ヴァンテージマネジメントの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
仕事が好きな人、会社のミッション等に共鳴できる人にはこの上ない環境であると思う。そういった人を積極的に評価、表彰して上の職位に上げていこうとす...続きを読む(全157文字)

【良い点】
インターンとして、社長直下で採用に関連する業務や中途採用拡大の手段の企画等を行った。社長の視座の高さは非常に勉強になった。続きを読む(全67文字)

【良い点】
週3での勤務が求められていたが大学生活と他のバイトの両立が厳しくなったため退職の旨を申し出たが、会社はスムーズに退職手続きを行ってくれた。続きを読む(全75文字)

【良い点】
主にウェブマーケティングと人材の事業に取り組んでいる。それぞれの事業で独立したカンパニー制を取っており、評価制度や報酬制度が異なる。人数も社風...続きを読む(全88文字)

【良い点】
男女差別はないように感じた。ただ仕事へのコミットメントや成果のみに集中して人事評価を行っていたように見えた。少し逸れるかもしれないが、会社に仮...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現在の管理システムは不明だが、在籍当時(2015年)は、エクセルでの勤怠申請となっており、残業時間が入力出来ないよ...続きを読む(全173文字)

女性はある程度活躍できる環境に思えました。フレンドリーな雰囲気で仲が良い人達もいたように思います。続きを読む(全49文字)

先方のマナーが悪く印象がかなり悪いですのでビジネスマナー講習など行ったらいいと思います。普段はルールを守らないのに何かあったら人のせいにする人がいます。被...続きを読む(全109文字)

もっと数字を取る以外でお客様に貢献できる部分に評価軸を持っていったらいいと思っていました。続きを読む(全45文字)

マネージメントを行うスタッフによってその下に付く人材が生かされるか決まります。またビジネスマナーを身に付けていない高学歴社員が多くいます。やっているように...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
かなり低いかつ、誰のどのような評価によって自身の昇給額が決まるのかわからない。給与を理由に退職する社員がかなり多くいる。続きを読む(全80文字)

【良い点】
顧客が自治体のため、給料は安定している。(高くはない)
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は形だけであってないようなもの。
会社...続きを読む(全187文字)

【良い点】
良くも悪くも高い水準だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、まだ年功序列感は否めない。
そんなに仕事してない人が自信より給料...続きを読む(全84文字)

【良い点】
評価制度は中小企業ながらしっかりと整っており、上司と無理なく相談して決めることが可能。若手幹部も多く、努力が反映される。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時期で給与水準が異なるように感じており、なかなかその格差を埋められないようであった。評価制度も何度も変わった経...続きを読む(全116文字)

【良い点】
成果評価基準がはっきりしており、昇格・降格基準もわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社から転籍した場合、給与・昇...続きを読む(全85文字)

【良い点】
中途採用。採用時の年収は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の年収は高いがそこからの昇給はほぼない。
営業で全国一位の社員に...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上司との面談で決まる。現場をきちんと見ている上司だといいのですが、大概はそんなこともなく、あまり公平とは言い難い。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が全然あがらない
基本給がそもそも低いため、ボーナスの金額も少ない
割と評価がいい方だったにも関わらず、ボーナ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
真面目に業後の会議に参加したり資格を取らなくても、やり過ごせます。その時間は、副業に使うとかなり稼げると思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)