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【良い点】
性別にかかわらず平等
【気になること・改善したほうがいい点】
役員陣に気に入られた（使いやすさを含む）女性が昇給するイメージ続きを読む(全68文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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エス・ピー・ネットワークの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全8件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エス・ピー・ネットワークの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エス・ピー・ネットワークで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
エス・ピー・ネットワークの 社員・元社員による会社の評価
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エス・ピー・ネットワークの 学生による会社の評価
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- 社員・管理職
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エス・ピー・ネットワークの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
基本的に、女性だから男性だからという固定概念はなく、コンサルタントとしての仕事は任される。
また、結婚された方も転勤が容易に認めてもらえるケ...続きを読む(全214文字)
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元警察官が興した危機管理(リスク・マネジメント)の会社で、いろいろな面でしっかりしています。残業も少なく、有休や特別休暇も消化しやすく、全館禁煙で若い女...続きを読む(全153文字)
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会社規模の割りに中間管理職クラスに女性の役職者が多かったと思います。
また良い意味でも悪い意味でもコンプライアンス重視の会社であるため、育児休暇や育児...続きを読む(全188文字)
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業界全体がそうなのかもしれませんが、この会社は管理部門を除いて女性社員は著しく少ないです。
また社員の年齢層自体が高めのため、出産育児の為の制度がどう...続きを読む(全162文字)
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各支社、所属部署、担当クライアントなど、様々な要素により大きく状況が違いますが、業務内容から、女性の労働環境として恵まれているとは、思いません。クライア...続きを読む(全175文字)
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基本的に男性社員が主であるため女性の労働環境としてはあまり良いとは言えない。
本社で勤務の場合、定時には帰れるので深夜遅くなり育児に時間を割くことがで...続きを読む(全171文字)
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テレビでよく見る私服警備員。
店内を巡回するので、その店舗に溶け込まないと目立ってしまう。そういったところでは、日々自分なりにいかに気配を消すか自然に...続きを読む(全151文字)
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エス・ピー・ネットワークの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
有給は使いやすかったです。
派遣先の関係でそれ以外のお休みも多く頂けて、仕事内容も簡単だったため、給与の割に良い職場だったと思います。
また...続きを読む(全297文字)
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回答者：
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【良い点】
福利厚生がしっかりしており、かなりホワイトに見えたため応募しました。
実際、部署によるとは思いますが比較的働きやすいと思います。
会社も綺麗...続きを読む(全141文字)
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自身の活躍により、クライアントの新規開拓が出来た時や、他社では経験できないような案件に関われることに魅力ややりがいを感じるとのこと。続きを読む(全66文字)
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危機管理の分野では３０年近い実績があり、企業の緊急事態や不祥事などをはじめとした、様々な危機管理業務に対応できることが大きな強みとなっている。続きを読む(全71文字)
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基本給は約２２万円と業界の中では平均的な給与になっている。賞与は年２回あるものの、業績に左右される点が気になる。評価については上司との面談を通して決まるこ...続きを読む(全85文字)
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社会保険や交通費の支給といったものはあるものの、退職金制度や住宅補助が一切ない点がかなり不安。地方から上京してくる人は就職しにくいのではないかと考えた。続きを読む(全76文字)
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企業の緊急事態などに対応する必要があることから、急ぎで訪問や客先常駐をすることがあるとのことで、それによって帰りが遅くなってしまうことがあるとのこと。年間...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
共働きなら生きていける程度の給料はある
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度に明確な役割基準・評価基準があるが、中間管理職は...続きを読む(全536文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営トップが長年趣味でやってるスポーツチームに社員が一生懸命働いて稼いだ金を湯水の如く使...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
部門にもよるが、休みは比較的取りやすい。法令遵守を売りにしているだけあって、法定には忠実に対応できている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全134文字)
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サービス(その他)の女性の働きやすさの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
育休を取得しようとする社員に対しては同じ女性社員からの陰口が目立っていました。とてもとりやすい環境とは言えないと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性が9割の職場
妊娠、出産、育児などには
理解がある
【気になること・改善したほうがいい点】
女性しかいないので、
譲り合い、助け合いが必要続きを読む(全77文字)
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【良い点】
事務なら女性が活躍しやすいと思います。年齢も若い人もいれば50代の方もたくさんいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司がハズレ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
産休・育休も取りやすい環境にあると思いますが、1年以上の勤務は必要なので、働きはじめたばかりの人は注意が必要だと思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
女性の比率は少ないが産休育休は取得しやすいと思う。
女性のほとんどがバックオフィスの部署であり営業SEなどの現場の部署には少ない分大事にして...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
女性でもリーダーなど役職にもつける。
【気になること・改善したほうがいい点】
時々ですが、結構重いものを持ったり運んだりすることがあるので、...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女性が多く働きやすい。
産後復帰されてる方もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり働きにくいかんじはなかったが
離職率はめち...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
営業担当者が女性だったので、派遣先でセクハラにあった際派遣先に言えない事を親身に話を聞いてくれたり仲介してくれたりとても助かった。担当者の性...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性が多い職場です。勤める事業所によって雰囲気が異なります。またマネージャー（上司）によっても、よしあしがあるので、一概には言えません。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
まだ将来の事にはなりますが、実際家庭を持ちながらお仕事されているママさんも沢山いて、女性でも安心して働ける環境だと思います。
【気になること...続きを読む(全139文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
エス・ピー・ネットワークの 会社情報
| 会社名 | 株式会社エス・ピー・ネットワーク |
|---|---|
| フリガナ | エスピーネットワーク |
| 設立日 | 1989年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 370人 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 熊谷信孝 |
| 本社所在地 | 〒167-0043 東京都杉並区上荻1丁目2番1号Daiwa荻窪タワー |
| 電話番号 | 03-6891-5556 |
| URL | https://info.sp-network.co.jp/ |
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