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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

Shangri-La Hotels Japanのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、Shangri-La Hotels Japan株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にShangri-La Hotels Japan株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

Shangri-La Hotels Japanの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性2.8年収・評価3.6社員・管理職1.2やりがい4.4福利厚生2.8スキルアップ3.06
総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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ワークライフ
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2.6
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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退職理由
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3.4

Shangri-La Hotels Japanの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性--年収・評価--社風・文化--やりがい--福利厚生--スキルアップ--6
総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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Shangri-La Hotels Japanの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
7件中7件表示

Shangri-La Hotels Japan株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
英語を使えるため、スキルアップは可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く勤めているスタッフほど正確に難あり、扱いにくく3年...続きを読む(全96文字)

Shangri-La Hotels Japan株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年07月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
8年前
人事
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人に可愛がれれば上がっていける
みんなセンパナに可愛がられるように仕事をしていて、お...続きを読む(全88文字)

Shangri-La Hotels Japan株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年07月24日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
11年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事部によるトレーニングや、香港本社のトレーニングスタッフによるトレーニング、外部専門家によるトレーニングが充実している。
【気になること・...続きを読む(全178文字)

Shangri-La Hotels Japan株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年02月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後のトレーニング制度が整えていまして、ホテル全体の仕組みや仕事概要を説明と紹介していただきました。マニュアルのような本ももらえて、活用し...続きを読む(全208文字)

Shangri-La Hotels Japan株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
トレーニングがしっかりしており、ホスピタリティ業界が未経験の人でも立派なホテルマンになれます。派遣やアルバイトで他業界の仕事しかしたことのな...続きを読む(全221文字)

Shangri-La Hotels Japan株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2017年10月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
16年前
販売・接客・ホールサービス
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
けっこう上の立場の上司になると、やはりプロフェッショナルという感じがした。厳しい上司と優しい上司が半々。外資ホテルなので、お客様も外国人が多...続きを読む(全196文字)

Shangri-La Hotels Japan株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年03月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職場の雰囲気は平均年齢が20代でフランクなので、比較的働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に新しい提案などを行って新...続きを読む(全199文字)

7件中7件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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Shangri-La Hotels Japanの 他のカテゴリの口コミ

Shangri-La Hotels Japan株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年12月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
景色のいい場所で社食が食べられる。
社食も無料で美味しい
クラブラウンジの残ったスイーツなども当時は出てて太ってしまいました。
自己管理不足...続きを読む(全210文字)

サービス(ホテル)のスキルアップ、教育体制の口コミ

ルートインジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年02月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内で各種研修制度があって、外部から講師を招いての研修もあり。
資格取得で手当補助も出してもらえる。
TOEIC等続きを読む(全63文字)

Shangri-La Hotels Japanの 会社情報

基本データ
会社名 Shangri-La Hotels Japan株式会社
フリガナ シャングリラホテルズジャパン
資本金 9億200万円
従業員数 250人
売上高 71億9800万円
決算月 12月
代表者 マーカス・バウダー
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番3号丸の内トラストタワー本館
NOKIZAL ID: 2955033

Shangri-La Hotels Japanの 選考対策

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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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