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株式会社ヨコハマシステムズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヨコハマシステムズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヨコハマシステムズの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヨコハマシステムズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヨコハマシステムズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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1.5
年収・評価
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2.3
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.6
退職理由
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3.8

ヨコハマシステムズの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ヨコハマシステムズの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社ヨコハマシステムズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年9月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックス制なので、自分の仕事の進捗が良ければ早く退社できる
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の部署によっては、無茶振りのスケジ...続きを読む(全187文字)

この投稿でわかること
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    株式会社ヨコハマシステムズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2015年5月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 ネットワーク運用・保守 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    女性の働きやすさは良いと思います。新卒・中途ともに女性の割合は低くは無かったです。ただし、女性には結婚と言う逃げ道があるので、良いという意味です。男性な...続きを読む(全161文字)

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    株式会社ヨコハマシステムズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2014年4月12日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 17年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    自分はずっと外に出ていたので、環境の話は出向先次第としかいいようがありません。
    キャリアパスなどにおいて、女性だから、男性だからというものは特にはないと...続きを読む(全171文字)

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    ヨコハマシステムズの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ヨコハマシステムズの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2022年3月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    特定の人に気に入られないと悪い環境で仕事をすることになる。現場リーダーが情報を下へ全て流さない。様々な会社からプ...続きを読む(全268文字)

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    株式会社ヨコハマシステムズの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2021年10月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やや安めだけど、常軌を逸するほど低くないです。
    少しだけ不満、くらいの金額です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    客先常駐SESある...続きを読む(全213文字)

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    株式会社ヨコハマシステムズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2021年10月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業が、一応はしっかり動いてくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    SESあるあるですが、配属された現場によりめちゃめちゃライフバ...続きを読む(全306文字)

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    株式会社ヨコハマシステムズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2020年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格を取得すると祝金が出るのは魅力だと思います。
    また、自ら勉強会を開催してくださる先輩もいたので、後輩の面倒をちゃんと見てくれるような環境...続きを読む(全215文字)

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    株式会社ヨコハマシステムズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2020年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    IT業界に興味はなかったが、未経験でも可能だったため入社しました。
    社員や上司は面倒見の良い方が多く、特に苦手な人ができるようなことはありま...続きを読む(全189文字)

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    株式会社ヨコハマシステムズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2019年11月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    プログラマーになりたかってので。
    そのようなお仕事をさせていただけたのはありがたかったです。
    小さいソフト屋の現実が見れるでしょう。
    【気に...続きを読む(全185文字)

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    株式会社ヨコハマシステムズの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2019年11月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くも会長の気分。
    ほとんど同期の事務の方が役員になってました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    リーマンショックからは立ち直...続きを読む(全233文字)

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    株式会社ヨコハマシステムズの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2019年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格手当が豊富で基本情報技術者試験から出るようだった。出向しても残業代がきちんと出るのがせいぜい良かった。また、先輩の社員を見る限り、成果を...続きを読む(全182文字)

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    株式会社ヨコハマシステムズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2019年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    システム開発未経験でも三ヶ月のプログラミング研修を受けることができた。本社のメンバーの人間関係はまあまあ良かった。
    【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)

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    株式会社ヨコハマシステムズの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年11月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 プログラマ(制御系) 正社員

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    【良い点】
    給料が「生活できなくなる」レベルにはならない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理者の老化が非常に進んでおり、一昔前の価値観しか認...続きを読む(全202文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の女性の働きやすさの口コミ

    フューチャーアーキテクト株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特に女性だからといって働きやすい、働きにくいといったことはないと感じる。高稼働になることに変わりはないため、個人次第に感じる。続きを読む(全69文字)

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    株式会社インフォメーション・ディベロプメントの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    えるぼしや、くるみん等の認定を受けており、女性活躍推進法に基づく行動計画をしっかり実行していると感じます。
    活躍している女性についても肌感で...続きを読む(全420文字)

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    日本インサイトテクノロジー株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性でも能力があれば積極的に出世できるチャンスがあるので、働く意欲と学ぶ好奇心があれば機会はあると思う。続きを読む(全58文字)

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    日本オラクル株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 総務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    育児休暇を取得しているメンバーが身近にいたので取りやすいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただ、チームの中には育児を理由で早...続きを読む(全96文字)

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    TIS株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    産育休に対して否定的な意見はありません。発生した場合はちゃんと部内で調整するような動きをしています。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)

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    双日テックイノベーション株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 広報 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事務職の方は時短勤務は認められていたように思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    生理休暇があっても使いにくい
    女性管理職がいないわけ...続きを読む(全164文字)

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    ダイアモンドヘッド株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    男女比率が半々か女性の方が少し多めなので、女性同士での相談がしやすい。また、上司の人も優しく気さくな人が多かったので気軽に相談できた。続きを読む(全73文字)

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    株式会社ブリンガの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    【良い点】
    産休・育休をとっている社員はいる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    エンジニアだとどのような産休・育休をとれるのかはわからないので教...続きを読む(全81文字)

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    シグマトロン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社のしやすさは段違いで甘いと思います。
    高卒でフリーターやっていたという人も採用されていたし、
    有名大卒はもっと入社しやすい。続きを読む(全70文字)

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    株式会社でらゲーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性メンバー数人が産休・育休を取得していたり、産休明けも再び笑顔で迎え入れられたりなど、制度を利用しやすい空気は出来上がっていると感じました...続きを読む(全148文字)

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    ヨコハマシステムズの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ヨコハマシステムズ
    フリガナ ヨコハマシステムズ
    設立日 1987年8月
    資本金 4600万円
    従業員数 120人
    代表者 山田建史
    本社所在地 〒220-0004 神奈川県横浜市西区北幸2丁目6-26
    電話番号 045-323-4300
    URL https://ysco.net/
    NOKIZAL ID: 1401758

    ヨコハマシステムズの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。