この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ニッチな事業や珍しいビジネスをしているから
【気になること・改善したほうがいい点】
警察OBが多く、縦割りなため部門を超えた取り組みのスピード...続きを読む(全84文字)
株式会社エス・ピー・ネットワーク 報酬UP
属性 |
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【良い点】
ニッチな事業や珍しいビジネスをしているから
【気になること・改善したほうがいい点】
警察OBが多く、縦割りなため部門を超えた取り組みのスピード...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
経営のコアな部分にアドバイスをする機会があること、いわゆる有事対応だと珍しい経験ができること
【気になること・改善したほうがいい点】
昨今、社...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
有給が取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
保養所があるが、静岡県で使いづらく、使用しようとするとプライベートなことを詮索される。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
成果を出していれば、その日に出社か、在宅か、時差出勤かを自由に決めることができ、プライベートの時間を確保しやすかったこと
【気になること・改善...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
成果を出していれば、その日に出社か、在宅か、時差出勤かを自由に決めることができ、プライベートの時間を確保しやすかったこと
【気になること・改善...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
経営のコアな部分にアドバイスをする機会があること、アドバイスする相手が役員であること
【気になること・改善したほうがいい点】
研修がないこと続きを読む(全76文字)
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【良い点】
ニッチな業務をしているので将来性はともかく成長性はありそう
【気になること・改善したほうがいい点】
ニッチな事業過ぎて、なかなか理解されない。...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
家族経営なので、まずは親族が昇給する。そのうえで、特定の部門の人から昇給するイメージで、常駐派遣で仕事する人はほぼ上がる印象はない。
【気にな...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
上長にもフラットに話しやすく、相談しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一切、マネジメントをせず、古株社員の経験値を継承されるのみ続きを読む(全78文字)
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【良い点】
性別にかかわらず平等
【気になること・改善したほうがいい点】
役員陣に気に入られた(使いやすさを含む)女性が昇給するイメージ続きを読む(全68文字)
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【良い点】
専門的分野のエキスパートから受けられた研修はとても魅力的で、危機管理という分野をとてもよく知ることができる。距離は近いため、相談などをすること...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
他の部署への異動などを考えてくれたのは良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が体調を崩して、コロナのような症状になった...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
いてもいなくても変わらないような雰囲気を感じてしまう。基本的に立って業務を行うことが多いので...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
大口の顧客があり、そこから仕事が貰えているうちは大丈夫だろうとの安心感がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時のこととなり...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
現場の人間同士はお互いにフォローしあえる。
残業になることもあるが、残業代は100%支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
残業代、夜勤手当、土日祝日出勤は全勤務時間
残業扱いなどお給料には、ちゃんと反映されており人員不足や現場が多いときは毎日残業だったので手取...続きを読む(全162文字)
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私は、本社で研修を終え、とある支社に転属が決まり、支社で働き始めたら、仕事で自家用車を買えと言われ、車を購入するまで、出張先で滞在するように言われた。入社...続きを読む(全157文字)
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【良い点】専門職は職場以外交流無し。飲み会が少ない。総合職はかなりやりがいがある。福利厚生は充実している。残業代が多い。
【気になること・改善した方が...続きを読む(全154文字)
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スクリーニング・調査などは暴力団排除条例に先駆けて、社会の意識がやっと追い付いてきて、営業もしやすくなった。 かなり特化した業務ではあるが、市場価値は高ま...続きを読む(全209文字)
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仕事の過程でクライアントから喜んでいただけたことはとても良かった。
やりがいは見返りを求めず自分が率先して行動すること。それに対する対価は特段ないといっ...続きを読む(全155文字)
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労働時間は定時で基本的には帰社できる。残業した場合も必ず残業代が出るので不満はない。休暇においては、自分の予定に合わせて有給を取得できるが、年間休日が少な...続きを読む(全161文字)
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入社を決める理由は安定していそうな会社だったから。入社後のギャップほ特になく思っていた通りだと感じた。
社風は男性が大半の会社で社内の雰囲気は殺伐として...続きを読む(全166文字)
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もともと違う業種を希望して入社しました。最初は経験のためということで、やっていましたが、まったくの未経験業務でありましたが、先輩、上司、の適切かつ丁寧な指...続きを読む(全161文字)
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深夜に仕事をすることがおおく、生活リズムが崩れます。休みになっても体をやすめることしかできず、夜型人間になっていました。通常の仕事では経験できないようなこ...続きを読む(全150文字)
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基本的に男性社員が主であるため女性の労働環境としてはあまり良いとは言えない。
本社で勤務の場合、定時には帰れるので深夜遅くなり育児に時間を割くことができ...続きを読む(全171文字)
会社名 | 株式会社エス・ピー・ネットワーク |
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フリガナ | エスピーネットワーク |
設立日 | 1989年12月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 360人 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 熊谷信孝 |
本社所在地 | 〒167-0043 東京都杉並区上荻1丁目2番1号Daiwa荻窪タワー |
電話番号 | 03-6891-5556 |
URL | https://info.sp-network.co.jp/ |
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