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株式会社エス・ピー・ネットワーク

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エス・ピー・ネットワークのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エス・ピー・ネットワークのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エス・ピー・ネットワークで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エス・ピー・ネットワークの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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エス・ピー・ネットワークの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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エス・ピー・ネットワークの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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10件中10件表示

株式会社エス・ピー・ネットワークの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

企業の緊急事態などに対応する必要があることから、急ぎで訪問や客先常駐をすることがあるとのことで、それによって帰りが遅くなってしまうことがあるとのこと。年間...続きを読む(全98文字)

株式会社エス・ピー・ネットワークの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年8月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 研究員、リサーチャー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果を出していれば、その日に出社か、在宅か、時差出勤かを自由に決めることができ、プライベートの時間を確保しやすかったこと
【気になること・改...続きを読む(全91文字)

株式会社エス・ピー・ネットワークの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2021年12月19日

回答者: 社員・元社員 男性 18年前 その他のサービス関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私生活を重視しない方には良い環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアント先に派遣又は常駐する業務が多く、先方の事情に合わせる...続きを読む(全205文字)

株式会社エス・ピー・ネットワークの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年1月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本は土日祝日が休み。
あとは年末年始は5日感染休み。
ただし、警備をされている方々はシフト制。
【気になること・改善したほうがいい点】
危...続きを読む(全193文字)

株式会社エス・ピー・ネットワークの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年4月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 一般事務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
閑散期・繁忙期はありますが、残業は平均20時間くらい。
自分の時間もしっかり確保できます。
定時に帰りにくいといった雰囲気はなく、
サラッと...続きを読む(全190文字)

株式会社エス・ピー・ネットワークの口コミ・評判 ワークライフバランス

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年5月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私は入社時には土日休みと言われていた管理系にいましたが、何時の間にか土曜日出勤が多くなりそれに抗議すると、そんなの当たり前だと言っていました。
また古...続きを読む(全163文字)

株式会社エス・ピー・ネットワークの口コミ・評判 ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年2月2日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 警備・守衛 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業務によって大きく違いますが、入社後に、まず配属される部署の多くは、夜勤があります。そのため、休みのほとんどを、寝て過ごすことがあります。部署にもよりま...続きを読む(全158文字)

株式会社エス・ピー・ネットワークの口コミ・評判 ワークライフバランス

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年9月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

企業はワークライフバランスについての考えはあまりなく、場所によっては勤務時間が夜勤などもあり、きついとかんじるところもありました。勤務時間が体のサイクル...続きを読む(全155文字)

株式会社エス・ピー・ネットワークの口コミ・評判 ワークライフバランス

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年9月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 19年前 ビジネスコンサルタント 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休みはしっかりとれるため、プライベートに関しては充実できて良いと思われる。
ただ子供や扶養家族がいる方にとっては給与の面では苦労すると思う。
ワーク...続きを読む(全175文字)

株式会社エス・ピー・ネットワークの口コミ・評判 ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年4月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 警備・守衛 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事に向き不向きが問われる内容。できる人なら難なくこなせるがダメならいくらがんばろうが難しい。2~3人で組んでするのでチームワークも問われてくる。
毎...続きを読む(全153文字)

10件中10件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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エス・ピー・ネットワークの 他のカテゴリの口コミ

株式会社エス・ピー・ネットワークの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

自身の活躍により、クライアントの新規開拓が出来た時や、他社では経験できないような案件に関われることに魅力ややりがいを感じるとのこと。続きを読む(全66文字)

株式会社エス・ピー・ネットワークの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

危機管理の分野では30年近い実績があり、企業の緊急事態や不祥事などをはじめとした、様々な危機管理業務に対応できることが大きな強みとなっている。続きを読む(全71文字)

株式会社エス・ピー・ネットワークの口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

基本給は約22万円と業界の中では平均的な給与になっている。賞与は年2回あるものの、業績に左右される点が気になる。評価については上司との面談を通して決まるこ...続きを読む(全85文字)

株式会社エス・ピー・ネットワークの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

2.0

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

社会保険や交通費の支給といったものはあるものの、退職金制度や住宅補助が一切ない点がかなり不安。地方から上京してくる人は就職しにくいのではないかと考えた。続きを読む(全76文字)

株式会社エス・ピー・ネットワークの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月15日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 その他のコンサルタント関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
共働きなら生きていける程度の給料はある
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度に明確な役割基準・評価基準があるが、中間管理職は...続きを読む(全536文字)

株式会社エス・ピー・ネットワークの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部門にもよるが、休みは比較的取りやすい。法令遵守を売りにしているだけあって、法定には忠実に対応できている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全134文字)

株式会社エス・ピー・ネットワークの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般的な仕事では到底触れることのないような事柄に多く触れるため、勉強になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門が縦割りのため、お...続きを読む(全127文字)

株式会社エス・ピー・ネットワークの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
反社会的勢力対策のパイオニアであるため、業界内ではある程度認知度がある。また、事業領域が広いため顧客から相談があると様々な対部門が連動して対...続きを読む(全218文字)

株式会社エス・ピー・ネットワークの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営トップが長年趣味でやってるスポーツチームに社員が一生懸命働いて稼いだ金を湯水の如く使...続きを読む(全156文字)

株式会社エス・ピー・ネットワークの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年4月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親近感がある
転職して入られている先輩方が多くて、当時の話などを話してくれて、そこから今の会社でどう活かしているか、また自分が過去の仕事で疑...続きを読む(全191文字)

サービス(その他)のワークライフバランスの口コミ

株式会社マイネットの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 10代前半 女性 3年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現在はどうか知りませんが、私が在籍していた頃は社員の半数がリストラになり、残ったメンバーが2~3人分の業務をこな...続きを読む(全122文字)

XMile株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は比較的取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
基本は定時で上がれない。求職者対応が遅くなったり、土日の対応もある為かなり大変。続きを読む(全78文字)

イオンフィナンシャルサービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートは割と確保しやすい。残業も30時間以内には収まるケースがほとんど。男性育休も進んでおり最近はほぼ全員取得しているのでは?続きを読む(全72文字)

SBCメディカルグループ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 看護師・准看護師・看護助手 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業はほとんどないが、オペが長引き遅番は帰れないこともある。基本遅番が残るため日勤は定時で帰れる。残業代は1分単位でもらえる。希望休も月3日...続きを読む(全191文字)

株式会社西武・プリンスホテルズワールドワイドの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフト制なので、平日の方が希望休は取りやすく、病院や役所に行きやすい。連勤が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が少ない。続きを読む(全78文字)

株式会社ツクイスタッフの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
固定残業代がついているものの、曜日によってメリハリをつけることは可能。自分の仕事に折り合いを付けられるなら有給取得も普通にできます。
残業時...続きを読む(全563文字)

富士ネットワークス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常駐先によるので何とも言えない。少なくとも自分の常駐先はあまり忙しいところではないのでかなり良い部類には入る。続きを読む(全61文字)

株式会社スリー・イーの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的、有給は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
案件に参画していないと10日前に申請しないと行けないルールがあったのが気になる。続きを読む(全79文字)

株式会社マミーマートホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
おやすみは比較的取れます
【気になること・改善したほうがいい点】
土日のお休みは基本的にあまり取れないので、お子さんがいたりすると働きづらさ...続きを読む(全183文字)

アデコ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 貿易、国際業務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
就業先によるが、勤務時間は7.5時間で、残業も少ない職場が多いのでワークライフバランスは保ちやすい。。。続きを読む(全58文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

エス・ピー・ネットワークの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エス・ピー・ネットワーク
フリガナ エスピーネットワーク
設立日 1989年12月
資本金 1億円
従業員数 370人
決算月 5月
代表者 熊谷信孝
本社所在地 〒167-0043 東京都杉並区上荻1丁目2番1号Daiwa荻窪タワー
電話番号 03-6891-5556
URL https://info.sp-network.co.jp/
NOKIZAL ID: 1657307

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。