンが短く自分でタイミングを決めて辞めやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
無期雇用になる可能性が低いた...続きを読む(全104文字)

【良い点】
自分の考えをお伝えすると全く止められる事はない。ただし課長と話さないといけない。シニアに話しても意味がない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全98文字)