この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年俸制なので、給与の見通しが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に対して、昇給額が少なく感じる。
一般社員は賞与が無いに等しい。続きを読む(全78文字)
株式会社ビー・アンド・ディー(旧:株式会社インターコネクト) 報酬UP
株式会社ビー・アンド・ディーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ビー・アンド・ディーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ビー・アンド・ディーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
年俸制なので、給与の見通しが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に対して、昇給額が少なく感じる。
一般社員は賞与が無いに等しい。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界内で比較すると年収はあまり高くない方です。新卒入社は毎年若干年収が上がりますが、中途かつあまり目立たない社員は...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
新卒で入社して3年目くらいまでは、他社よりも給与は高い方だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手のうちは他社のような高額なイ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
当時は昇格テストがあり、課題に対して役員の前で企画プレゼンを行う形式で、一定の点数以上が獲れれば合格。まずまず妥当だったと思う。
【気になるこ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年収は年棒制で、年俸とは別に、会社に特別貢献した社員に対してインセンティブが付きます。
給与額自体は業界水準的には中庸、といった帯域に当たるか...続きを読む(全327文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大阪支店に勤務した際に、『厚生年金・所得税・健康保険料・雇用保険料』の計算が、全て東京本社及び東京現地の計算方法で...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
ダイレクトマーケティングの考え方がみにつきながら、制作と印刷の進行管理ができること。印刷に関しては強くなれる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
年収は低くない。しかし残業代がでないので、ひたすら残業をするようになる。定時に上がる人はレアなため、どんなに早くても数時間の残業は覚悟しなけれ...続きを読む(全177文字)
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年に2回の評価制度があり、評価次第でボーナスの額が決定します。一般社員の中で政治的なスキルがある人は他部署の手伝いを行い点数稼ぎをしてるらしい。面談の時に...続きを読む(全189文字)
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・年俸制で希望に近い金額は提示される
・結果が出ないと試用期間でも解雇させられる
・年に1回年俸更改があり、自分のキャリアを社長などにプレゼンする
...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
若手は男女関係なく平等に評価される環境だと思う。育休や時短に関しては実績が少ないため、これから制度が確立されていく段階。
【気になること・改善...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
コロナ後、会社全体で残業が減った印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
家でも仕事ができるようになったので、会社に申告しない(で...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
入社後、マーケティング研修がガッツリと行われる。また、それらしい理由があれば有料講座も受講させてもらえるので、意欲的な人はスキルアップが早い。...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
産休育休の取得や、育休復帰して働く社員がここ数年増えた。部署や上司によっては、復帰後の業務量をコントロールしてもらえる様子。
【気になること・...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
福利厚生は最低限揃っている。退職金制度も数年前に導入された。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や家族手当などがあると、尚良いと思う。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
育休を経ても同じポジションでそのまま業務を続けられる方が多いです。子育ての関係で時短勤務の方もおりましたが、周りの社員もそれに対しての理解はあ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
新卒の教育には多少力を入れており、研修期間を長めに取ったり、部の体制的にもサポートがしっかりしておりました。また中途社員もいきなり重い業務を任...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
業務状況にもよりますが、比較的有給は取りやすいです。土日出勤もほとんどなく、ほとんど毎日定時に帰る方もおり、業務コントロールが上手く出来ればワ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
2021年ごろに親会社と子会社が合併してできた会社のため、両社のシナジーが生まれれば今後の成長性はあると思います。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
静かな人が多く無理に距離を縮める必要がない点が人間関係においてラクな部分。ただある意味人に興味がない人が多いため、コミュニケーションの活発さを...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
基本は年功序列だが、変えていこうという姿勢がある。特に優秀な社員は昇格スピードを上げるなどの制度改革もあった。
世の中のインフレにあわせてベー...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
大きなグループに所属している会社のため、給料はとても良いです。役職が低ければ、大きな失敗さえしなければ大抵毎年少しずつ年収が上がるかと思います...続きを読む(全277文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
2年働いていたが時給はびくともしませんでした当時は交通費も別で地腹だったのでなかなか厳しかったです評価とかも特にあ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
給与水準は同業他社と比較しても高く、未経験でも同様なため、他業種からの挑戦はしやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果に応...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
世間体を気にする所があり賃上げは適度に行われていた。賞与面でその分下がるり年収変わらずなど会社は財テクを上手くやっている印象。
在籍し無難に日...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
強引でも契約数を伸ばせば評価されるというシンプルなしくみ。にぎやかに仕事をしたい人はおすすめ。体育会系ノリ。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収
目標は各営業によって異なるが支給されるインセンティブが一律なのは納得いかない。300万円の目標達成でいくら。...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
年2回の目標評価制度と、年1回の能力評価制度が運営されています。
それぞれの評価が、夏冬ボーナスと昇給に影響しますが、評価が悪くてもそれほど金...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
年収は低い。
ただ、出勤率が高いと容易に正社員になる機会があるのは良い。
無期雇用率は地方センターの方が高いと思われる。
【気になること・改善...続きを読む(全495文字)
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【良い点】
派遣社員として働いていたがコールセンターで時給が良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも派遣でコールセンターのためモチ...続きを読む(全130文字)
会社名 | 株式会社ビー・アンド・ディー |
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フリガナ | ビーアンドディー |
設立日 | 1996年10月 |
資本金 | 8888万円 |
従業員数 | 100人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐藤嘉生 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座5丁目13番16号 |
URL | https://www.bdcorp.co.jp/ |
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