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セントラル電子制御株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

セントラル電子制御の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、セントラル電子制御株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にセントラル電子制御株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

セントラル電子制御の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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セントラル電子制御の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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セントラル電子制御の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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9件中9件表示

セントラル電子制御株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年12月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自分が入社した頃から赤字でした。
その上、仕事を海外に奪われています。この会社でできることはごく限られた事だけです。続きを読む(全78文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    セントラル電子制御株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年5月6日

    回答者: 社員・元社員 男性 4年前 人事 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コロナを乗り越えたこと
    【気になること・改善したほうがいい点】
    開発の現場の仕事として、評価や生産など、下流工程の中でも本当にスキルが身に付...続きを読む(全200文字)

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    セントラル電子制御株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2019年9月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 一般事務 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事業の成長性と言えるか分からないが、社員同士協力し合って、前向きに取り組む雰囲気はあると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全188文字)

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    セントラル電子制御株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年6月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特定の客先への存在感は示せていると思う。
    その顧客の仕事が続けばそれなりに仕事はあるかもしれない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全217文字)

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    セントラル電子制御株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2018年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    モバイル端末に目を付けたのはいいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    別の転職サイトを見たのですが現在(2018年)の売り上...続きを読む(全210文字)

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    セントラル電子制御株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年7月9日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 20年前 回路設計・実装設計 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    私が居た当時は、特に人材派遣なのでライバル企業だらけでした。既存事業というのも特に無く、大手企業になんとかつてで食いつないでる感じです。私が入社した当時...続きを読む(全151文字)

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    セントラル電子制御株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年8月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    松下電器産業に依存していたがリーマンショック後に次々と派遣契約が打ち切られて
    自社に戻ってきている。自社の状態は待機社員であふれていて、肩たたきが始ま...続きを読む(全152文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年3月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    システム機器のハードウェア、ソフトウェア、機構の設計開発、そして製造を行える総合システムメーカーという位置づけではあるが、実際は社外に出向している社員が...続きを読む(全181文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 正社員

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    ・本社ではインターフォン関係に力を入れている印象です。
    ・現在は出向8割という状態ですが、会社全体で仕事は本社内でできるような体制にしていきたいと考え...続きを読む(全172文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    セントラル電子制御の 他のカテゴリの口コミ

    セントラル電子制御株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2023年7月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分が入社した頃には資格制度があり、会社で指定した資格を持っていれば「資格手当て」が毎月支給されていました。技術...続きを読む(全409文字)

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    セントラル電子制御株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2023年6月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    男性従業員が多いので若い間はチヤホヤされます。パワハラが多い会社でしたが、女性従業員に対してはパワハラは見たことも聞いたこともありません。
    ...続きを読む(全263文字)

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    セントラル電子制御株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2023年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    各部署の部課長クラス同士では仲が悪いので、部下にしわ寄せが来ることが多くありました。こうなると誰の言う事を聞いた...続きを読む(全264文字)

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    セントラル電子制御株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2023年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収は他社に比べれば低い事は一目瞭然です。年に500円しか昇給しませんでした。
    一応、評価制度はありますが昇給さ...続きを読む(全198文字)

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    セントラル電子制御株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2023年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    大変皮肉な事に殆どの部署でパワハラ紛いの教育、恐怖政治を敷いている為、いやでも確実に成長・スキルアップはします。...続きを読む(全214文字)

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    セントラル電子制御株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2022年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    トイレ掃除や各自フロアの掃除など、ビルメンテナンスの方を雇ってないので社員が自分でやらないといけません。
    月に一...続きを読む(全357文字)

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    セントラル電子制御株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2022年6月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    やり甲斐なんてありませんでした。もっとさっさと退職すればよかったと思ってます。
    本業と関係のない煩わしいことが多...続きを読む(全196文字)

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    セントラル電子制御株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2022年6月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給休暇を使うと必ず周りから嫌な顔をされます。
    「なんで?先月も有給取ったでしょ?」
    このグループ長(現社長)の...続きを読む(全207文字)

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    セントラル電子制御株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2022年6月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料が低い割に求めるレベルが高すぎます。過剰品質で製造部も設計も一流企業なみのハイレベルが求められます。
    レベル...続きを読む(全178文字)

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    セントラル電子制御株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年5月6日

    回答者: 社員・元社員 男性 4年前 人事 非正社員 正社員

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    【良い点】
    みんな優しいと面接での雰囲気は悪くない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接ではみなさん優しく接してくれるが、総務にいるとある女性社...続きを読む(全222文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

    エイチフロンティア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    【良い点】
    成長を続けるIT業界なので、今後も需要が高く、事業内容に非常に将来性を感じています。現場では、クライアント1社1社に向き合いながら課題解決を...続きを読む(全166文字)

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    富士通エフサスシステムズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    親会社および祖父会社が非常に大きいため、営業活動をしなくても仕事が下りてくるところ(現に営業はあまりいなかった覚えがあります)
    親、祖父会社...続きを読む(全189文字)

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    ベース株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手企業の案件に継続的に関わることが多く、比較的大規模で安定した案件が中心でした。
    案件内容が短期間で大きく変わることは少なく、腰を据えて業...続きを読む(全201文字)

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    株式会社シーエーシーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    中期経営計画の真っ只中だが、売上の減少が見受けられる。今新しい自社製品の開発をしているようだが、それが失敗すると...続きを読む(全86文字)

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    株式会社ボードルアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    これからさらに伸びていく分野なので、将来性はとても高いと感じています!
    若い社員が多く、みんなで会社を大きくしていこうという熱意を感じるので...続きを読む(全98文字)

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    三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ設計・構築 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    銀行ビジネスと密接に関連しているので、銀行業界次第。銀行自体がなくなることはないのと、ITへの依存度もますます高くなっていく点から、社として...続きを読む(全89文字)

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    株式会社DTSの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    DTSはシステム開発からインフラ構築、運用保守まで幅広いITソリューションを手掛けている独立系SIerで、安定性と技術力のバランスが取れてい...続きを読む(全859文字)

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    コムテック株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    企業がやりたがらない単純業務を請け負うことが多いので、AIなどに業務を今後取られていかないかが不安である。続きを読む(全73文字)

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    株式会社フォークの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    非常に酷い部署の担当がいる限り将来性はない。
    まずはそういった指導から何とかしない限り成長することはない。続きを読む(全59文字)

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    シスメックスCNA株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プログラマ(制御系) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    医療情報システム市場の拡大や安定した親会社の長期ビジョンに支えられて、事業将来性があると考えられます。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全196文字)

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    セントラル電子制御の 会社情報

    基本データ
    会社名 セントラル電子制御株式会社
    フリガナ セントラルデンシセイギョ
    設立日 1973年3月
    資本金 5000万円
    従業員数 90人
    決算月 3月
    代表者 杉山茂
    本社所在地 〒213-0012 神奈川県川崎市高津区坂戸3丁目2番1号かながわサイエンスパークR&DビジネスパークビルB棟9階
    URL https://www.sdsg.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1183988

    セントラル電子制御の 選考対策

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    • 就活速報
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    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。