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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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エス・ピー・ネットワークの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全9件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エス・ピー・ネットワークの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エス・ピー・ネットワークで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
エス・ピー・ネットワークの 社員・元社員による会社の評価
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エス・ピー・ネットワークの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.0
- やりがい
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3.3
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
2.7
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
2.7
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
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エス・ピー・ネットワークの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部門にもよるが、休みは比較的取りやすい。法令遵守を売りにしているだけあって、法定には忠実に対応できている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全134文字)
- この投稿でわかること
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【良い点】
有給が取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
保養所があるが、静岡県で使いづらく、使用しようとするとプライベートなことを詮索される。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
最低限はある
退職金はない
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がらない。
経営陣だけ給料は高い。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
一般的です。中小であれば最低限なものは付いてます。
社内資格というものもあり、取れればキャリア（社内のみ）も出来ると思う。
【気になること・...続きを読む(全187文字)
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福利厚生は期待できるレベルではありません・・・というよりもないと言った方が良いかもしれません。
しかし、残業代は律儀に全額払ってくれます。
また、休...続きを読む(全167文字)
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この会社の本業であるある大手ディスカウント店に派遣されると基本的に休暇を取る事は難しいと思います。
理由はこの職種は常に人手不足であり、余分人員が全く...続きを読む(全159文字)
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特に魅力的な社内制度があると感じたことはありません。各種補助、支援等の福利厚生に関しても、特筆すべきことは、ありません。各支社、所属部署により、大きく違...続きを読む(全177文字)
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労働時間は定時で基本的には帰社できる。残業した場合も必ず残業代が出るので不満はない。休暇においては、自分の予定に合わせて有給を取得できるが、年間休日が少...続きを読む(全161文字)
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エス・ピー・ネットワークの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
基本給は約２２万円と業界の中では平均的な給与になっている。賞与は年２回あるものの、業績に左右される点が気になる。評価については上司との面談を通して決まるこ...続きを読む(全85文字)
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回答者：
企業の緊急事態などに対応する必要があることから、急ぎで訪問や客先常駐をすることがあるとのことで、それによって帰りが遅くなってしまうことがあるとのこと。年間...続きを読む(全98文字)
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回答者：
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【良い点】
共働きなら生きていける程度の給料はある
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度に明確な役割基準・評価基準があるが、中間管理職は...続きを読む(全536文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営トップが長年趣味でやってるスポーツチームに社員が一生懸命働いて稼いだ金を湯水の如く使...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
一般的な仕事では到底触れることのないような事柄に多く触れるため、勉強になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門が縦割りのため、お...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
反社会的勢力対策のパイオニアであるため、業界内ではある程度認知度がある。また、事業領域が広いため顧客から相談があると様々な対部門が連動して対...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
親近感がある
転職して入られている先輩方が多くて、当時の話などを話してくれて、そこから今の会社でどう活かしているか、また自分が過去の仕事で疑...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
経営のコアな部分にアドバイスをする機会があること、いわゆる有事対応だと珍しい経験ができること
【気になること・改善したほうがいい点】
昨今、...続きを読む(全122文字)
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サービス(その他)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
副業可能
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は無くなるので基本的に福利厚生が悪くなった。基本的に福利厚生メインで見ない方がいい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
日立グループである為、日立健康保険組合に入ることになります。大手グループ会社の健保ということもあり、高額医療費について自己負担額が25000...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
グループ施設の割引がきく。西武遊園地、プリンスホテル、横浜八景島など使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助、家賃補助は一切ない続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これと言ったものはない。夏季休暇が2日だけなので全体的に休みは少ない。
常駐先で休日出勤した場合に代休取る取らな...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
良くも悪くも普通の福利厚生。
退職金は出ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと良い福利厚生があっても良いと思う。
休みもカレ...続きを読む(全81文字)
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会社都合であれば、社宅を用意してもらえます。住宅手当も1万円でたような…交通費もでます。公共交通機関なら全額支給続きを読む(全62文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生や休暇制度が定められている。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生サービスやeーlearningの供給元が度々変...続きを読む(全102文字)
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休暇の取りやすさは部署による。私がいた部署は1日に何人までと決まっていたので、被ったときは相談する必要があった。...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
特にありません。
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伊予鉄グループでありながら、グループ内での割引が少ないです。（公共交通機関や保険制...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
資格支援制度や副業も可能なところが良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期勤務の方もおりますので、退職金はあったほうが良い...続きを読む(全80文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
エス・ピー・ネットワークの 会社情報
| 会社名 | 株式会社エス・ピー・ネットワーク |
|---|---|
| フリガナ | エスピーネットワーク |
| 設立日 | 1989年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 370人 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 熊谷信孝 |
| 本社所在地 | 〒167-0043 東京都杉並区上荻1丁目2番1号Daiwa荻窪タワー |
| 電話番号 | 03-6891-5556 |
| URL | https://info.sp-network.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1657307
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