Ｓｈａｎｇｒｉ－Ｌａ　Ｈｏｔｅｌｓ　Ｊａｐａｎの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全9件）

基本的にはものすごく良い会社だと感じました。
会社の理念はしっかりしており従業員の福利厚生にもちからをいれており
この業界では恵まれた環境です。
ただ配属...続きを読む(全166文字)

基本給は他のホテルと同様程度ですが、残業代がすべて支給されるので同年代と比べても高給になります。
ボーナスもこの業界にしてはしっかり頂けます。
残業ありき...続きを読む(全175文字)

有休休暇は年5日はしっかり消化が義務づけられています。
残業はひとによりますが４０～５０時間程度
繁忙期は増えますがさして苦にならない程度です。
月の休み...続きを読む(全188文字)

【良い点】
飲食業界としては考えられないほど休日が114日と多く、さらに残業代は全額支給でした。
長期的に働く上では非常に働きやすい職場だと思います。
ま...続きを読む(全198文字)

管理職(Expats)は当時全員外国人で形成されており、一般職及び一部の管理職のスタッフは全てローカルの人たちでした。私の在籍していたシャングリラホテル北...続きを読む(全175文字)

他のホテルチェーンへの移籍が多い業界なのでシャングリラ・レベルのホテルでチャレンジし、ステップアップを狙っていました。真面目に努力し、成果をあげた結果、シ...続きを読む(全198文字)

内外共に素晴らしい会社です。ハードルは高いですが報酬もそれなりに貰えます。上司によってやり方やきつさはありますが成績が良ければきちんと評価してくれる会社で...続きを読む(全160文字)

開業時からの体制が、新旧GMの交代により変更され、大幅に路線変更が行われた。それまでのグループ内の広告塔としてのブランド確立のための役割重視から、徹底的な...続きを読む(全153文字)

コーポレートの方針なのか、女性従業員の比率が大変高い職場です。管理職、上級管理職にも女性が多く在籍しています。女性ばかりを昇進させると悲観的になる男性もい...続きを読む(全151文字)