マロニーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
特に思い浮かばない。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇は使いづらい雰囲気だった。無駄に土曜日出勤があった為にそれで消化するし...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マロニーしか売れないから、飽きて辞めた。成長を感じられない企業かと思った。今はハウス食品の傘下だからわからない。...続きを読む(全201文字)

【良い点】
良い人は良い。わりかしみんな優しいと思います。優しいから協調性はあり、困っていたら助けてくれる人が多い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全187文字)

【良い点】
全国CMをやっている企業なので、商談に行っても冬は無下にされない。マロニーがもらいたい放題。
【気になること・改善したほうがいい点】
マロニ...続きを読む(全211文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
５年間働いていたのに、月収が五千円しか上がらなかった。入社前は、希望年収にはすぐになりますと言われたにもかかわら...続きを読む(全168文字)

【良い点】
名前が有名なので冬場は無下にはされない。コマーシャルもしてるし、すごく売れるわけではないけど、そこそこ売れる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全185文字)

ライバル会社はあまりいないが、各小売りのPBとの競争は年々きつくなっちいた。
今後も新規事業はまずやらないと思う。(社長のこだわり)
マロニーだけをず...続きを読む(全152文字)

給与の少なさが一番大きな理由でした。営業成績で表彰されること2回も、昇給にはほとんど反映されず、在籍していた4年間の中で定期昇給以外の評価による上昇は、...続きを読む(全177文字)

待遇があまりよくありません。
評価はしてもらえますが、給与が安くあまり上積みがありません。
ちなみに過去最高売上の時も、たいした金額の賞与もなく、
...続きを読む(全180文字)

ネームバリューは素晴らしいが、メイン商品の売上に関しての底上げ対策が最大の課題になっています。季節や天候などに左右されやすいので、ある一定の安定した売上...続きを読む(全199文字)

【良い点】
1. 心理的負担を減らす「完全希望シフト制」
ワークライフバランスの根幹は、「自分の時間を自分でコントロールできている」という感覚です。丸亀...続きを読む(全986文字)

【良い点】
交代制なのであまり残業はないです。一週間交代で夜勤日勤のような形です。自分のいた製造部門は日勤は朝が早く、帰りも早かったのでプライベートの時...続きを読む(全240文字)

【良い点】
残業時間は人にもよりますが、
入社後はほとんどありません。
どうしても遠方の顧客のところに行く場合は帰りが遅くなってしまうことがあります。
...続きを読む(全215文字)

【良い点】
業務量は適切で、残業は多少ありますが、仕事と私生活のバランスが取りやすい点に満足しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的...続きを読む(全91文字)

【良い点】
希望休は基本通してもらえますが、完全シフト制なので連続で土日休むなどは気を遣って中々できないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全121文字)

【良い点】
決まった時間に帰ることができます。アルバイトなので残業をする必要がないというのも大きいです。働きたい時に希望のシフトを出して働けるので、そこ...続きを読む(全174文字)

【良い点】
開発部門では、入社当時よりも残業時間が改善されていると感じています。以前は残業時間が多かったチームも定時に上がることが増えてきている印象です...続きを読む(全302文字)

【良い点】
自由に動けるところもあるので、営業はすごくいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
土日も関係なくメールがきたりするので、すごく神...続きを読む(全102文字)

【良い点】
・部署の残業は社員だと月10時間程度で少なかった。
・曜日休みもバラバラだが、私が在籍した時は希望休が4日まで出せた。
【気になること・改善...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私は数年前、トオカツフーズ株式会社に入社し、工場で働いていました。最初は大手コンビニ向けの食品製造という安定した...続きを読む(全491文字)