この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上長との面談があり、意見を聞いてもらう体制はできていました。また、上長との距離は小さいので、比較的小さなことまで相談しやすい空気感はあります。...続きを読む(全140文字)
株式会社極東電視台 報酬UP
株式会社極東電視台の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は160〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社極東電視台の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社極東電視台で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
上長との面談があり、意見を聞いてもらう体制はできていました。また、上長との距離は小さいので、比較的小さなことまで相談しやすい空気感はあります。...続きを読む(全140文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で手取りが増えるため、何もしてないのに高給取りの社員がいる。昇給も微々たる額で、頑...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
上司と話し合うことは結構できる。自分から向かえば意見交換も頻度よく行える。
【気になること・改善したほうがいい点】
よくも悪くも昔ながらの会社...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比べると給与が低い。賞与も大きな金額ではない。
在籍当時は明確な評価制度もなかった。実力というよりは年功...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
昇級しやすい。
業界内でもしやすいほうだと思う。
ただ昇給しても給与はほとんど変わりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス...続きを読む(全195文字)
【社員から聞いた】生活できないほどの給与ではないと社員の方から聞いたが余裕のある生活は無理そうだった。
【本・サイトで調べた】採用サイトでは初任給が...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
職場が赤坂ということは社会人にとって1種のステータスなのかなと感じます。
周りも制作会社ばかりで環境的には業界を感じます。また、芸能人には間違...続きを読む(全285文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社に比べ、圧倒的に低い。
人気番組を多数抱えているため、お金の面を気にせず入社してくる人がいるが、あまりにも...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
仕事ができる人に仕事が集中してしまう傾向が強い。
その分その人は上に上がるチャンスをいっぱい貰えることになるが、上に上がるまでは仕事内容と給料...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
制作としてはお給料は良いほうだと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社もそうだとは思いますが、直属の先輩のレベルによっ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
同業他社に比べればいいとおもう。残業は定額なのでそれ以上の給与は見込めないが、ボーナスはでる。多分、同業他社だと出ないことが多いとおもう。そう...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
何もありません。
いくら金の為にやってる仕事じゃないといっても冷静に考えるとおかしすぎます。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給換算...続きを読む(全184文字)
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とにかくキツイ仕事をさせられる割りに、月額の給与は15万円きっかし。自宅からの交通費は1円も出ません。恐らく、家に帰る必要ないでしょ?と、言いたいのでしょ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
キー局のゴールデン番組を多く担当していところは、学ぶことも多くありメリットだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
心身の健康を...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
他の制作会社に比べるとアットホームな雰囲気である。風通しはよいがなかには、変わった人もいる。すぐ切れるなど。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
産休、育休、介護休暇、とれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年「セクハラ」と定義づけられる発言を未だにされることがある。その度心...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
傷つくようなことや、嫌味を言う人がいる。
忙しい時期は残業、土日も出勤なのに、暇な時期はやることがそんなにないのに...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
スキルアップ制度で、映画や舞台もなど芸術鑑賞が精算できる
【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行が半ば強制。友達を作りに出社している...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人でVTRを成立させられるクラスのディレクターが少ない。
ロールモデルとなる人が育ってい...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
テレビ業界自体が、予算がなくなっていく一方なので、そこは業界としての課題だと思う。少ない予算の中でどれだけ面白い番...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
業界が好きな人は、楽しく働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。
徹夜で編集、準備などは業界として当たり前なので、それがき...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
安定してお給料がもらえる会社。
毎月決まった額は支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しが悪い。属するチームによって全くカ...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な社員が毎年辞めていく不思議な会社。
相談しても話は聞いてくれるが、改善はされない。
安月給だった。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
十分に支給されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
転職時の希望年収額は支給されているがボーナスへの依存度が高く月収だけだと厳しい続きを読む(全77文字)
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【良い点】
評価制度については、目標を達成して結果さえだせばインセンティブ支給で評価されるのでわかりやすくていいと思います。勿論思うような結果が出ないこと...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
現在はわかりませんが、入社一年目は残業時間分すべてに残業代が支払われる仕組みでした。そのため、今から考えると新卒にしてはそれなりの金額の給与が...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
当時はどこのアニメ制作会社でも固定給を支給されることはなく、どこも出来高だったので数万でも大変ありがたかったです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価がデータベースで数値かされたものがすべてなので、うまくても一切評価されない。
なので何も考えずに作業するのが一...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
中途入社時に前職の年収を聞かれた。実際入社してみると賞与ありで同じ年収だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
どのような点で評価され...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
昇給は毎年あります。年収は業界の中だと多い方だと思います。頑張っている社員にはそれなりの評価があります。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
業界内では比較的高い方だと思う。
評価制度もしっかりとした基準があり、半年に1回の面談がある為自分の目指す方向性や今後についてもリアリティを持...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
初任給高い。
インセンの計算が分かりやすい。
休まず出勤したり、ノルマ達成で安全の支給率が高くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全161文字)
年収は一般的な平均年収よりも高いし、賞与もきちんと年2回出る仕組みがある。評価制度は、最近実力主義的企業にするために新しく自己目標の達成に向けた取り組みの...続きを読む(全125文字)
会社名 | 株式会社極東電視台 |
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フリガナ | キョクトウデンシダイ |
設立日 | 1999年2月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 172人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中村昌哉 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂7丁目10番17号 |
電話番号 | 03-3582-0425 |
URL | https://www.far-eastern.co.jp/ |
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