レナウンのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

社会貢献的な事業も複数展開していることを知り、他のアパレル企業との違いを感じたから。また、人事の方が学生の話を丁寧に聞いてくださる人ばかりで好印象だったことも、志望度が上がった理由の一つである。グループワークを通して商品企画に興味が湧いたことも理由の一つである。

インターンに参加したかどうかはあまり重視されていないようで、実際インターンに参加した人でも落ちている人はいた。ただ、インターン参加者は早期選考に参加できる。また、夏のインターンに参加した学生限定で、秋のインターンに参加することもできる。

商品を企画するときには、ペルソナをできるだけ具体的に考えた方が良いというフィードバックが印象に残っている。性別や年齢だけでなく、年収や性格、趣味など自分たちでは考えていなかった点を突っ込まれたため、良い勉強になった。