エス・ピー・ネットワークの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
危機管理に特化し、中でも反社会的勢力対策など他社がマネしない（できない）得意領域を持つため、本当の意味の競合がいない。反社会的勢力排除という大...続きを読む(全247文字)

【良い点】
警察OBや様々な業界経験者の集りであり、勉強できることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用が基本で、さまざまな業界から人...続きを読む(全284文字)

【良い点】
給与が年々かなり減ったが、減るのはまったく気にならない。むしろボランティア精神で会社や社会に奉仕できてきることに深く喜びを感じている。現場では...続きを読む(全449文字)

【良い点】
会員企業の困り事全般に関して、色々な面でサポートし、改善していく仕事です。問題が解決した時などは会員企業から大変喜ばれます。ある意味、社員全員...続きを読む(全209文字)

特別な福利厚生は何も無く、給与水準は明らかに低い。
ここ数年、業績もかなり低くリストラを行ったりとギリギリの状態が続いている
昇級や賞与もほとんど無い...続きを読む(全155文字)

賞与は年2回と言ってはいるが、実際には片手に収まる程の雀の涙程しかなく、とても賞与と言えるレベルではない!5年以上在籍したが1度も昇給はなく、何年経っても...続きを読む(全156文字)

上司はよく部下の面倒を見、指導もしてくれます。大手企業のような給与体系とは言えませんが、努力と結果に相応しい昇給がありました。企業を防衛するという、抽象的...続きを読む(全195文字)

元警察官が興した危機管理(リスク・マネジメント)の会社で、いろいろな面でしっかりしています。残業も少なく、有休や特別休暇も消化しやすく、全館禁煙で若い女性...続きを読む(全153文字)

一時期業績が低迷した時期がありましたが、みずほFGの暴力団への融資問題が表面化した追い風に乗って業績も回復の方向にあるかと思われますが、現在提供しているサ...続きを読む(全165文字)

年収450万円は月平均4～5時間の残業と係長の役職手当・通勤手当など諸手当込みのもので、業務内容の割りに優遇されているといったものではありませんでしたが同...続きを読む(全162文字)

会社規模の割りに中間管理職クラスに女性の役職者が多かったと思います。
また良い意味でも悪い意味でもコンプライアンス重視の会社であるため、育児休暇や育児の...続きを読む(全188文字)

福利厚生は期待できるレベルではありません・・・というよりもないと言った方が良いかもしれません。
しかし、残業代は律儀に全額払ってくれます。
また、休暇...続きを読む(全167文字)

会社からの業績評価はあまり期待できない環境にありましたが、来期から人事評価制度を導入するといっていました。
携わる仕事が企業の存亡にかかわることもある重...続きを読む(全183文字)

求人広告には「昇給随時」となっているが、7年間在職していて給与のベースアップは1度もなく、昇格したときに役職手当が付いただけなので実質的に昇給は1度もない...続きを読む(全279文字)

正直に言うと専門性が高い仕事ですが教育体制は万全とはいえません。
しかしながら、自己啓発で自ら知識を得るためには基礎資料等がそろっていると思います。
...続きを読む(全226文字)

仕事の量が多く、休日が少ない。基本的にクライアントから依頼された業務を其の儘受け入れ業務に対して必要人員が足りない。現場までの通勤時間が多く掛かり半日移動...続きを読む(全176文字)

流れに身を任せることに馴染む人には最高の環境。仕事で難しいことを考える必要はない。考え方によってはすごく楽に仕事が出来る環境であると思う。
但し会社自体は...続きを読む(全188文字)