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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

Shangri-La Hotels Japanのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、Shangri-La Hotels Japan株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にShangri-La Hotels Japan株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

Shangri-La Hotels Japanの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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4.5
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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3.0
福利厚生
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2.4
成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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1.2
ワークライフ
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2.6
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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4.8
退職理由
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3.4

Shangri-La Hotels Japanの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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Shangri-La Hotels Japanの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 7

Shangri-La Hotels Japan株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
英語を使えるため、スキルアップは可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く勤めているスタッフほど正確に難あり、扱いにくく3年目...続きを読む(全96文字)

Shangri-La Hotels Japan株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年07月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
7年前
人事
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人に可愛がれれば上がっていける
みんなセンパナに可愛がられるように仕事をしていて、お客...続きを読む(全88文字)

Shangri-La Hotels Japan株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年07月24日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
10年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事部によるトレーニングや、香港本社のトレーニングスタッフによるトレーニング、外部専門家によるトレーニングが充実している。
【気になること・改...続きを読む(全178文字)

Shangri-La Hotels Japan株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年02月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後のトレーニング制度が整えていまして、ホテル全体の仕組みや仕事概要を説明と紹介していただきました。マニュアルのような本ももらえて、活用して...続きを読む(全208文字)

Shangri-La Hotels Japan株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
トレーニングがしっかりしており、ホスピタリティ業界が未経験の人でも立派なホテルマンになれます。派遣やアルバイトで他業界の仕事しかしたことのない...続きを読む(全221文字)

Shangri-La Hotels Japan株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2017年10月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
15年前
販売・接客・ホールサービス
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
けっこう上の立場の上司になると、やはりプロフェッショナルという感じがした。厳しい上司と優しい上司が半々。外資ホテルなので、お客様も外国人が多く...続きを読む(全196文字)

Shangri-La Hotels Japan株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年03月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職場の雰囲気は平均年齢が20代でフランクなので、比較的働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に新しい提案などを行って新し...続きを読む(全199文字)

7件中7件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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Shangri-La Hotels Japanの 他のカテゴリの口コミ

Shangri-La Hotels Japan株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
専門学校卒で東京都内のホテルでは給料は高いほうであった。
給料に関して悪く書く人が多々いるがむしろホテルなので当たり前かと。
資格もいらず、学...続きを読む(全111文字)

Shangri-La Hotels Japan株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本皆辞めたいと思いながら働いており、喫煙所なんて負のオーラが蔓延していた。発熱をしているのに出社していた先輩がそのことを自慢げに話していて見...続きを読む(全158文字)

Shangri-La Hotels Japan株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の方でも役職の方は多くいらっしゃいました。やはりそこは外資なので年齢も性別も関係なく能力がある人が上に行く。続きを読む(全62文字)

Shangri-La Hotels Japan株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
接客が好きな方であればいくらでも自分でやりがいを見つけることが出来るはず。逆にそれ以上に心がついていかない場合は直ぐにやめたほうがいい。続きを読む(全74文字)

Shangri-La Hotels Japan株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分はコロナの前に退職したが、非常に苦しい期間であっただろうと思う。
今は観光バブルなのでホテル自体の稼働はどこも忙しいとは思うが、単純に人材...続きを読む(全149文字)

Shangri-La Hotels Japan株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ひとえに自分の能力が不足していた。当たり前だが英語はちょっとできればいいなんてものではなく、ネイティブに会話できるレベルでないと働いていて、お...続きを読む(全158文字)

Shangri-La Hotels Japan株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
同期の半数が3年も経たずに退職をした。怒鳴られることが毎日続いたようで人が辞め、さらに在籍しているスタッフに負荷が...続きを読む(全93文字)

Shangri-La Hotels Japan株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インバウンドが増えているため、ホテル業界自体は引き続き需要が高いように思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員に対する投資がまっ...続きを読む(全130文字)

Shangri-La Hotels Japan株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職に女性もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に女性が多いとはいえない。現場で働いているのは圧倒的に女性が多いが、制度が...続きを読む(全84文字)

Shangri-La Hotels Japan株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇とは別に毎月希望の日に休みが取れるのはいい。平日休みに比較的空いているレジャー地でリフレッシュすることが可能である。
【気になること・...続きを読む(全160文字)

サービス(ホテル)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社ひだホテルプラザの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
正直なところ、スキルアップなどは望めないです。お料理の知識や接客方法など学べますがそれ止まりな感じです。続きを読む(全72文字)

株式会社リーガロイヤルホテル東京の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
調理・料理長
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
丁寧に教えてくださる先輩もいたので…スキルはアップすると思います。
ただ、上が詰まっているのでキャリアアップはあまり望めないかもしれません。
...続きを読む(全156文字)

株式会社星野リゾートの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内研修や、お休みを取って自己研鑽する制度があるのはすごくよかったと思います。
常に自分を磨いている方が周りにいたのも刺激になっていました。続きを読む(全76文字)

株式会社ミリアルリゾートホテルズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な講演会や語学力勉強を行っている。自由参加である為、やりたい人は希望することができる。向上心で溢れている。続きを読む(全61文字)

株式会社ホテルニューアワジの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
接客サービスのレベルは上がると思う。
慣れてくれば一日すぐにすぎると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
一日をこなすのに必死で、勉強...続きを読む(全88文字)

ACAO SPA&RESORT株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制としては年に4回ほどスキルアップの為の研修や実習をしてくれる会社です。私もその研修で接客マインド等を習わせていただきいい経験になりました。続きを読む(全79文字)

株式会社ニュー・オータニの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
その他警備・清掃・設備管理関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくにありません。スキルアップは出来ないと思った方が良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは出来ないと思った方が良い...続きを読む(全92文字)

株式会社ローズホテルズ・インターナショナルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
4年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育に関しては先輩方がマニュアルなどを使ってくれ、実際に現場に入って教えられることが多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によ...続きを読む(全108文字)

株式会社R・Resortの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリア開発にも力を入れているので、未経験者にも手厚い教育体制が用意されています。最初の1年は、先輩社員と一緒に仕事を学びながら実務をこなすた...続きを読む(全153文字)

東急リゾーツ&ステイ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
設備工事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格手当ある
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当が少ない
これでは人は来ないと思う。
最近は福祉、設備、運転手などどこも人がいな...続きを読む(全89文字)

Shangri-La Hotels Japanの 会社情報

基本データ
会社名 Shangri-La Hotels Japan株式会社
フリガナ シャングリラホテルズジャパン
資本金 9億200万円
従業員数 250人
売上高 71億9800万円
決算月 12月
代表者 マーカス・バウダー
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番3号丸の内トラストタワー本館
NOKIZAL ID: 2955033

Shangri-La Hotels Japanの 選考対策

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