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株式会社ヨコハマシステムズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヨコハマシステムズの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヨコハマシステムズの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヨコハマシステムズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヨコハマシステムズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.8

ヨコハマシステムズの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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ヨコハマシステムズの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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株式会社ヨコハマシステムズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年1月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格を取得すると祝金が出るのは魅力だと思います。
また、自ら勉強会を開催してくださる先輩もいたので、後輩の面倒をちゃんと見てくれるような環境...続きを読む(全215文字)

この投稿でわかること
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    株式会社ヨコハマシステムズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2015年6月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 ネットワーク運用・保守 正社員

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    有給休暇:とったこともない。あるのか?
    独自の休暇:なかった。
    住宅補助:ない。
    時短勤務制度:ワークシェアと言う名の減給制度はあった。
    全社的...続きを読む(全168文字)

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    株式会社ヨコハマシステムズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2015年5月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 19年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    昔ながらの企業です。
    経営者がちょっとワンマンですが、社員のこともちゃんと考えてくれます。
    経営が苦しい中でも、いろいろ考えて家庭を持っている家族に...続きを読む(全158文字)

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    株式会社ヨコハマシステムズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2015年3月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    約3年在籍していましたが、これといって印象に残っている点は特にありません。どこにでもあるような技術者派遣中心の中小企業です。ただ、私が在籍していた時は極...続きを読む(全170文字)

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    株式会社ヨコハマシステムズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年1月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    福利厚生は一般的な中所企業程度だと思います。
    住宅補助、家族手当等々。
    ただし、役職者はそれに該当しないそうなので注意が必要です。
    有給が取りづら...続きを読む(全189文字)

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    ヨコハマシステムズの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ヨコハマシステムズの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2022年3月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    特定の人に気に入られないと悪い環境で仕事をすることになる。現場リーダーが情報を下へ全て流さない。様々な会社からプ...続きを読む(全268文字)

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    株式会社ヨコハマシステムズの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2021年10月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やや安めだけど、常軌を逸するほど低くないです。
    少しだけ不満、くらいの金額です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    客先常駐SESある...続きを読む(全213文字)

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    株式会社ヨコハマシステムズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2021年10月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業が、一応はしっかり動いてくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    SESあるあるですが、配属された現場によりめちゃめちゃライフバ...続きを読む(全306文字)

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    株式会社ヨコハマシステムズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2020年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    IT業界に興味はなかったが、未経験でも可能だったため入社しました。
    社員や上司は面倒見の良い方が多く、特に苦手な人ができるようなことはありま...続きを読む(全189文字)

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    株式会社ヨコハマシステムズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2019年11月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    プログラマーになりたかってので。
    そのようなお仕事をさせていただけたのはありがたかったです。
    小さいソフト屋の現実が見れるでしょう。
    【気に...続きを読む(全185文字)

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    株式会社ヨコハマシステムズの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2019年11月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くも会長の気分。
    ほとんど同期の事務の方が役員になってました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    リーマンショックからは立ち直...続きを読む(全233文字)

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    株式会社ヨコハマシステムズの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2019年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格手当が豊富で基本情報技術者試験から出るようだった。出向しても残業代がきちんと出るのがせいぜい良かった。また、先輩の社員を見る限り、成果を...続きを読む(全182文字)

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    株式会社ヨコハマシステムズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2019年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    システム開発未経験でも三ヶ月のプログラミング研修を受けることができた。本社のメンバーの人間関係はまあまあ良かった。
    【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)

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    株式会社ヨコハマシステムズの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年11月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 プログラマ(制御系) 正社員

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    【良い点】
    給料が「生活できなくなる」レベルにはならない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理者の老化が非常に進んでおり、一昔前の価値観しか認...続きを読む(全202文字)

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    株式会社ヨコハマシステムズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年8月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

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    【良い点】
    特にないです。
    登録制の派遣みたいなものなので、
    社員のキャリアは特に考えてないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年に1回の3...続きを読む(全191文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ

    フューチャーアーキテクト株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的に日経の大手企業のやうな福利厚生はないように感じる。コンサルによくあることと思うが、給与に反映されてると感じる。続きを読む(全65文字)

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    日本IBM株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 研究・開発(機械) 統括本部長クラス パート・アルバイト

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    【良い点】
    大企業ということもあり、福利厚生がしっかりしています。住宅補助も食事手当も全てが揃っている印象なので、その辺は申し分ないです。
    【気になるこ...続きを読む(全97文字)

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    株式会社Rossoの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    保険組合の保養所や補助金等の使用、
    自己学習のための補助金など一般的なIT企業が行っている福利厚生がある
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全106文字)

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    日本インサイトテクノロジー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職金制度がないのが弱み。そこを何とかしてくれれば入社してくる人は増えるのではないかと個人的には思う。続きを読む(全71文字)

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    株式会社リンケージの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・退職金制度がないため、長期的な福利厚生面では物足りなさを感じる。
    ・社内研修制度がほぼ整...続きを読む(全180文字)

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    株式会社貴順の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 その他職種 その他 業務委託

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    【良い点】
    しっかり実績を出した分評価され給料アップにも繋がっているとおもいます。休みもちゃんととれるのでプライベートも本当に充実してまた仕事を頑張れま...続きを読む(全125文字)

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    株式会社コマースニジュウイチの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にこれと言った福利厚生や社内制度がなかった。長期労働を考えると、モチベーションになるような制度があってもいいと...続きを読む(全174文字)

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    フォワード・インテグレーション・システム・サービス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    関東ITSに加入しているので保養所などが安い値段で利用できます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ほとんどの社員が客先常駐なので社内...続きを読む(全159文字)

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    株式会社アイフラッグの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    事業部の数字がいいと、達成旅行などがあります。
    一応、結婚出産祝いもあるようです。

    一番おすすめしたいのは持ち株制度です。退職して時間が経...続きを読む(全368文字)

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    株式会社日本システムデザインの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 19年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    少人数の会社なので制度は整備されてませんでしたが近所でお祭りがあれば社長や先輩社員がポケットマネーで屋台で焼きそばなど購入してくれ事務所でみ...続きを読む(全139文字)

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    ヨコハマシステムズの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ヨコハマシステムズ
    フリガナ ヨコハマシステムズ
    設立日 1987年8月
    資本金 4600万円
    従業員数 120人
    代表者 山田建史
    本社所在地 〒220-0004 神奈川県横浜市西区北幸2丁目6-26
    電話番号 045-323-4300
    URL https://ysco.net/
    NOKIZAL ID: 1401758

    ヨコハマシステムズの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。