この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分のやる気次第で、入社3年目以降に役職候補者研修に立候補できる。また、ほかのグループ会社との研修もあり、グループ内の社員と交流し人脈を広げる...続きを読む(全172文字)
ヤマトオートワークス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤマトオートワークス株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にヤマトオートワークス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分のやる気次第で、入社3年目以降に役職候補者研修に立候補できる。また、ほかのグループ会社との研修もあり、グループ内の社員と交流し人脈を広げる...続きを読む(全172文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新しい工場は非常に設備が整っており、働く環境としては良いかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は基本なく、あまり意味のない日...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
事務でも損害保険募集人や危険物取り扱い主任者など、さまざまな資格を取るよう求められますが、本人のやる気次第です。
資格取得に積極的な会社なので...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
キャリアアップは他の会社よりチャンスが多い。自分のやる気次第では管理職にすぐなれるようなイメージ。スキルアップは先輩次第だと思います。
【気に...続きを読む(全183文字)
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教育体制は全くなく、素人ではできないような内容を現場にいきなり放り出して、
できなかったら追いつめるといったやり方がまかり通っています。
「他の会社で...続きを読む(全180文字)
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母体が運送会社なので人をあてがえば仕事できると思っている会社なので、教育制度は全くと言ってありません。配属先でも業務が忙しすぎて教えたくても教えられなくて...続きを読む(全158文字)
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損保の資格は本人次第で上級資格などがとれる。進んで受験する人は少ない。企業代理店のため、保険会社にいわれて勧めている。
上司からはスキルはみにつけられな...続きを読む(全158文字)
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為になる研修制度、新人教育の制度などが確立されていないため、自主的に資格取得していかないと新人のスキルアップが難しい。整備士の中では給料面では良い方かもし...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
役職が何であろうと さん付け で名前を呼ぶ文化。会社の規模的にも、室長や部長と一般社員の距離が近い。仕事の話だけでなく、適度に雑談もあって雰囲...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
ヤマトグループなので、福利厚生はある程度整っている。コロナで世の中的に出勤できなくなったときには、ヤマトグループ全体でお見舞金が出てたのはあり...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
有休は取りやすい環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきの賃金設定なので、遅くまで残っている社員がいる。結果、若手は帰...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
自己評価、他社評価によって給与のレベルが決まる。管理者も同じで、部下からの評価がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
賃金は残業あり...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
役職者を目指す女性が一定数おり、実際に役職者として活躍している人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休を取る年代の女性社員...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
いい点としてはヤマトグループならではの安心感がある。また福利厚生整備業界の中では安心できる方かと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
グループ保険などが充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動の命令がいきなり出てくる。
引っ越しを伴う異動であっても一週間前...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
夏は暑くて、冬はとても寒い環境でしたので何人も辞めて行きました!何年も働く事は出来ないと思います続きを読む(全77文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
とても汚い職場で女性が働く職場ではありませんし、男性ばかりでトイレが、かなり汚なかったので気をつ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
何も思い浮かびません!
【気になること・改善したほうがいい点】
図工レベルの仕事で正直に言えば誰でも出来る仕事なので、将来性は全くありません!続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に汎用性があるスキルさ身につかないため、 会社の中で昇級していくか、同業種、業界内でのみのキャリアアップを目...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
しっかりした教育体制だと思います。
1年目にはメンターがつき、定期的にOJT面談があるため、とくに問題ないと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは望めない。人材の会社のため、つくスキルは限られている。広く浅くといったかんじ。役所がついている人はJ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
当時はとてもいい教育係がいた
今在籍しているかは分からない
しかし他にも魅力のある人物はそこそこいる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に何か特別なスキルが身につくでもないので、自分自身で自己啓発などしていく必要があります。
キャリアアップ、昇格的...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
教育部があり、仙台駅からほど近い研修センターで様々な講習・研修が行われる。ビルクリーニング技能士の実技練習もさせてもらったが、講師の指導も的確...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
仕事はやりながら覚えていくスタイルでした。入社時の研修というのは特にありませんでしたが、個々の業務に関しては丁寧に指導をしていただきました。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
社内独自のe-Learningシステムを用いて研修を受けられる仕組みがあったり、学べる機会が担保されている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアプランやスキルアップについての面談は全くない。派遣先に出したら支援はないと思って、派遣先の環境を使ってスキ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
スキルアップはありません。派遣先に派遣されるので、そこ次第。いい会社に派遣されればなにか学べるかもしれません。続きを読む(全61文字)
会社名 | ヤマトオートワークス株式会社 |
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フリガナ | ヤマトオートワークス |
設立日 | 1957年10月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 2,147人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 金井宏芳 |
本社所在地 | 〒104-0041 東京都中央区新富1丁目18番8号 |
電話番号 | 03-5117-8920 |
URL | https://www.yaw.co.jp/ |
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