エス・ピー・ネットワークの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
共働きなら生きていける程度の給料はある
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度に明確な役割基準・評価基準があるが、中間管理職は...続きを読む(全536文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営トップが長年趣味でやってるスポーツチームに社員が一生懸命働いて稼いだ金を湯水の如く使...続きを読む(全156文字)

【良い点】
家族経営なので、まずは親族が昇給する。そのうえで、特定の部門の人から昇給するイメージで、常駐派遣で仕事する人はほぼ上がる印象はない。
【気に...続きを読む(全125文字)

【良い点】
昇給は嫌われている人は昇給しない、
業務内容は把握されてない。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女性だけが昇給する年…コンサ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
制度については形式的。実態については上長の自由心象によって評価をされている印象が強い。元警察官が起業した企業なので、情緒性の強い文化が土着し...続きを読む(全196文字)

【良い点】
基本は決まった等級で決まっているので下がるということは、よほどのことをしないと下がらないように思います。
また、より細かく別れているので等級...続きを読む(全192文字)

【良い点】
残業代は100％出る。それだけがいい所。
【気になること・改善したほうがいい点】
不透明な給与制度から、役割制度に変更となり、一見よくなった...続きを読む(全320文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準が低い。
評価は自己申告による絶対評価を出すものの、
最終的には相対評価のさじ加減で決まる。
結果を出し...続きを読む(全189文字)

【良い点】
自分の経験や他人の話を漏れ聞く限り、良くも悪くも安定しているのだろうと思った。そう簡単に評価されることもなく、かといって一気に評価がさがるこ...続きを読む(全230文字)

【良い点】
大口の顧客があり、そこから仕事が貰えているうちは大丈夫だろうとの安心感がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時のこととな...続きを読む(全193文字)

【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
給料自体は悪くなかったと思うけれど、勤務時間が朝や夜勤があり、体力てきにきついところがありました。...続きを読む(全155文字)

【良い点】
残業代、夜勤手当、土日祝日出勤は全勤務時間
残業扱いなどお給料には、ちゃんと反映されており人員不足や現場が多いときは毎日残業だったので手...続きを読む(全162文字)

賞与は年2回と言ってはいるが、実際には片手に収まる程の雀の涙程しかなく、とても賞与と言えるレベルではない!5年以上在籍したが1度も昇給はなく、何年経って...続きを読む(全156文字)

上司はよく部下の面倒を見、指導もしてくれます。大手企業のような給与体系とは言えませんが、努力と結果に相応しい昇給がありました。企業を防衛するという、抽象...続きを読む(全195文字)

年収450万円は月平均4～5時間の残業と係長の役職手当・通勤手当など諸手当込みのもので、業務内容の割りに優遇されているといったものではありませんでしたが...続きを読む(全162文字)

給料については他社との比較が出来ないのでわかりませんが、離職率の高さからいって低いと思います。また業績が当時は芳しくなかったので賞与は少なかったように思...続きを読む(全165文字)

残業代は、15分単位で、しっかりつきます。業務や部署にもよりますが、遠方への出張が多いと出張手当や宿泊手当だけでは、納得がいかない人も出ると思います。以...続きを読む(全163文字)

年功序列で昇進昇給はなかなか見込めない。
経営状況が悪く給与・賞与ともに期待はできない。
今後も経営が良くなる見通しがないため退社する人間も少なくな...続きを読む(全154文字)