この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックス制なので、自分の仕事の進捗が良ければ早く退社できる
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の部署によっては、無茶振りのスケジュ...続きを読む(全187文字)
株式会社ヨコハマシステムズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヨコハマシステムズの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヨコハマシステムズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックス制なので、自分の仕事の進捗が良ければ早く退社できる
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の部署によっては、無茶振りのスケジュ...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性の働きやすさは良いと思います。新卒・中途ともに女性の割合は低くは無かったです。ただし、女性には結婚と言う逃げ道があるので、良いという意味です。男性なら...続きを読む(全161文字)
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自分はずっと外に出ていたので、環境の話は出向先次第としかいいようがありません。
キャリアパスなどにおいて、女性だから、男性だからというものは特にはないと思...続きを読む(全171文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年1月7日在籍時期:2012年頃
投稿日:2022年4月5日在籍時期:2008年頃
投稿日:2022年11月10日【良い点】
社長の独断に意見できない上司たちばかりで、自分を守るには自分がしっかりしなければ、と自立心を呼び起こされた点。
ほぼ技術者派遣なので、今と違い...続きを読む(全231文字)
【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記を逸した理不尽なパワハラ。とにかく理不尽。多くの人が合わずに耐えきれず退職していった。続きを読む(全75文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2023年4月13日【良い点】
良くも悪くも新人で仕事を丸投げされるのでわからなくても「考えろ」で無理やり動かされる。わからないのに顧客の案件や対応をしなければならないのだか...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特定の人に気に入られないと悪い環境で仕事をすることになる。現場リーダーが情報を下へ全て流さない。様々な会社からプロ...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
やや安めだけど、常軌を逸するほど低くないです。
少しだけ不満、くらいの金額です。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐SESあるあ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
営業が、一応はしっかり動いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
SESあるあるですが、配属された現場によりめちゃめちゃライフバラ...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
資格を取得すると祝金が出るのは魅力だと思います。
また、自ら勉強会を開催してくださる先輩もいたので、後輩の面倒をちゃんと見てくれるような環境は...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
IT業界に興味はなかったが、未経験でも可能だったため入社しました。
社員や上司は面倒見の良い方が多く、特に苦手な人ができるようなことはありませ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
プログラマーになりたかってので。
そのようなお仕事をさせていただけたのはありがたかったです。
小さいソフト屋の現実が見れるでしょう。
【気にな...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
良くも悪くも会長の気分。
ほとんど同期の事務の方が役員になってました。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーマンショックからは立ち直り...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
資格手当が豊富で基本情報技術者試験から出るようだった。出向しても残業代がきちんと出るのがせいぜい良かった。また、先輩の社員を見る限り、成果を出...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
システム開発未経験でも三ヶ月のプログラミング研修を受けることができた。本社のメンバーの人間関係はまあまあ良かった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
給料が「生活できなくなる」レベルにはならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者の老化が非常に進んでおり、一昔前の価値観しか認め...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
産休、育休も取りやすい環境です。
ほとんどの方が復職され、時短勤務を活用して勤務されています。
そういった点は会社としても気遣いされているよう...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性管理職多く在籍してますので、女性も活躍しやすい環境だと思います。長期の育休を取得してい社員もいます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
代表自身が女性の社長であるため女性であるからという理由でなにかが制限されることはまったくございません。むしろ推奨しているようにもおもえます。も...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
子持ちへの福利厚生がとても丁寧。
スタッフや人事の皆さんも慣れているので、スムーズに育休、復業できます。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性社員が増えてきたので、女性のためのセミナーの実施をしてくれたり働きやすい環境を整備してくれている動きは見える。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
時短勤務、フレックス、育休産休など社内の制度はフル活用でき、社員同士で奨励している。育休後も時短勤務を活用しつつ活躍する社員が多いと思う。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
事業部に女性部長社長が二人くらいいるけど、ただ女性管理職の比率を高めたい手段
【気になること・改善したほうがいい点】
女性採用が頑張ってるのに...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性にはとても優しい会社だとおもう。
女性でも出世もきちとんしているので、男女平等ができている会社だと思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
営業にも女性が増えてきたので、今後もっと良くなっていくと思う
営業には子育てしながら働く女性は今のところいない
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
性別差別のようなものは全くなく、男女入り乱れてチームを形成している。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部セクハラ等のハラスメントが見...続きを読む(全88文字)
会社名 | 株式会社ヨコハマシステムズ |
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フリガナ | ヨコハマシステムズ |
設立日 | 1987年8月 |
資本金 | 4600万円 |
従業員数 | 120人 |
代表者 | 山田建史 |
本社所在地 | 〒220-0004 神奈川県横浜市西区北幸2丁目6-26 |
電話番号 | 045-323-4300 |
URL | https://ysco.net/ |
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