Ｓｈａｎｇｒｉ－Ｌａ　Ｈｏｔｅｌｓ　Ｊａｐａｎの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
ボーナスは年2回。2019年当時、自分は一番下の等級でしたが年に80万程もらっていた記憶があります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全135文字)

【良い点】
産休・育休を取得しやすい環境があると思う。実際に取得している人がいる。
復職後も活躍している方が多い印象。
女性の管理職も多い。続きを読む(全70文字)

【良い点】
ゲストが満足して帰る姿を見たり、感謝の言葉をもらったりすることは大きなやりがいです。ゲストの期待に応えることで、自分の仕事の成果を実感できま...続きを読む(全209文字)

【良い点】
他のホテルに比べても給与は良く感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給をあげるのは必要だが、3年目、2年目に目を向けるのも必...続きを読む(全83文字)

【良い点】
残業が多ければ定時よりはやく帰宅できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔より良くなったのだろうけど、ワークライフバランスはほぼな...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップを求めてもある程度の年数がないとできない。教育体制が整っている場と、全く整っていない場がある。続きを読む(全73文字)

【良い点】
景色のいい場所で社食が食べられる。
社食も無料で美味しい
クラブラウンジの残ったスイーツなども当時は出てて太ってしまいました。
自己管理不足...続きを読む(全210文字)

【良い点】
給与は申し分ないと思う。残業を強いられる人がかなり多い。シフト制なので生活時間が狂いがち
【気になること・改善したほうがいい点】
残業を強い...続きを読む(全103文字)

【良い点】
外資系ホテルの中では特に一流と称されるほどのトップクラスで、客層も富裕層が殆どだったから。高級クラスの職場の雰囲気を体験したいと思ったから。...続きを読む(全441文字)

【良い点】
基本皆辞めたいと思いながら働いており、喫煙所なんて負のオーラが蔓延していた。発熱をしているのに出社していた先輩がそのことを自慢げに話していて...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントワークの性質上、急な方針変更やプロジェクトの中断が避けられず、業務の安定性やリソース配分のコントロー...続きを読む(全89文字)

【良い点】
給与安定、良い人もいる、目標達成すれば評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ会社のために動いても、目標シートに書かれて...続きを読む(全281文字)

【良い点】
世界的に一流ホテルとして有名なリッツカールトンで働けることをとても誇りに思っていました。入社時2週間ほどの研修を受けている間は幸せな気持ちで...続きを読む(全259文字)

【良い点】
退職をする際、引き止めたいけど、引き止めない。という会社の気持ちがよく伝わった。どんな道でも全力で応援してくれた。
【気になること・改善した...続きを読む(全107文字)

【良い点】
人事担当者がまともだったことだけが本当に救いだった。
源泉徴収票の依頼などきちんと対応してもらえて助かった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全189文字)

【良い点】
円満に退職できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業なので、土日、盆正月の勤務が必須。
それができない方は働くの難しいと思...続きを読む(全80文字)

【良い点】
新人の時に分からない事や困っていることがあれば皆で教えてくれます。2回ぐらいは聞いても丁寧に教えてくれました。また、社内の誰かがよくお土産を...続きを読む(全425文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店頭業務だとお店によっては年末年始やお盆休み、GWがないため、今後のワークライフバランスを考えた時にネックになっ...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
収入面。
震災で通常営業が出来ず、将来が不安になった為、退職に至りました。
長く勤めてもメリットはあまりない。続きを読む(全75文字)

【良い点】
相談にのつてくれたし、心配をしてくれたのはとても良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司はとても心配してくれたが知識は不...続きを読む(全82文字)