Ｓｈａｎｇｒｉ－Ｌａ　Ｈｏｔｅｌｓ　Ｊａｐａｎのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人手不足でした。上司・同僚がコロコロ変わってしまう中で、会社が大事にしていた家族を思いやる心からを感じら...続きを読む(全89文字)

【良い点】
ボーナスは年2回。2019年当時、自分は一番下の等級でしたが年に80万程もらっていた記憶があります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全135文字)

【良い点】
ゲストが満足して帰る姿を見たり、感謝の言葉をもらったりすることは大きなやりがいです。ゲストの期待に応えることで、自分の仕事の成果を実感できま...続きを読む(全209文字)

【良い点】
産休・育休を取得しやすい環境があると思う。実際に取得している人がいる。
復職後も活躍している方が多い印象。
女性の管理職も多い。続きを読む(全70文字)

【良い点】
他のホテルに比べても給与は良く感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給をあげるのは必要だが、3年目、2年目に目を向けるのも必...続きを読む(全83文字)

【良い点】
残業が多ければ定時よりはやく帰宅できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔より良くなったのだろうけど、ワークライフバランスはほぼな...続きを読む(全165文字)

【良い点】
景色のいい場所で社食が食べられる。
社食も無料で美味しい
クラブラウンジの残ったスイーツなども当時は出てて太ってしまいました。
自己管理不足...続きを読む(全210文字)

【良い点】
給与は申し分ないと思う。残業を強いられる人がかなり多い。シフト制なので生活時間が狂いがち
【気になること・改善したほうがいい点】
残業を強い...続きを読む(全103文字)

【良い点】
外資系ホテルの中では特に一流と称されるほどのトップクラスで、客層も富裕層が殆どだったから。高級クラスの職場の雰囲気を体験したいと思ったから。...続きを読む(全441文字)

【良い点】
自分はコロナの前に退職したが、非常に苦しい期間であっただろうと思う。
今は観光バブルなのでホテル自体の稼働はどこも忙しいとは思うが、単純に人...続きを読む(全149文字)

【良い点】
資格を取得すると上に上がれるような制度もあったので良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍で入社だったため、研...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
OJTでの研修であり、最初に支配人から説明などはあるが、基本的に社員やパートの方が教えるのがベーシック。ここで挫...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署異動の後は、店舗によってルールが違うので1から全て覚え直しとなる。繁忙期には他店舗のヘルプに行くことがあり、...続きを読む(全94文字)

【良い点】
色々な言語を使って業務をするので、英語が事前と話せるようになる、TOEICは取得した方がいい気もする続きを読む(全56文字)

【良い点】
教育体制はとてもいいと思う！ディズニーの子会社だけあって！
若手に新人教育が回りがちなので、経験値は貯める！
キャリア開発はなかなか難しいか...続きを読む(全277文字)

【良い点】
社会人としてのマナーは凄く学べて良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホテルでの事務作業などはアパ開発の独自システムで行う為...続きを読む(全97文字)

【良い点】
ホテル業界に生涯を捧げて働きたいのであれば、この上なく良い環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場職においては汎用性の高いスキル...続きを読む(全203文字)

【良い点】
私の在籍時に、社内の公用語が英語になりました。ホテル内の研修で英語や中国語のレッスンが無料で受けられました。スキルアップしたい人は、異動して...続きを読む(全154文字)

【良い点】
若手育成に力を入れているので3年目までは定期的な対面研修や説明会などがある。また同期も仲が良く辞めてからも仲良くできる
【気になること・改善...続きを読む(全90文字)

【良い点】
部署によればスキルや経験は身につく。
社員やパートは研修期間がしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間が派遣は3...続きを読む(全84文字)