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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

山一證券のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、山一證券株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に山一證券株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

山一證券の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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山一證券の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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カテゴリから評判・口コミを探す

山一證券の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

山一證券株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年04月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
15年前
その他経営企画関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業ならではの面倒見は良いと感じる。研修制度や資格取得等は充実している。競争もあり自分しだいでゆるくも厳しくもなれる風土である。
意識が高い...続きを読む(全204文字)

山一證券株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制については、しっかりしたものがあった。具体的には、入社時研修、入社後フォローアップ研修、等である。フォローアップ研修については、マナー...続きを読む(全179文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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山一證券の 他のカテゴリの口コミ

山一證券株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年09月02日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
7年前
営業アシスタント
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係は昔ながらのウェットなもので、仲良くしていただければ本当に親切にしていただけます。プロパーの方とお話した際に、やりがいをもって働いてい...続きを読む(全180文字)

山一證券株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2020年08月06日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
15年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在籍していた当時は、まだワーク・アンド・ライフ・バランスなどという言葉は世の中に流布していなかったから、意識していなかった。しかし、大手企業だ...続きを読む(全183文字)

山一證券株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2020年03月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
15年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は、証券会社でしたので、高めでした。銀行や、証券といった金融業界はサラリーが高い時代だったのです。実際に優秀な人が多い会社だったです。機会...続きを読む(全165文字)

山一證券株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2020年03月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員として入社したので給与水準に関してとやかく言うレベルでは無いですね。大学卒業後の新入社員の手取りなんで、どこもそんなに変わらないと思い...続きを読む(全182文字)

山一證券株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2020年03月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他の証券会社と違い、雰囲気がとても良かったです。みな、和気あいあいとして仕事をしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰も収益...続きを読む(全188文字)

山一證券株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2020年01月11日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
15年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界の中では、真のリーディングカンパニーてあった。現在は野村をリーディングカンパニーと言う人が多いかもしれないが、古い人に聞いてみると、山一の...続きを読む(全160文字)

山一證券株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年07月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
15年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が在籍していたころは、まだ女性の活躍はそれほど求められておらず、それなりの安定を求めるならば、一流企業でしたし、勤務先として良い企業だったと...続きを読む(全192文字)

山一證券株式会社の口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年05月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
15年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
4大証券の一角として、大手企業であったこと。歴史のある企業で、もともとは野村証券よりも大きく、そのため社員には優れたひとも多くかった。中でも、...続きを読む(全140文字)

山一證券株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年05月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
15年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定時で帰れる点が良かった。社員旅行もありなかなか楽しい会社だった。給料もそこそこ良くて、ボーナスも出ていたようだ。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全187文字)

山一證券株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年05月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人の山一といわれ社員にはとても優しい会社であった。しかし会社としての強さや自律性が足りず、それが1997年の経営破綻につながっていった。その辺...続きを読む(全198文字)

サービス(専門サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社ヒノキヤグループの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内研修はやっていました。後々パソコンから研修動画もみれるので、その辺は学びやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し続きを読む(全77文字)

株式会社ベター・プレイスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
広告・宣伝・プロモーション
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業を学ぶコンテンツ動画などはいくつかあり、自らキャッチアップ市に行ける環境は一応ある。手厚いかというとそこまでなので一定自分で拾いに行く必要...続きを読む(全113文字)

大阪浜美屋ホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
4年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる事が多く、一日にこなす量も繰り返しがほとんどなのでスキルは自然とアップしていく環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
諸々時代の流...続きを読む(全160文字)

JNTLコンシューマーヘルス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に全体研修などもなく、大手でしっかりした研修があるかと思いきやそんなことはなかったです。自分で学び、考え、開拓し、結果を出していく事が求めら...続きを読む(全110文字)

新日本テクトス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後、システムに関する基本的なところから研修していただけるので、未経験でも安心だと思います。資格手当もあります。続きを読む(全63文字)

株式会社ブレーンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ニッチな業種のため、この会社で得たスキル・経験に汎用的価値は無いです。どうしてもと言うのであれば、同業他社にでも行くしかありません。
【気にな...続きを読む(全432文字)

ワタミ株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

教育体制としては、内定者機関からしっかりとした研修があるので、入社後にはそれらの復讐を行ってからすぐに業務に入れるような教育体制が整っています続きを読む(全71文字)

コカ・コーラボトラーズジャパンホールディングス株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

多少なり英語を使う機会もあるので、会社負担でのオンラインでの英会話などの英語教育ができる教育性もあります続きを読む(全52文字)

フジパングループ本社株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
OJTはしっかりおこなっている。
その他研修はさほどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこでもそうだが、キャリアを築くには上司に...続きを読む(全89文字)

株式会社マーキュリーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他運輸・配送・倉庫関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新規事業と言われる業務に携わっていて、個人的には珍しい経験をさせていただいていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業やI...続きを読む(全168文字)

山一證券の 会社情報

基本データ
会社名 山一證券株式会社
フリガナ ヤマイチショウケン
設立日 2005年4月
資本金 9000万円
従業員数 25人
代表者 立川正人
本社所在地 〒103-0026 東京都中央区日本橋兜町5番1号
電話番号 03-6895-5521
URL https://www.yamaichi-sec.co.jp/
NOKIZAL ID: 1652057

山一證券の 選考対策

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当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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