この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
システム開発未経験でも三ヶ月のプログラミング研修を受けることができた。本社のメンバーの人間関係はまあまあ良かった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全180文字)
株式会社ヨコハマシステムズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヨコハマシステムズのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヨコハマシステムズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
システム開発未経験でも三ヶ月のプログラミング研修を受けることができた。本社のメンバーの人間関係はまあまあ良かった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にないです。
登録制の派遣みたいなものなので、
社員のキャリアは特に考えてないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に1回の30...続きを読む(全191文字)
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資格取得に関しては、報奨金もあり、充実していると思います。
教育体制としては基本的に丸投げで、充実しているとは言い難いです。出向先にもよりますが、自分で努...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
各種資格の合格報酬金は、高いと思う。
【気になること・改善した方がいい点】
会社で研修の仕組みがない。業務経験または独学でおこなうのみ...続きを読む(全163文字)
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研修はあるということで期待していたが、一般的に想定される研修ではなかった。
この会社の研修とは、新人が月に一度本社へ集まって、自分の業務をプレゼンするこ...続きを読む(全189文字)
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新人社員研修会というのがありましたが、経過がひどいです。
初期は少人数だったため機能していたようですが、
ITバブルがはじける前後ぐらいには人数が多く...続きを読む(全227文字)
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・研修、上司、仕事を通して身に付くスキル
年に2、3回程度、土曜日に集められて研修をしていますが
実際の業務で役に立つかと言われると若干疑問に思います...続きを読む(全246文字)
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【仕事を通したスキル取得】
・出向メインなので、基本的には出向先によります。
【スキルアップに対する取り組み】
・教育制度などは特になく、スキルアッ...続きを読む(全178文字)
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【研修、上司、仕事を通してどのようなスキルを身につけられますか?】
特定派遣業で多くの企業に派遣されるので、様々な業種の業務知識が身につけられる。
【...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特定の人に気に入られないと悪い環境で仕事をすることになる。現場リーダーが情報を下へ全て流さない。様々な会社からプロ...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
やや安めだけど、常軌を逸するほど低くないです。
少しだけ不満、くらいの金額です。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐SESあるあ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
営業が、一応はしっかり動いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
SESあるあるですが、配属された現場によりめちゃめちゃライフバラ...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
資格を取得すると祝金が出るのは魅力だと思います。
また、自ら勉強会を開催してくださる先輩もいたので、後輩の面倒をちゃんと見てくれるような環境は...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
IT業界に興味はなかったが、未経験でも可能だったため入社しました。
社員や上司は面倒見の良い方が多く、特に苦手な人ができるようなことはありませ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
プログラマーになりたかってので。
そのようなお仕事をさせていただけたのはありがたかったです。
小さいソフト屋の現実が見れるでしょう。
【気にな...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
良くも悪くも会長の気分。
ほとんど同期の事務の方が役員になってました。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーマンショックからは立ち直り...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
資格手当が豊富で基本情報技術者試験から出るようだった。出向しても残業代がきちんと出るのがせいぜい良かった。また、先輩の社員を見る限り、成果を出...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
給料が「生活できなくなる」レベルにはならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者の老化が非常に進んでおり、一昔前の価値観しか認め...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
社内で働けると自社製品があるらしいので、やりがいがあるかもしれないが、95%は派遣として外部に出されてしまう。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
女性の働き方としては、上長と案件の折り合いがついていれば、定時などでも帰宅していたりしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
日...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
研修がたくさんあり、特に4年目までは強制的に多くの研修を受けさせられます。社員のレベルを向上させたいという会社の意思が感じられます。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
新人研修とOJTが非常に充実していた。
データセンターということもあり、ネットワーク周り、セキュリティに関する知識には強くなると思う。
研修で...続きを読む(全237文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内で先行して先端技術を取り扱っていた部署が富士通本体に吸収されたため、既存の技術を主に扱うエンジニア達が残されて...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルは得られない。
コミュ力は鍛えられると思う。
ただプログラミングとかそういう知識は...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
教育制度は整っている。新人教育だけではなく、新人以外でも技術研修を受ける機会が多くある。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
資格取得のサポート体制がそこそこ整っている点。取得した資格に応じて毎月手当が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスに応...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
入社時の研修期間は社会人教養だけでなく、技術的な内容の研修も実施され大変勉強になります。その後も先輩方による講習会が実施され、交通費も支給され...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
半期に1度程度IT系の資格については社内での応募があり、意思があれば受けることが出来ます。ただし、大体半年以内には受験する必要があります。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
キャリア開発:
・成長、キャリア開発を行いたい場合でも、案件の選択肢が限られており狙ったチャレンジができる環境ではなかった。続きを読む(全68文字)
会社名 | 株式会社ヨコハマシステムズ |
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フリガナ | ヨコハマシステムズ |
設立日 | 1987年8月 |
資本金 | 4600万円 |
従業員数 | 120人 |
代表者 | 山田建史 |
本社所在地 | 〒220-0004 神奈川県横浜市西区北幸2丁目6-26 |
電話番号 | 045-323-4300 |
URL | https://ysco.net/ |
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