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株式会社プロマックス 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プロマックスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全1件)

株式会社プロマックスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は730〜730万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社プロマックスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社プロマックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

プロマックスの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

プロマックスの 職種別年収

職種別年収

クリエイティブ系

??? 万円

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- - 万円

プロマックスの 社員・元社員による会社の評価

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プロマックスの 学生による会社の評価

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プロマックスの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社プロマックスの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2019年08月19日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
12年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収、評価制度は、頑張って売り上げを上げれば、その評価は、正しく評価してもらえます。勿論、直接、売り上げを上げる事が出来ない、若手スタッフも正...続きを読む(全198文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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プロマックスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社プロマックスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2019年08月19日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
12年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近年、コンサートの年間開催本数は、増え続けでおり、動員数も増えいますが、
一方でCD等の売り上げは、減少しており、プロダクションに取ってコンサ...続きを読む(全162文字)

株式会社プロマックスの口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2019年08月19日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
12年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分で企画・交渉・予算構築・プロモーションプランを行い、上司の決済が通れば、自分の責任で仕事を進める事ができる。それだけ、責任もある仕事と言う...続きを読む(全184文字)

サービス(エンタメ)の年収、評価制度の口コミ

株式会社ヴァーテックスの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
レジ、品出しでしたが、時給は満足です。
仕事量はそんなに多くはないなか、この時給でリラックスして仕事ができました。続きを読む(全63文字)

株式会社ハイメディックの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
看護師・准看護師・看護助手
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先にもよるが、スタッフは夜勤の回数によって年収が変わる。休みは比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって異...続きを読む(全128文字)

株式会社サンリバーの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平均的な給与、賞与であった。
平均を下回っていないのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業あるあるだとは思うが、程度様...続きを読む(全184文字)

株式会社グランドボウルの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価制度を採用しているが、自身が目標設定しても会社から修正され、到底無理な目標設定をされる。それを基に評価され...続きを読む(全519文字)

株式会社ユーコーの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
アミューズメント関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額はかなり少ない。家族持ちとかは手当があり良いかもしれないが自分より3年後に入ってきた人の方が家族がいるから給...続きを読む(全123文字)

コナミスポーツ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
17年前
インストラクター
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
トレーニングプランなど売り上げに対して明確に評価がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に給与は低めであり、大きな向上は期待出...続きを読む(全81文字)

株式会社東京ドームの口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

エンタメ業界の中では良い。年功序列で上がっていく。続きを読む(全25文字)

ぴあ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
販売スタッフ
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は賞与なし、昇給についても数年働いて2万円ほどだったため、給与が仕事のやりがいに繋...続きを読む(全91文字)

株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判

年収・評価制度

2.0

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

エンタメ業界の中ではいいほうだが、世間的に見ると満足できる給料ではなさそう続きを読む(全37文字)

株式会社ジャパンパーク&リゾートの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
農林水産関連
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
給料はこの職種なら普通だが上の人に気に入られないとそもそもなにもできないので評価も何も無いように感じる続きを読む(全80文字)

プロマックスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社プロマックス
フリガナ プロマックス
設立日 1990年11月
資本金 2000万円
従業員数 22人
決算月 5月
代表者 遠山豊
本社所在地 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号
URL https://www.promax.co.jp/
NOKIZAL ID: 1391341

プロマックスの 選考対策

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(証券コード:7047)
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