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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エス・ピー・ネットワークの警備・守衛の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全23件)

エス・ピー・ネットワークの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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3.1
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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2.3
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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2.4
ワークライフ
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3.7
女性の働きやすさ
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4.6
入社後のギャップ
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2.8
退職理由
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2.3

エス・ピー・ネットワークの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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カテゴリから評判・口コミを探す

エス・ピー・ネットワークの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 23

株式会社エス・ピー・ネットワークの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年08月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
警備・守衛
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大口の顧客があり、そこから仕事が貰えているうちは大丈夫だろうとの安心感がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時のこととなり...続きを読む(全193文字)

株式会社エス・ピー・ネットワークの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年06月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
警備・守衛
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場の人間同士はお互いにフォローしあえる。
残業になることもあるが、残業代は100%支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後...続きを読む(全211文字)

株式会社エス・ピー・ネットワークの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年09月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
警備・守衛
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代、夜勤手当、土日祝日出勤は全勤務時間
残業扱いなどお給料には、ちゃんと反映されており人員不足や現場が多いときは毎日残業だったので手取...続きを読む(全162文字)

株式会社エス・ピー・ネットワークの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年08月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
警備・守衛
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

既存の保安警備業については当時、請負金額の減額を取引先企業から求められていた事もあり、厳しい状況と言える。競合他社より品質の高さを売りにしてはいるものの、...続きを読む(全163文字)

株式会社エス・ピー・ネットワークの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年07月06日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
警備・守衛
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

特別な福利厚生は何も無く、給与水準は明らかに低い。
ここ数年、業績もかなり低くリストラを行ったりとギリギリの状態が続いている
昇級や賞与もほとんど無い...続きを読む(全155文字)

株式会社エス・ピー・ネットワークの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年06月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
警備・守衛
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

賞与は年2回と言ってはいるが、実際には片手に収まる程の雀の涙程しかなく、とても賞与と言えるレベルではない!5年以上在籍したが1度も昇給はなく、何年経っても...続きを読む(全156文字)

株式会社エス・ピー・ネットワークの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年02月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
警備・守衛
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

積極的に業務に取り組んでいれば、自然と助けてくれる上司が出てくるとおもいます。各支社、所属部署、担当クライアントによりますが、状況報告や相談をしないと、報...続きを読む(全200文字)

株式会社エス・ピー・ネットワークの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年02月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
警備・守衛
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

各支社、所属部署、担当クライアントなど、様々な要素により大きく状況が違いますが、業務内容から、女性の労働環境として恵まれているとは、思いません。クライアン...続きを読む(全175文字)

株式会社エス・ピー・ネットワークの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年02月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
警備・守衛
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

様々な退職理由を聞いてきましたが、やはり賃金のことをあげる人が多いと思います。最近は、昇進昇級も厳しく、しっかり休みが取得できるようになったことで、残業時...続きを読む(全159文字)

株式会社エス・ピー・ネットワークの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年02月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
警備・守衛
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

特に魅力的な社内制度があると感じたことはありません。各種補助、支援等の福利厚生に関しても、特筆すべきことは、ありません。各支社、所属部署により、大きく違い...続きを読む(全177文字)

株式会社エス・ピー・ネットワークの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年02月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
警備・守衛
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事業自体の将来性は、時流に乗っていることもあり、明るい面もあります。しかし、一人あたりの生産性が低く、限界利益もしれている業務が多いのが実情です。同業他社...続きを読む(全200文字)

株式会社エス・ピー・ネットワークの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年02月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
警備・守衛
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

各支社、所属部署、担当クライアント、前職の経験によって大きな違いがありますが、業務内容に対して、研修期間が短く、マニュアルが少ないにもかかわらず、プロフェ...続きを読む(全156文字)

株式会社エス・ピー・ネットワークの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年02月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
警備・守衛
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業務によって大きく違いますが、入社後に、まず配属される部署の多くは、夜勤があります。そのため、休みのほとんどを、寝て過ごすことがあります。部署にもよります...続きを読む(全158文字)

株式会社エス・ピー・ネットワークの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年02月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
警備・守衛
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

様々な業務にかかわりましたが、どの業務でも、責任感が強く、自分の仕事に対してダメだしされたくないという気持ちが強い方には、結果がついてくると思います。結果...続きを読む(全195文字)

株式会社エス・ピー・ネットワークの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年02月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
警備・守衛
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育体制に関しては、部署や支社により、大きく違います。全体的には、実際現場で問題と対峙しながらスキルアップしていくという傾向が強いと感じます。責任感の強い...続きを読む(全181文字)

株式会社エス・ピー・ネットワークの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年02月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
警備・守衛
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業代は、15分単位で、しっかりつきます。業務や部署にもよりますが、遠方への出張が多いと出張手当や宿泊手当だけでは、納得がいかない人も出ると思います。以前...続きを読む(全163文字)

株式会社エス・ピー・ネットワークの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年09月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
警備・守衛
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

もともと違う業種を希望して入社しました。最初は経験のためということで、やっていましたが、まったくの未経験業務でありましたが、先輩、上司、の適切かつ丁寧な指...続きを読む(全161文字)

株式会社エス・ピー・ネットワークの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年09月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
警備・守衛
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

深夜に仕事をすることがおおく、生活リズムが崩れます。休みになっても体をやすめることしかできず、夜型人間になっていました。通常の仕事では経験できないようなこ...続きを読む(全150文字)

株式会社エス・ピー・ネットワークの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年05月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
警備・守衛
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

某ディスカウントストアでの保安警備です。やりがいはありませんが、検挙出来れば少しはあります。慣れとセンスが必要ですが、比較的簡単な仕事と思います。
歩く...続きを読む(全156文字)

株式会社エス・ピー・ネットワークの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年05月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
警備・守衛
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

警察OBのみが幹部になれる仕組みで、一般社員は辞めてもらって結構という社風。
給与事項の質問は、すべてはぐらかす。
現場の対応一般社員の頑張りは評価さ...続きを読む(全162文字)

株式会社エス・ピー・ネットワークの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
警備・守衛
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

最初のうちは、2~3人体制の現場に入るので、その業界をながくやっている先輩上司から丁寧に教われるのでわからない、不安なことがあれば早いうちに解決しておいた...続きを読む(全151文字)

株式会社エス・ピー・ネットワークの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
警備・守衛
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テレビでよく見る私服警備員。
店内を巡回するので、その店舗に溶け込まないと目立ってしまう。そういったところでは、日々自分なりにいかに気配を消すか自然に見...続きを読む(全151文字)

株式会社エス・ピー・ネットワークの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
警備・守衛
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事に向き不向きが問われる内容。できる人なら難なくこなせるがダメならいくらがんばろうが難しい。2~3人で組んでするのでチームワークも問われてくる。
毎回...続きを読む(全153文字)

23件中23件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

エス・ピー・ネットワークの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エス・ピー・ネットワーク
フリガナ エスピーネットワーク
設立日 1989年12月
資本金 1億円
従業員数 360人
決算月 5月
代表者 熊谷信孝
本社所在地 〒167-0043 東京都杉並区上荻1丁目2番1号Daiwa荻窪タワー
電話番号 03-6891-5556
URL https://info.sp-network.co.jp/
NOKIZAL ID: 1657307

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