この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
経営のコアな部分にアドバイスをする機会があること、アドバイスする相手が役員であること
【気になること・改善したほうがいい点】
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株式会社エス・ピー・ネットワーク 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エス・ピー・ネットワークのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エス・ピー・ネットワークで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
経営のコアな部分にアドバイスをする機会があること、アドバイスする相手が役員であること
【気になること・改善したほうがいい点】
研修がないこと続きを読む(全76文字)
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【良い点】
社内資格を受けさせられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員資格はまったく意味がない。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
個人の裁量に任せている
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣・業務委託事業については事前に一定のスキル教育を行った方が良いと思う。個人...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
クライアントの問題を聞いて、自身で判断がつかないところは専門の担当に聞くことになるが、それが自身のスキルアップに繋がる。
今まで知り得なかった...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
現場業務のほとんどが一般企業ではなかなか体験できないことばかりであるように思う。案件の内容によっては会社の役員クラスから相談を受けたり、感謝さ...続きを読む(全191文字)
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正直に言うと専門性が高い仕事ですが教育体制は万全とはいえません。
しかしながら、自己啓発で自ら知識を得るためには基礎資料等がそろっていると思います。
...続きを読む(全226文字)
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この会社に入社すると皆警備員の資格を取るために一週間の研修がありました。
その他の実際の業務については研修らしい研修はなく、後は実際に配属された部署の実...続きを読む(全150文字)
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教育体制に関しては、部署や支社により、大きく違います。全体的には、実際現場で問題と対峙しながらスキルアップしていくという傾向が強いと感じます。責任感の強い...続きを読む(全181文字)
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研修体制はそこまであるわけではないが、現場で覚えるといった方針である。
人は悪くなく居心地はよいといえるが、将来的に自分が成長できるかどうかは少し疑問で...続きを読む(全158文字)
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最初のうちは、2~3人体制の現場に入るので、その業界をながくやっている先輩上司から丁寧に教われるのでわからない、不安なことがあれば早いうちに解決しておいた...続きを読む(全151文字)
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研修については、入社した時に数日を使い集中して行う 配属される部署や業務によって研修内容はかわる。
教育については、会社では特に教える事もなく、個人個人...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
部門にもよるが、休みは比較的取りやすい。法令遵守を売りにしているだけあって、法定には忠実に対応できている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
一般的な仕事では到底触れることのないような事柄に多く触れるため、勉強になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門が縦割りのため、お互...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
反社会的勢力対策のパイオニアであるため、業界内ではある程度認知度がある。また、事業領域が広いため顧客から相談があると様々な対部門が連動して対応...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営トップが長年趣味でやってるスポーツチームに社員が一生懸命働いて稼いだ金を湯水の如く使う...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
親近感がある
転職して入られている先輩方が多くて、当時の話などを話してくれて、そこから今の会社でどう活かしているか、また自分が過去の仕事で疑問...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
経営のコアな部分にアドバイスをする機会があること、いわゆる有事対応だと珍しい経験ができること
【気になること・改善したほうがいい点】
昨今、社...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
ニッチな事業や珍しいビジネスをしているから
【気になること・改善したほうがいい点】
警察OBが多く、縦割りなため部門を超えた取り組みのスピード...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
成果を出していれば、その日に出社か、在宅か、時差出勤かを自由に決めることができ、プライベートの時間を確保しやすかったこと
【気になること・改善...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
成果を出していれば、その日に出社か、在宅か、時差出勤かを自由に決めることができ、プライベートの時間を確保しやすかったこと
【気になること・改善...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
ニッチな業務をしているので将来性はともかく成長性はありそう
【気になること・改善したほうがいい点】
ニッチな事業過ぎて、なかなか理解されない。...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
やる気さえあれば、チャンスはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
体制が整っておらず、管理職になる方も、待遇の面での不安が多く、...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
現場任せなところが大きかった。研修室はあったが、ほぼためになることはした記憶がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験の方を取る...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修ほほぼなく、配属先で教えてもらうことが多い。
会社によってやり方が異なるので、そのような体制なのかと。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
やる気があり自ら主体的に仕事に取り組んでいる方には
管理職・正社員等への昇進のチャンスが大いにあると思います。
また、管理者の方々はみなさん優...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
入社時にマナー研修、エクセルやワードの研修があった。
インフラやネットワークに力をいれているので、オンラインでLinux研修を受講できた。
【...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、スキルを習得して即現場にて使用する事になるのでダイレクトに自身がスキルUPしていることを感じることが出来る。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
客先によるが、現場管理職の仕事はそんなに多くないので
研修は時間をかけて、OJTもやってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)
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【良い点】
やる気があれば英語のトレーニングなどもあり良いと思う。
無理強いされることはないが、英語を話せた方が良いと都度推されるため受けざるを得ない雰囲...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
社内でのスキルアップ、コンプライアンス教育や、各部署の業務のマニュアル化などしっかり行われていました。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
スキルアップする必要はない。
その業務に過不足のない能力があればよいという考え方で派遣先は派遣社員を受け入れされているように感じます。
そのあ...続きを読む(全236文字)
会社名 | 株式会社エス・ピー・ネットワーク |
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フリガナ | エスピーネットワーク |
設立日 | 1989年12月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 360人 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 熊谷信孝 |
本社所在地 | 〒167-0043 東京都杉並区上荻1丁目2番1号Daiwa荻窪タワー |
電話番号 | 03-6891-5556 |
URL | https://info.sp-network.co.jp/ |
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