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経営のコアな部分にアドバイスをする機会があること、アドバイスする相手が役員であること
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エス・ピー・ネットワークのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全11件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エス・ピー・ネットワークのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エス・ピー・ネットワークで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社内資格を受けさせられる。
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社員資格はまったく意味がない。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
個人の裁量に任せている
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派遣・業務委託事業については事前に一定のスキル教育を行った方が良いと思う。個...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
クライアントの問題を聞いて、自身で判断がつかないところは専門の担当に聞くことになるが、それが自身のスキルアップに繋がる。
今まで知り得なかっ...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
現場業務のほとんどが一般企業ではなかなか体験できないことばかりであるように思う。案件の内容によっては会社の役員クラスから相談を受けたり、感謝...続きを読む(全191文字)
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正直に言うと専門性が高い仕事ですが教育体制は万全とはいえません。
しかしながら、自己啓発で自ら知識を得るためには基礎資料等がそろっていると思います。
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この会社に入社すると皆警備員の資格を取るために一週間の研修がありました。
その他の実際の業務については研修らしい研修はなく、後は実際に配属された部署の...続きを読む(全150文字)
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教育体制に関しては、部署や支社により、大きく違います。全体的には、実際現場で問題と対峙しながらスキルアップしていくという傾向が強いと感じます。責任感の強...続きを読む(全181文字)
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研修体制はそこまであるわけではないが、現場で覚えるといった方針である。
人は悪くなく居心地はよいといえるが、将来的に自分が成長できるかどうかは少し疑問...続きを読む(全158文字)
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最初のうちは、2～3人体制の現場に入るので、その業界をながくやっている先輩上司から丁寧に教われるのでわからない、不安なことがあれば早いうちに解決しておい...続きを読む(全151文字)
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研修については、入社した時に数日を使い集中して行う 配属される部署や業務によって研修内容はかわる。
教育については、会社では特に教える事もなく、個人個...続きを読む(全161文字)
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回答者：
基本給は約２２万円と業界の中では平均的な給与になっている。賞与は年２回あるものの、業績に左右される点が気になる。評価については上司との面談を通して決まるこ...続きを読む(全85文字)
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企業の緊急事態などに対応する必要があることから、急ぎで訪問や客先常駐をすることがあるとのことで、それによって帰りが遅くなってしまうことがあるとのこと。年間...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
共働きなら生きていける程度の給料はある
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度に明確な役割基準・評価基準があるが、中間管理職は...続きを読む(全536文字)
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【良い点】
部門にもよるが、休みは比較的取りやすい。法令遵守を売りにしているだけあって、法定には忠実に対応できている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
一般的な仕事では到底触れることのないような事柄に多く触れるため、勉強になる。
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部門が縦割りのため、お...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
反社会的勢力対策のパイオニアであるため、業界内ではある程度認知度がある。また、事業領域が広いため顧客から相談があると様々な対部門が連動して対...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
特にない。
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経営トップが長年趣味でやってるスポーツチームに社員が一生懸命働いて稼いだ金を湯水の如く使...続きを読む(全156文字)
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サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
最初の1〜2ヶ月はきちんと研修してくれるので良い
【気になること・改善したほうがいい点】
急に異動する方は研修がない
いきなり営業に回される...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修が多く、知識や技術を身につける機会は多いと思います。ですが、入社して間もない人にしか情報が展開されないの...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
研修制度、キャリアアップ制度が充実しており興味のあることに挑戦できる。マニュアルも整備されているので確実に知識技術の習得が可能。本部の委員会...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
新卒で入るとかなり、研修はしっかりしている。階級に応じてある。資格者得支援も充実している。
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【良い点】
モノを売るという基本的な知識は身につきます。研修等でも教えてもらえるので、安心して働けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
研修制度はキチンとありあｍす。資格も取らせてもらえる環境があるため個人のスキルアップは現場をやるうえでとても魅力があるとおもう。
【気になる...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
資格支援制度があり、取得すると報酬が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験入社で中途採用の研修内容が充実していないと思うの...続きを読む(全100文字)
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すぐに整備主任になれて、検査員になりやすい環境です。
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フロント業務など、急に肩を叩かれ、いやいやなっ...続きを読む(全107文字)
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自ら学ぶ姿勢を取れる人にとってはやりたいことをやりたいように進められるチャンスが多く、スキルアップに繋がりやすい環境。
年齢に関係なくどんど...続きを読む(全106文字)
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部署によるが、積極的な姿勢かつ組織の目標から外れていないことであればたいていの仕事はチャレンジさせてもらえる印象。
【気になること・改善した...続きを読む(全311文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
エス・ピー・ネットワークの 会社情報
| 会社名 | 株式会社エス・ピー・ネットワーク |
|---|---|
| フリガナ | エスピーネットワーク |
| 設立日 | 1989年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 370人 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 熊谷信孝 |
| 本社所在地 | 〒167-0043 東京都杉並区上荻1丁目2番1号Daiwa荻窪タワー |
| 電話番号 | 03-6891-5556 |
| URL | https://info.sp-network.co.jp/ |
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