この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
当時、営業を主に行っている経営陣の一人からメールを打って欲しいと頼まれた。
理由は、どうもパソコンの使い方がわからないからなのだが、ソフトウェア会社なの...続きを読む(全224文字)
株式会社ヨコハマシステムズ 報酬UP
株式会社ヨコハマシステムズの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
当時、営業を主に行っている経営陣の一人からメールを打って欲しいと頼まれた。
理由は、どうもパソコンの使い方がわからないからなのだが、ソフトウェア会社なの...続きを読む(全224文字)
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実際、派遣されている先の企業のやり方に従うことになる。
残業が多い企業に派遣された場合は営業が調整等の努力をしようとはしてくれるが
実際の業務量に従う...続きを読む(全182文字)
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現社長から理由がない一時帰休を言われたため。営業ではない自分に対して営業成績が悪いと言われた。全員営業とスローガンを掲げたが上層部は何も責任を取らず、私に...続きを読む(全164文字)
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・個人個人は、だいたいいい人。特に管理職の方々(トップ除く)は。ただし5-10%くらい、とんでもない地雷がいる。
・「同じ会社の社員と働いている人は少な...続きを読む(全262文字)
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ここで働いていたのはずいぶん昔ですが、年収に関してはまったく期待できませんし、満足することはできないと思います。次から次へと別SIerへ送り出されるため、...続きを読む(全181文字)
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退職を検討する理由
・給与が理不尽に安い事。
年収300万円程度の人間がごろごろしています…
・2次請けの特定派遣なのでやりがいが感じられない事。
...続きを読む(全189文字)
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派遣です。派遣先で仕事→納品したらおわり、これの繰り返しです。人間関係も築けません。営業があまりよい仕事を持ってこないこともあり、やりがいを感じません。評...続きを読む(全160文字)
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・研修、上司、仕事を通して身に付くスキル
年に2、3回程度、土曜日に集められて研修をしていますが
実際の業務で役に立つかと言われると若干疑問に思います...続きを読む(全246文字)
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優秀な人間とそうでない人間の格差が激しい。
それもで残業していると頑張っていると思われるのはやってられない。
そして、基本的には派遣なので管理職もくそも...続きを読む(全174文字)
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いわゆる口入屋です。
経営ビジョンは不明瞭で、採用もとりあえず派遣できそうな技術があり、コミュ力に
問題がなければどんどん人を採用しています。
退社...続きを読む(全192文字)
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頑張ってみて下さい。おそらくは近年は良いですが、来年再来年と暗くなります。競争心をもっても主席という名前で人事を弄る人間に一時帰休、懲戒解雇を突きつけられ...続きを読む(全169文字)
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私の友人は責任を取りました。この会社は責任を取れない役員が全員です。全員営業と言った社長様、あなたが指名した執行役員は営業しましたか?営業を取りましたか?...続きを読む(全167文字)
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所詮派遣なのでいくら頑張っても直接評価される事はないし、給料にも反映されない。
業界的に見ても平均より少ない給料なので派遣先が大きければ大きい程惨めな気...続きを読む(全195文字)
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数年間勤務していましたが、我慢の限界で退職しました。
立て続けの給料カット&自宅待機の強要で給料が激減したことや、
会社に対する不信感が強まったことが...続きを読む(全248文字)
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よくある潰れかけの中小企業、将来性皆無です。
入社後、即出向というありがちな人売りで自転車操業を繰り返しているため、そういう環境で働きたい人以外にはまっ...続きを読む(全164文字)
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【仕事を通したスキル取得】
・出向メインなので、基本的には出向先によります。
【スキルアップに対する取り組み】
・教育制度などは特になく、スキルアッ...続きを読む(全178文字)
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【仕事のやりがい、面白さ】
・基本的には出向がメインなので、仕事のやりがいや面白さは、出向先によるところが大きいと思います。私は幸いにも良い出向先に出会...続きを読む(全227文字)
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・給与について
一人暮らしをする分には、困らないだけの給料はもらえると思います。最近の不況下でも残業・深夜残業手当てや、年2回の賞与も出ていました(流石...続きを読む(全216文字)
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派遣されていると管理職と会うことは全体会議で会う以外は一切ない。
業務内容も把握されていない。
以前は報告書を月に1回提出していたがそれも自分(管理職...続きを読む(全150文字)
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リーマンショック後、本当に危ない。
受注できた案件もうまくいってないみたいだし。
派遣も切られてるし。
とりあえずなんでもいいから仕事もらってかたず...続きを読む(全152文字)
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給与カットでもともと安い給与がさらに削られる。
ボーナスもカットされ、少ない・・・
まあもともと年2.5カ月ぐらいしかでない&ベースが低いのでダメージ...続きを読む(全177文字)
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会社はアットホームな感じだと思います。喫煙所があるので、いまどき当然ですが仕事場にはタバコの煙たさがありません。チーム開発ではありますが、比較的一人一人が...続きを読む(全159文字)
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あまり業績が振るっていないので、最近はほとんどあがっていません。
と、言うか一昨年から5%くらい減らされています。
決算期に給料分納になりましたし、管...続きを読む(全159文字)
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どこへ行っても同じでしょうが、上層部がモチベーションをあげてくれるなどこれっぽっちも期待してはいけません
自分のモチベーションは自分であげるしかないです...続きを読む(全165文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【研修、上司、仕事を通してどのようなスキルを身につけられますか?】
特定派遣業で多くの企業に派遣されるので、様々な業種の業務知識が身につけられる。
【...続きを読む(全199文字)
会社名 | 株式会社ヨコハマシステムズ |
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フリガナ | ヨコハマシステムズ |
設立日 | 1987年8月 |
資本金 | 4600万円 |
従業員数 | 120人 |
代表者 | 山田建史 |
本社所在地 | 〒220-0004 神奈川県横浜市西区北幸2丁目6-26 |
電話番号 | 045-323-4300 |
URL | https://ysco.net/ |
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