この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料が「生活できなくなる」レベルにはならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者の老化が非常に進んでおり、一昔前の価値観しか認め...続きを読む(全202文字)
株式会社ヨコハマシステムズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヨコハマシステムズの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヨコハマシステムズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料が「生活できなくなる」レベルにはならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者の老化が非常に進んでおり、一昔前の価値観しか認め...続きを読む(全202文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスと言う言葉を知っていますか?
と聞いてみたい。
トラブルシューティングと開発と設置を同時にさせ...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありません。在職中の皆様は良い事がありましたか?
【気になること・改善したほうがいい点】
改善より排除を求めるよ。現社長と取締役♀はこの会...続きを読む(全182文字)
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・個人個人は、だいたいいい人。特に管理職の方々(トップ除く)は。ただし5-10%くらい、とんでもない地雷がいる。
・「同じ会社の社員と働いている人は少な...続きを読む(全262文字)
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優秀な人間とそうでない人間の格差が激しい。
それもで残業していると頑張っていると思われるのはやってられない。
そして、基本的には派遣なので管理職もくそも...続きを読む(全174文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
派遣されていると管理職と会うことは全体会議で会う以外は一切ない。
業務内容も把握されていない。
以前は報告書を月に1回提出していたがそれも自分(管理職...続きを読む(全150文字)
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【社員と管理職の関係で満足している点はなんですか?】
特定派遣がメインで普段顔を合わせることがないため、社員・管理職間で特別な関係はあまりない。
【社...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特定の人に気に入られないと悪い環境で仕事をすることになる。現場リーダーが情報を下へ全て流さない。様々な会社からプロ...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
やや安めだけど、常軌を逸するほど低くないです。
少しだけ不満、くらいの金額です。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐SESあるあ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
営業が、一応はしっかり動いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
SESあるあるですが、配属された現場によりめちゃめちゃライフバラ...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
資格を取得すると祝金が出るのは魅力だと思います。
また、自ら勉強会を開催してくださる先輩もいたので、後輩の面倒をちゃんと見てくれるような環境は...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
IT業界に興味はなかったが、未経験でも可能だったため入社しました。
社員や上司は面倒見の良い方が多く、特に苦手な人ができるようなことはありませ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
プログラマーになりたかってので。
そのようなお仕事をさせていただけたのはありがたかったです。
小さいソフト屋の現実が見れるでしょう。
【気にな...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
良くも悪くも会長の気分。
ほとんど同期の事務の方が役員になってました。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーマンショックからは立ち直り...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
資格手当が豊富で基本情報技術者試験から出るようだった。出向しても残業代がきちんと出るのがせいぜい良かった。また、先輩の社員を見る限り、成果を出...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
システム開発未経験でも三ヶ月のプログラミング研修を受けることができた。本社のメンバーの人間関係はまあまあ良かった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
特にないです。
登録制の派遣みたいなものなので、
社員のキャリアは特に考えてないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に1回の30...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
風通しがよく、意見を言える機会がそれなりにある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると時間外手当が出ないため、辛い人は多いと思う。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはベテランでも数年、早い方であれば数か月以内に精神を病む、もしくは会社と揉めるどちらかの理由で退職します。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
穏やかな人が多く、話すとみんな優しかった。
でも客先常駐の人がほとんどなのでほぼ話さない、名前も思い出せない状態の人もいた。
【気になること・...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
基本的に社内交流は活発ではありません。
社員同士の風通しもよくありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は基本的に部下に関与...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
コミュニケーションは幅広く、皆仲が良いので、人間関係を重視するならいいと思う。苦手なら別に関わらなくても問題なく過ごせる
【気になること・改善...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
客先業務なので本部の社員とは月一のWEB面談ぐらいしか接点はありません。一応面談では困ってることとかの相談はできます(解決できるかは別として)...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
自分の上司はプライベートの話や気遣いをとてもしてもらって良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や支店次第でかなり変わる。...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
恐らく離職率が低い安定した開発陣。価値観は人それぞれですが私は良いことだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は管理職につ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
社員は真面目で穏やかな人が多い。30代以下はとても優秀な人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入った人は優秀な人が多い...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員のことを考えてくれるような良い人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
IT業界なら仕方ないかもしれないが、人の入れ替わりが多か...続きを読む(全107文字)
会社名 | 株式会社ヨコハマシステムズ |
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フリガナ | ヨコハマシステムズ |
設立日 | 1987年8月 |
資本金 | 4600万円 |
従業員数 | 120人 |
代表者 | 山田建史 |
本社所在地 | 〒220-0004 神奈川県横浜市西区北幸2丁目6-26 |
電話番号 | 045-323-4300 |
URL | https://ysco.net/ |
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