この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ニッチな業務をしているので将来性はともかく成長性はありそう
【気になること・改善したほうがいい点】
ニッチな事業過ぎて、なかなか理解されない。...続きを読む(全91文字)
株式会社エス・ピー・ネットワーク 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エス・ピー・ネットワークの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エス・ピー・ネットワークで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ニッチな業務をしているので将来性はともかく成長性はありそう
【気になること・改善したほうがいい点】
ニッチな事業過ぎて、なかなか理解されない。...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
危機管理に特化し、中でも反社会的勢力対策など他社がマネしない(できない)得意領域を持つため、本当の意味の競合がいない。反社会的勢力排除という大...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
太い契約先と取引している。
【気になること・改善したほうがいい点】
太い契約先から少しづつ契約を打ち切られている。
先がない事が目に見えており...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ニッチに特化している
【気になること・改善したほうがいい点】
形式に拘りが強く感じる。また現実と乖離した発想が多く感じることが多い。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
20年以上も続いていて、知っている企業は知っている会社。
会員制であり、企業も大手のところも沢山ある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
危機管理の会社として他の会社寄りも長く、サービスを提供してきた会社として一線を張っている。なので、しばらくは安定しそうである。
【気になること...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
しばらく前から、異なる部署同士が協力して新たなサービスを提供しようという流れができつつあるようである。
これがうまくいき、新規顧客の獲得や売り...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
現場の人間同士はお互いにフォローしあえる。
残業になることもあるが、残業代は100%支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
給与が年々かなり減ったが、減るのはまったく気にならない。むしろボランティア精神で会社や社会に奉仕できてきることに深く喜びを感じている。現場では...続きを読む(全449文字)
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既存の保安警備業については当時、請負金額の減額を取引先企業から求められていた事もあり、厳しい状況と言える。競合他社より品質の高さを売りにしてはいるものの、...続きを読む(全163文字)
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一時期業績が低迷した時期がありましたが、みずほFGの暴力団への融資問題が表面化した追い風に乗って業績も回復の方向にあるかと思われますが、現在提供しているサ...続きを読む(全165文字)
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この会社はある大手ディスカウント店が大株主であり、私が勤めていた時は売り上げの半数近くをこの会社関連が占めていました。
単発の仕事もありますが、安定して...続きを読む(全173文字)
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事業自体の将来性は、時流に乗っていることもあり、明るい面もあります。しかし、一人あたりの生産性が低く、限界利益もしれている業務が多いのが実情です。同業他社...続きを読む(全200文字)
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特殊な業種のため、ライバル企業
というものは少ないかと思います。ただ、事業内容も特殊で
多岐にわたっているため、今後については不安を感じるところ
も...続きを読む(全157文字)
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将来性は、1社のクライアントの仕事に対して、依存度が大きい為クライアント次第の部分が大きい為不安定
成長性は、不景気の為さらなる成長する要因がない。
...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
親近感がある
転職して入られている先輩方が多くて、当時の話などを話してくれて、そこから今の会社でどう活かしているか、また自分が過去の仕事で疑問...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ニッチな事業や珍しいビジネスをしているから
【気になること・改善したほうがいい点】
警察OBが多く、縦割りなため部門を超えた取り組みのスピード...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
経営のコアな部分にアドバイスをする機会があること、いわゆる有事対応だと珍しい経験ができること
【気になること・改善したほうがいい点】
昨今、社...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
性別にかかわらず平等
【気になること・改善したほうがいい点】
役員陣に気に入られた(使いやすさを含む)女性が昇給するイメージ続きを読む(全68文字)
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【良い点】
上長にもフラットに話しやすく、相談しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一切、マネジメントをせず、古株社員の経験値を継承されるのみ続きを読む(全78文字)
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【良い点】
家族経営なので、まずは親族が昇給する。そのうえで、特定の部門の人から昇給するイメージで、常駐派遣で仕事する人はほぼ上がる印象はない。
【気にな...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
有給が取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
保養所があるが、静岡県で使いづらく、使用しようとするとプライベートなことを詮索される。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
成果を出していれば、その日に出社か、在宅か、時差出勤かを自由に決めることができ、プライベートの時間を確保しやすかったこと
【気になること・改善...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
経営のコアな部分にアドバイスをする機会があること、アドバイスする相手が役員であること
【気になること・改善したほうがいい点】
研修がないこと続きを読む(全76文字)
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【良い点】
成果を出していれば、その日に出社か、在宅か、時差出勤かを自由に決めることができ、プライベートの時間を確保しやすかったこと
【気になること・改善...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アサヒビール社からの完全なBPO事業を担っているため、自社から新しいビジネスを生み出す事が出来ない。
また、コロナ...続きを読む(全234文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
親会社は大きいが、基本的にはアウトソーシングなので、他社の運勢によるところが大きいと思う。
とはいえ、この会社と手...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
オーナーが将来を見越して事業をしていますので、安心することができます。
顧客からは、市場動向に対するリサーチや競合分析により、戦略的な展開が行...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
官公庁での業務案件が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
入札での業務獲得に頼っているため、落札ありきなので確実性がなく売上の安定は...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
完全に配属先に依存するため、自身のキャリア、将来性などは描きにくい。
実際、自分も将来性を感じることは、かなわなかった。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
親会社と連帯しているので、結構将来性はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、個人としての成長性や将来性は感じなかったです。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
無くなることはない仕事だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後更なる拡大は難しいと思う。
既存の顧客をいかに継続させることが...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
先の事は何ともいえないが、病院などもあるので、このまま維持して行くんだろうと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
お給料が改善される...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
どこにでもある人材派遣会社ですので、可もなく不可もなくと言ったところです。
このご時世、会社数が...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
いろんな機械を幅広く触れるので自分が触りたい機械、触ってみたかった機械に触れられる機会が増えるかもしれません。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全372文字)
会社名 | 株式会社エス・ピー・ネットワーク |
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フリガナ | エスピーネットワーク |
設立日 | 1989年12月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 360人 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 熊谷信孝 |
本社所在地 | 〒167-0043 東京都杉並区上荻1丁目2番1号Daiwa荻窪タワー |
電話番号 | 03-6891-5556 |
URL | https://info.sp-network.co.jp/ |
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