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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手は男女関係なく平等に評価される環境だと思う。育休や時短に関しては実績が少ないため、これから制度が確立されていく段階。
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- この投稿でわかること
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株式会社ビー・アンド・ディー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ビー・アンド・ディーの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ビー・アンド・ディーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
若手は男女関係なく平等に評価される環境だと思う。育休や時短に関しては実績が少ないため、これから制度が確立されていく段階。
【気になること・改...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
産休育休の取得や、育休復帰して働く社員がここ数年増えた。部署や上司によっては、復帰後の業務量をコントロールしてもらえる様子。
【気になること...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
育休を経ても同じポジションでそのまま業務を続けられる方が多いです。子育ての関係で時短勤務の方もおりましたが、周りの社員もそれに対しての理解は...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
育休をとられている方は多いです。男性でも一人育休を取られていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性についてはお子さんがいらっ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性管理職の方もおり、しっかりと仕事の成果ややる気が認められ評価されているように感じた。男女差はあまりなく育休や時短勤務なとあり、活用してい...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
ノリが良く気さくな人が多いので、緊張せずに働けると思います。
ベテランのデザイナーさんもいるので
ノウハウを学びやすいです。
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未婚の女性ばかりです。制作チームは夜も終電近く働いている社員が多いので、結婚や子育てとの両立は難しいかも知れません。また風通しは良いとは言えません。社歴...続きを読む(全152文字)
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デザイナーの平均年齢は高めなので、実績、経験を積むには
良い職場かもしれません。
印刷などの発注は、営業がほぼ行うため、印刷に関わる事は少ないです。...続きを読む(全162文字)
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半数は女性社員で、女性も活躍する働きやすい職場でしたが、出産育児をしながら働いている社員は当時1人もいませんでした。結婚している社員も女性はあまり多くな...続きを読む(全190文字)
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当時は女性は誰も育児などの休暇はとっていませんでした。現在は不明ですが、もし家庭を持って育児と仕事を両立させたい場合は不向きな企業です。男性中心の体育会...続きを読む(全184文字)
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育児をしている女性社員はいません。
そのような配慮をする会社ではないので、みな仕事人間になります。また、男性偏重主義が蔓延していて、女性は女を武器にし...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
平均年齢が高いこともあり、古い考えを持った人が上層部の多くを占めていた。自覚はあるためかそれを無理に強いてくるこ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
退職の際は無理な引き留めなどなく、嫌な顔をされることもなく円満に退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい意味でも悪い意味で...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
コロナ後、会社全体で残業が減った印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
家でも仕事ができるようになったので、会社に申告しない(...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
入社後、マーケティング研修がガッツリと行われる。また、それらしい理由があれば有料講座も受講させてもらえるので、意欲的な人はスキルアップが早い...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
福利厚生は最低限揃っている。退職金制度も数年前に導入された。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や家族手当などがあると、尚良い...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
年俸制なので、給与の見通しが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に対して、昇給額が少なく感じる。
一般社員は賞与が無いに等しい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
業務状況にもよりますが、比較的有給は取りやすいです。土日出勤もほとんどなく、ほとんど毎日定時に帰る方もおり、業務コントロールが上手く出来れば...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
2021年ごろに親会社と子会社が合併してできた会社のため、両社のシナジーが生まれれば今後の成長性はあると思います。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
新卒の教育には多少力を入れており、研修期間を長めに取ったり、部の体制的にもサポートがしっかりしておりました。また中途社員もいきなり重い業務を...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界内で比較すると年収はあまり高くない方です。新卒入社は毎年若干年収が上がりますが、中途かつあまり目立たない社員...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性の働き方改革は少しずつ進んできていると思う。女性の管理職や、子供を持つ人が増えたため、それは少しずつよくなっている。休みやすさなども、基...続きを読む(全242文字)
福利厚生にベビーシッター制度や保育系など子供に関する制度もあり、働きながら子育てをする女性負担を会社が軽減させようとしてくれてると思う。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
とにかく様々な制度が整っており、女性にとっては非常に働きやすい。具体的には、在宅勤務や産休育休に加えて、看護休暇などがある。最近は長く働く女...続きを読む(全113文字)
育児休暇取得率が高く、男性も63%と取得しやすい環境である。続きを読む(全30文字)
女性の採用も積極的に行っており、40%程度になってきているそうです。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
多様性を重視する企業文化が整っています。女性だけでなく、LGBTなどの取り組みも頑張っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性でもキャリアアップができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップはできますが、女性の管理職は多くはありません。管理...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
長く働く女性社員も多く、復職後の働き方にも理解がある職場であるように思います
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職比率については業...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
性別に関係なく、活躍されていたイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
遅くまで仕事されている印象だったため、長く務めることができる...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
女性でも働きやすいと思います。営業は男性が多いですが、制作ディレクターは半々でした。女性もバリバリ仕事をしてる人がいました。続きを読む(全68文字)
| 会社名 | 株式会社ビー・アンド・ディー |
|---|---|
| フリガナ | ビーアンドディー |
| 設立日 | 1996年10月 |
| 資本金 | 8888万円 |
| 従業員数 | 100人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 佐藤嘉生 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座5丁目13番16号 |
| URL | https://www.bdcorp.co.jp/ |
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