この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年に二度のボーナスがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安い、仕事量に見合ったインセンティブが少ない続きを読む(全65文字)
Shangri-La Hotels Japan株式会社 報酬UP
Shangri-La Hotels Japan株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、Shangri-La Hotels Japan株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にShangri-La Hotels Japan株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
年に二度のボーナスがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安い、仕事量に見合ったインセンティブが少ない続きを読む(全65文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代が出て、賞与もつく。実力次第で、未経験者でも昇格できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によっては、評価が正当ではない場合...続きを読む(全85文字)
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基本給は他のホテルと同様程度ですが、残業代がすべて支給されるので同年代と比べても高給になります。
ボーナスもこの業界にしてはしっかり頂けます。
残業ありき...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
残業代は全て出る。法律に基づいてマネージャーレベルまで残業代はある時間を超えればちゃんと出る。残業の多いマネージャー職は良いかもしれない。そこ...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
トップは理解力もありカリスマ性もある
外資なのでキツキツしてなくみんなフレンドリーで経験豊富で刺激を受ける。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全196文字)
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年1回の5段階評価の査定では相対評価制度を起用している。予め全社員のうちの何パーセントが1〜5にそれぞれ該当するかが決められている。その背景にはボーナスの...続きを読む(全169文字)
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賞与は年二回支給で、業績次第では臨時ボーナスも支給される事もあるし、部署の目標達成しだいでは、インセンティブもあります。給料は、基本給は低めですが、残業が...続きを読む(全458文字)
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【良い点】
やりがいを感じる方は感じる職業だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の言い方がきつい続きを読む(全59文字)
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【良い点】
一流ホテルで働くやりがい、経験
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係、プライベートな時間が不足していたこと続きを読む(全65文字)
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【良い点】
ブランドが好きでリピートしてくださるお客様が多いので、ホテル自体に安定感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
周辺に競合ホテルが山...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
人事部によるトレーニングや、香港本社のトレーニングスタッフによるトレーニング、外部専門家によるトレーニングが充実している。
【気になること・改...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
入社時のオリエンテーションは徹底していました。
リーダーシップトレーニングの機会、海外出張の機会あり。
さまざまな部署と横断的に仕事をする...続きを読む(全526文字)
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有休休暇は年5日はしっかり消化が義務づけられています。
残業はひとによりますが40~50時間程度
繁忙期は増えますがさして苦にならない程度です。
月の休み...続きを読む(全188文字)
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基本的にはものすごく良い会社だと感じました。
会社の理念はしっかりしており従業員の福利厚生にもちからをいれており
この業界では恵まれた環境です。
ただ配属...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
入社後のトレーニング制度が整えていまして、ホテル全体の仕組みや仕事概要を説明と紹介していただきました。マニュアルのような本ももらえて、活用して...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
トレーニングがしっかりしており、ホスピタリティ業界が未経験の人でも立派なホテルマンになれます。派遣やアルバイトで他業界の仕事しかしたことのない...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
退職時インタビューでは、退職の理由などを、詳しくヒアリングしてもらえました。また、希望があれば他部署への所属も考えてみないか?などの提案もあり...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
評価制度は人事部門が改善していっている印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価については納得いかないものも多く、声をあげた人が...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
時給は地域の相場よりも高め
福利厚生も充実してると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
長くいるだけで昇給できますので一生懸命やっ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
年功序列ではなく実力がある人はどんどん昇給できます。
ただ最低でも役職がつくまでには3年、もっと上にいくには5年くらいかかると思います。
【気...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
初任給はホテル業界では高い方だと思います。言語を含め色んな資格手当もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、毎年の昇級額が...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
目標を決めるが、定性的な目標が多かったため、達成が見えづらかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハイクオリティなサービスに見合わな...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
観光業界のなかでは年収の水準は高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準は他業種に比べると低い。業界全体として人材不足...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にない。利用していないが独身寮が安く入寮できると同期が言っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
「残業が○時間以上の人は規定内に...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
旅館業としてお客様をおもてなしすることは大前提であり、DX推進や他事業にも積極的に取り組むような姿勢がないと、役職...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
賞与が全く出ないということは無さそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に2回程度人事考課面談があるが、特にそれで評価が変わると...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
インセンティブもあったのでお給料はよかったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマではないが、似たようなものがあったのでそこはち...続きを読む(全84文字)
会社名 | Shangri-La Hotels Japan株式会社 |
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フリガナ | シャングリラホテルズジャパン |
資本金 | 9億200万円 |
従業員数 | 250人 |
売上高 | 71億9800万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | マーカス・バウダー |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番3号丸の内トラストタワー本館 |
URL | http://www.shangri-la.com/jp |
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