広島東洋カープの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
穏やかな方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ことなかれ主義な人が多いことが気になる。若手がいろいろなことに挑戦できる環境ではない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
野球振興や地域イベントに力を入れている点。地元内外に熱狂的なファンが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業に消極的な点。も...続きを読む(全106文字)

【良い点】
職場の人間関係が良かった。もともと志望している業務内容を取り扱っている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長い。ワークラ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
今は特に男女格差は感じられない。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいので、ワークライフバランスが取りづらい。自由な時間がなかなか...続きを読む(全81文字)

【良い点】
地域社会への影響力が強いので、やりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長いので、ストレスが溜まり仕事に影響が出る。続きを読む(全78文字)

【良い点】
労働時間が長いのでかなりスキルアップできたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制を整える意欲はあるが、労働条件を見直さな...続きを読む(全113文字)

【良い点】
問題があれば対応してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性のみ住宅手当あり、社員寮なし。
女性は住宅手当なし、県外出身者の...続きを読む(全85文字)

【良い点】
残業を減らそうとする意識はあるが、部署によっては帰りにくい雰囲気がある。
問題があれば、できることはすぐ対応してもらえる。
【気になること・...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
電話対応が苦痛です。そもそも代表番号を公開してはいけない企業だと思うのですが、チームの不調や選手の不祥事などを長...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日は88日と、同業他社に比べると「異常」と言えるほど少ないです。
なぜか試合がない土日でも勤務日になること...続きを読む(全120文字)

【良い点】
年に2回の審査がある。上司によるが、上司によっては昇給させるために積極的に行動してくれることがある。続きを読む(全56文字)

【良い点】
賞与は年に3回あるため、月給に比べて年収は比較的多くなる。また、試験に合格することで年次に関わらず昇格することができる。
【気になること・改...続きを読む(全174文字)

【良い点】
給与に関しては時代に遅れていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準もわからず給与の交渉もうまくいかないと先輩から聞いて...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が出ない。休日出勤手当もない。退職金も出ないという厳しい企業でしたが、さすがに今はそれはなくなっていると思います続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ベースの給料が低すぎます。有資格者でも低いみたいですし、社歴が長くなってもあまり上がらないようでした。立派なオフ...続きを読む(全145文字)

【良い点】
メインの番組以外にも副業的に仕事をもらうことができれば、やればやるだけ収入が上がることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
会社...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がなく何を持って上がるのか。下がるのかなどがわからない。社員へのフィードバックが少ない。社長との面談は年...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員としてエニタイムフィットネスで働いた年収は、基本的に横ばいの印象でした。賞与は年2回支給され、合計で約1...続きを読む(全195文字)

【良い点】
最初のうちは毎月コーディネーターの方と面談がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本それぞれの番組に派遣されるため、会社側から評...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何人担任を持っていても評価されないため、持っている先生が持ち損で可哀想だった。
人事が教育関係の人間ではないため...続きを読む(全146文字)