ティーズアソシエーションの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全15件）

【気になること・改善したほうがいい点】
社長含め、社員が全員若い。
部下が自分より年上であることも珍しくなかった。
その為、それぞれの社員が社内教育を受...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
定時退社が日常であるかのような話が面接時に出たが、実際は皆残業している。
定時を超えてからのほうが本番というよう...続きを読む(全210文字)

【良い点】
営業成績が給与に反映されやすいことを謳っていて、独自の計算方法が全社員に公開されていた。
実績があれば給与が上がることは事実だった。
【気に...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえず案件を取るだけ取るという方針なので、コンサルティングについて手が回らないことが多々あります。
コンサル...続きを読む(全302文字)

【良い点】
体育会系のがっつりとした営業を学びたい方や飲食店のウェブ関連に興味ある方やそちら方面に人脈を広げたい方には良いと思います。
【気になること・...続きを読む(全401文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく会社の先が見えないことが大きな理由です。体調不良者続出、休日出勤は当たり前。年間休日120日以上ある人な...続きを読む(全189文字)

【良い点】
やりがいはあります。まずは新規開拓から始まりますのでテレアポからです。そのあとお店に訪問します。飲食店のオーナー様とのお仕事です。
【気にな...続きを読む(全183文字)

【良い点】
昼以外の休憩時間が設けられていて、仕事と休憩のメリハリがついている。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏季・年末年始の休暇が設けられ...続きを読む(全365文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日120日以上なんてありえません。寧ろ求人広告との温度差がありすぎます。目標を達成していなかったら平気で休...続きを読む(全174文字)

【良い点】
打電数のノルマがない点
【気になること・改善したほうがいい点】
商材に将来性が感じられず飽和状態。
また、社員と呼ばれる人の中にはまともな敬...続きを読む(全212文字)

【良い点】
給与査定回数が多く、3ヶ月に一度査定がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給があると謳いながら、取得率は絶対ゼロ
。
業績が良...続きを読む(全187文字)

【良い点】
給与査定の回数が多い。
業績が良い者は十二分に評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
フルコミではなく、月給制にもかかわ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
自己裁量の幅が広いので、自由に発案できるのが良い点。
自分の考えを伝える場が多いので、提案力が身につくと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全184文字)

【良い点】
従業員は全員20代で、歳が近いので話がしやすく馴染みやすい環境。
役員たちとも気軽に話が出来るので、意見はある程度通りやすい。
【気に...続きを読む(全250文字)

社長はとても熱い人なので合う人合わない人分かれると思うが私は後者。ここはとにかく人の入れ替えが激しい。1日で来なくなるのもザラ。
会社のビジョンは大き...続きを読む(全163文字)