レナウンのルートセールス・代理店営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全28件）

【気になること・改善したほうがいい点】
老舗のアパレルメーカーということもあり、考え方が刷新されず、慣習だから、で継続していることがよくある。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
効率性が著しく低く、会議をすることを目的としている上司が何名かいらした。数時間会議しているにも関わらず、進捗なし、...続きを読む(全89文字)

【良い点】
基本的にお坊ちゃん育ちの良い人が多い。面倒見がよく、がつがつしていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、のんびりしすぎて危機感...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントの横行。私自身も被害者だったが、周りにも多かった。慣れすぎてハラスメントをハラスメントだと思っていない...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体で言えることだが給料が安い。その中でも、業績の悪い会社だったため、初任給からいきなり給与カットされたのには...続きを読む(全93文字)

【良い点】
ブランドビジネスながらも、自分の裁量で販売計画を立てたり販促計画を立てたりとある程度の自由があり、店頭の販売員との距離も近く、コミュニケーショ...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は結婚後も続けていくのは難しいと感じた。少なくとも同じ業界で働く相手を見つけないと難しい。不規則な休み、長時...続きを読む(全125文字)

【良い点】
東証1部上場企業だけあって、隅々まで体制が整っていた。
他社に転職した社員が福利厚生目当てに再び入社する、というパターンもあった。
組合も強か...続きを読む(全188文字)

【良い点】
人柄が良い人が多く、苦しい場面では特に先輩社員に助けられた思い出が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が良過ぎるのか、楽観的な考...続きを読む(全188文字)

【良い点】
民事再生になってしまったので今や何も言えない。
ただ会社としての雰囲気、特に人間的関係は申し分なかった。
経営層、あまりにも方針がズレていた。...続きを読む(全188文字)

【良い点】
ご存知の通り将来性はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
展開ブランドのターゲティングが富裕高年齢層であること、百貨店業界の衰退...続きを読む(全180文字)

【良い点】
フレキシブル制度が浸透しているので若手だから1番に出社しないといけないということはあまりない。残業をすれば翌日遅めに出社する従業員も多い。自分...続きを読む(全177文字)

【良い点】
歴史ある会社であるため、良くも悪くも熱い従業員が多い。チームの雰囲気はチーム毎に変わるが、熱血で情深い上長が多い印象。取引先との関係性が構築で...続きを読む(全187文字)

【良い点】
会社全体で積極的に仲良くなろう、という風潮はあるものの、参加しなくても良い。特に若手はあまり仲が良くないので、若手での交流会はほとんどない。
...続きを読む(全201文字)

【良い点】
入社までに関わる人事、総務部の方々は、対応が優しい。人が良いというイメージが強く入社の要因となった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全194文字)

【良い点】
部署によって仕事のハードさが大きく異なります。忙しい部署は月50時間程残業があるが、ゆるい部署は残業時間はほぼ0で、仕事量も少ない。ゆるい部署...続きを読む(全180文字)

【良い点】
アパレルという職種上、女性が働きやすい環境ではあったと思う。
上司も女性の活躍については評価をしてくれていたと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全183文字)

【良い点】
労働組合があり、リクリエーション等、社内で楽しい企画があった。
業績が悪化するまでは、保養所やクラブ活動が盛んで、社内の繋がりを作ることが出来...続きを読む(全200文字)

【良い点】
社内の雰囲気がよく、気持ちよく仕事が出来た。
予算管理もわかりやすく、月次・年次の目標が明快であった。
横のつながり、縦のつながりがよく、いろ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
伸び伸びと仕事ができる環境で、意見等を話しやすかった。
福利厚生も充実していて良かった。
所属部署にもよるかもしれないですが、全般的に自分の知...続きを読む(全199文字)

かなり昔なので、今現在とは比較できないと思いますが。バブル崩壊直前に入社して、その後、バブル期の負の遺産の影響で急激に業績が悪化。というより本業の収支は以...続きを読む(全480文字)

男女の仕事に差がなく、やる気と体力があれば誰でも活躍できる環境。役職者も同じ並びの席におり、非常に風通しは良く人々のの距離も近い。最近では新卒社員も毎年入...続きを読む(全380文字)

現場の経験が少ないためか、方針は机上の空論が多い。そのため、現場の人間側からは総スカンだが、親会社からの受けはいいよう。
人柄は真面目で実直、冷静沈着な...続きを読む(全192文字)

女性の比率が高い会社なので、産休制度やバックアップ体制がしっかりしており、希望通りにとれる環境にある。
ただ復帰後、希望通りの職務に復帰できるかというと...続きを読む(全185文字)

評価制度は年功序列で基本的に微増していく。予算わ達成してもインセンティブ等も無く、正当な評価が行われている気があまりしない。上長の裁量権もかなりあるため、...続きを読む(全152文字)