この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
役職給があるため、安定する。
作業時間が増えるため新規営業をそこまでしなくても問題ない
【気になること・改善したほうがいい点】
役職に就くため...続きを読む(全228文字)
ティーズアソシエーション株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
役職給があるため、安定する。
作業時間が増えるため新規営業をそこまでしなくても問題ない
【気になること・改善したほうがいい点】
役職に就くため...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
社員同士仲が良いため、分からないことも聞きやすい社風
【気になること・改善したほうがいい点】
営業なのに全く稼げない会社。
また、成約すればす...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
やればやった分だけ給料は上がる仕組みではあった。
ストックビジネスだったので月間のストック金額によって給料のステージが決まっていた。自分がいく...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
飲食店相手の営業だったので色々なお店を知る事が出来た。
またオーナーと仲良くなるとご飯などにも呼んでくれたりもした。
実際の営業成績が給料に反...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
出勤時間が10時からだったので朝が早いことはなく良かったと思う。
土日も完全に休みなので予定などは立てやすい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長含め、社員が全員若い。
部下が自分より年上であることも珍しくなかった。
その為、それぞれの社員が社内教育を受け...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
定時退社が日常であるかのような話が面接時に出たが、実際は皆残業している。
定時を超えてからのほうが本番というような...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
営業成績が給与に反映されやすいことを謳っていて、独自の計算方法が全社員に公開されていた。
実績があれば給与が上がることは事実だった。
【気にな...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
完全週休二日制だったのはよかったです。
会社費用でみんなでご飯に行ったりイベントがあったので、ワイワイサークル的な感じで働きたい方には向いてい...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
社員同士が仲いいのは本当よかったとおもいます。
矯正させられるといったパワハラとかはなかったですが、業務内容はきつかったです。
【気になること...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
社員同士の仲はよかったです。テレアポのスキルはつくかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
10-19時でテレアポです。
基本的...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社員同士はかなり仲が良い。
課長が話して見るとかなり親身なって相談にのってくれた。
いまは双方とも退職していらっしゃらないが、かなり心の支えに...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
社長が明るくいつも盛り上げてくれます。よく飲みに連れていってくれたり、遊びに誘ってくれたりして、社員同士の関係で悩むことはありませんでした。
...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえず案件を取るだけ取るという方針なので、コンサルティングについて手が回らないことが多々あります。
コンサルテ...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
体育会系のがっつりとした営業を学びたい方や飲食店のウェブ関連に興味ある方やそちら方面に人脈を広げたい方には良いと思います。
【気になること・改...続きを読む(全401文字)
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【良い点】
内勤でサポートの部署であればわりと働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が終わっていても定時で帰るのは無理であった。...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
社員同士はかなり仲が良く、一緒に飲みに行ったり、課長が親身に相談に乗ってくれたりした。
会社目線からのアドバイスではなく、人間的な目線でアドバ...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
実力で仕事を取れる人にはある程度の自由が認められるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
件数が取れなくなってくると、だんだんと会社に...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
土日は完全に休み
社員によっては休みなしで強制的に出社させられていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日はプライベートの時間はほぼ...続きを読む(全237文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
GWなし
夏季休暇なし
打刻漏れに対しての出勤の証明が出来ても欠勤扱い
有給が使えない、勝手に消化されてる
退職申...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく会社の先が見えないことが大きな理由です。体調不良者続出、休日出勤は当たり前。年間休日120日以上ある人なん...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
辞めると宣言してからの退職はスムーズで1週間もかかりませんでした。
宣言すれば有休消化もできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
基本的に教えるという制度自体がなく、自分で学び自分で解決していくスタイル。
考える力はつき、それを乗り越えることによって大きな成長が見込めます...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
面接の雰囲気と実際の雰囲気はそこまで違いはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与、休日数、ノルマはないと言いつつただ目標という言...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
成果で評価される点。昇格基準に達するのは難しいが。
すぐに営業に出してもらえる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率がとにかく高...続きを読む(全241文字)
会社名 | ティーズアソシエーション株式会社 |
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フリガナ | ティーズアソシエーション |
設立日 | 2008年9月 |
資本金 | 300万円 |
従業員数 | 20人 |
代表者 | 山口達郎 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7丁目6-6新宿久川ビル701 |
電話番号 | 03-5909-2731 |
URL | http://www.ts-association.co.jp/ |
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