セントラル電子制御の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
大手企業への技術派遣という形が多く、中小企業では経験できないような、製品開発に直接携われる。そのため、回路設計、評価の考え方や知識を仕事をしな...続きを読む(全221文字)

製造業と称しているが、ほとんどの社員が請負派遣されている。派遣先は大手電機メーカ。そのため、オリジナルの製品はほぼ無い。自分が居た頃に自社製品を出したが、...続きを読む(全150文字)

社長は「モノづくり」に対してアツい情熱をもっていると感じていましたが、それを経営で実践しているとは残念ながら思えませんでした。
自社で何らかの技術を確立...続きを読む(全278文字)

休暇はまあまあ多くありますが、派遣先に出向している社員と、社内勤務の社員とで条件が異なります。(派遣先の休暇に合わせているため)
有給休暇は、上司にもよ...続きを読む(全192文字)

仕事とプライベートとのバランスに関しては職場や仕事内容にもよるので何とも言えないが、ちゃんとバランスを取れている人もいれば、仕事が忙しくて休日出勤したりし...続きを読む(全154文字)

「総合システムメーカー」といっていますが、実態は完全なる派遣会社で、そこがイヤでした。(派遣会社なら初めからそう言って欲しかった…)
若くて実力のある人...続きを読む(全165文字)

年収は高くありません。おそらく平均で400万円前後なのでは。
評価制度はあるみたいですが、実力のある人が必ずしも評価されているとは限りません。
この会...続きを読む(全174文字)

自社でバリバリ研究開発をやっていると思いきや、実態は派遣会社でした。
古株の上役達が、時代にそぐわない考え方で業務を行っているので、会社が成長することは...続きを読む(全176文字)

松下電器産業に依存していたがリーマンショック後に次々と派遣契約が打ち切られて
自社に戻ってきている。自社の状態は待機社員であふれていて、肩たたきが始まっ...続きを読む(全152文字)

評価は能力よりも稼いでいる人が良いという派遣会社的な感じ。基本給は年2千円くらいしか上がらずに残業で稼ぐしかない。残業代も客先からお金が出ているときは出て...続きを読む(全152文字)

自分のいる部署の上司は仕事一辺倒の人で、プライベートはほぼないのが現状。よる0時がデフォルトで9時くらいに帰ろうとしても激怒される。独身なので家庭を持って...続きを読む(全162文字)

システム機器のハードウェア、ソフトウェア、機構の設計開発、そして製造を行える総合システムメーカーという位置づけではあるが、実際は社外に出向している社員が多...続きを読む(全181文字)

魅力ある社員、上司、管理職というのは人それぞれ思うことが違い、人によって合う合わないというのもあり何とも言えない部分があると思うが、個人的な意見で社員や管...続きを読む(全151文字)

新入社員研修、中堅社員研修等一般的な研修制度が設けられており、仕事のスキルアップのため、技術的な研修も行われている。しかしどの会社もそうであると思うが、仕...続きを読む(全151文字)