セントラル電子制御の新卒採用・就職・企業情報

【気になること・改善したほうがいい点】
自分が入社した頃から赤字でした。...続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分が入社した頃には資格制度があり、会社で指定した資格を持っていれば「資格手当て」が毎月支給されていました。技術的...続きを読む(全409文字)

【良い点】
男性従業員が多いので若い間はチヤホヤされます。パワハラが多い会社でしたが、女性従業員に対してはパワハラは見たことも聞いたこともありません。
【...続きを読む(全263文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
各部署の部課長クラス同士では仲が悪いので、部下にしわ寄せが来ることが多くありました。こうなると誰の言う事を聞いたら...続きを読む(全264文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は他社に比べれば低い事は一目瞭然です。年に500円しか昇給しませんでした。
一応、評価制度はありますが昇給させ...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大変皮肉な事に殆どの部署でパワハラ紛いの教育、恐怖政治を敷いている為、いやでも確実に成長・スキルアップはします。
...続きを読む(全214文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
トイレ掃除や各自フロアの掃除など、ビルメンテナンスの方を雇ってないので社員が自分でやらないといけません。
月に一度...続きを読む(全357文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やり甲斐なんてありませんでした。もっとさっさと退職すればよかったと思ってます。
本業と関係のない煩わしいことが多く...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇を使うと必ず周りから嫌な顔をされます。
「なんで？先月も有給取ったでしょ？」
このグループ長（現社長）の言...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い割に求めるレベルが高すぎます。過剰品質で製造部も設計も一流企業なみのハイレベルが求められます。
レベルア...続きを読む(全178文字)