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株式会社バドインターナショナル

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

バドインターナショナルの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全43件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社バドインターナショナルの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社バドインターナショナルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

バドインターナショナルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.3
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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バドインターナショナルの 学生による会社の評価

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社員・管理職
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社風・文化
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バドインターナショナルの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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43件中26〜43件表示

株式会社バドインターナショナルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年5月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 販促企画・営業企画 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
デザイナーを多く抱えているのでマンパワーがすごい。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の成長性はなかなか難しい状況になっていると思...続きを読む(全208文字)

株式会社バドインターナショナルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年5月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
制作会社としては、大人数の制作部隊をそろえているのでスピーディーな制作進行が可能。ただ会社としては、もて遊んでいるような気がしてならい。
【...続きを読む(全186文字)

株式会社バドインターナショナルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年5月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 進行管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直、業績は下がっているなかで経営陣がどう考えているのか全く分からず将来性はないと考えた...続きを読む(全192文字)

株式会社バドインターナショナルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年5月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 編集者 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代がでること。けれどいまは2017年の話では、あまりでないようだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育する社風はない。基本使い...続きを読む(全270文字)

株式会社バドインターナショナルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年3月1日

回答者: 社員・元社員 男性 19年前 編集者 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手のクライアントを広告物を一手に担っていたので、安定性は抜群だった。その利益を利用し、東京ではその他クライアントへの営業も行なっていたが、...続きを読む(全251文字)

株式会社バドインターナショナルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年1月26日

回答者: 社員・元社員 男性 11年前 内勤営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
紙の制作会社としてはそれなりの規模というくらいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
収益の比率はほぼ一つのクライアントで構...続きを読む(全195文字)

株式会社バドインターナショナルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年1月22日

回答者: 社員・元社員 男性 16年前 DTPオペレーター 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
80%〜90%が阪急交通社の案件であったので業績はワンクライアントに依存する形だった。大きなクライアントなので安心感は高く長く勤めるモチベー...続きを読む(全256文字)

株式会社バドインターナショナルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年7月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 WEB編集・コンテンツ企画 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内の技術や個人のスキルは日本における業界的に見ても5、6年は遅れている。
クライアントからの依頼をそのまま請け負っているだけということもあるが、そも...続きを読む(全165文字)

株式会社バドインターナショナルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年10月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

メインクライアントが一社であるため、そこに先行きの不安があると思います。
営業で、日々動きまわっている方々もいるのですが、モチベーションの低下は否めず...続きを読む(全152文字)

株式会社バドインターナショナルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年8月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 DTPオペレーター 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

課長より上の役職の人が、創業時からつとめている人で固められている為、これから役職に就ける人はごく限られた人になると思います。
将来役職につきたい場合は...続きを読む(全156文字)

株式会社バドインターナショナルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年10月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 DTPオペレーター 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

安定企業だがデザイナーとしてのスキルアップは望めない。シフト勤務体制で夜勤もあるため生活のリズムが乱れがち。完全分業で仕事を回しているので幅広く知識や技...続きを読む(全154文字)

株式会社バドインターナショナルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年10月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 内勤営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

クライアントと太いパイプで繋がっているのでよっぽどがないかぎり、今後も比較的安定して展開していくと思われる。ただ、そこをライバル企業が虎視眈々と狙ってい...続きを読む(全160文字)

株式会社バドインターナショナルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年5月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 グラフィックデザイナー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

某大手旅行代理店との繋がりがある限りは会社が潰れる心配はありませんが、
ほぼ全てと言って良いほど、売り上げの大半が某大手旅行代理店1社からのものなので...続きを読む(全179文字)

株式会社バドインターナショナルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年5月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 その他の出版・印刷関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

阪急交通社との蜜月関係がなくなることは絶対ない。
理由としては以下のことが考えられる。
阪急交通社は阪急グループのひとつで観光業の競合他社と合併など...続きを読む(全240文字)

株式会社バドインターナショナルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年9月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 21年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

所属していた頃は、阪急交通社の旅行パンフレットなどをはじめとした、各種紙媒体制作〜印刷、web制作などの事業を展開していました。が。。。
阪急交通社だ...続きを読む(全170文字)

株式会社バドインターナショナルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年9月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事業の内容についての更新性はきわめて低いが、阪急交通社からの安定した受注があるため、24時間シフト制でもなんとかまわせるという程度の仕事量がたえずあり、...続きを読む(全156文字)

株式会社バドインターナショナルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年4月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

クライアントの所有するデータを管理していたため、密接な関係を築きあげ、ライバル企業を意識する事はありませんでした。クライアントも大手旅行会社ですので、会...続きを読む(全150文字)

株式会社バドインターナショナルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年3月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・旅行関係一本でメインクライアントでこの先どうするのかが疑問です。
新しい案件を持ってきても、基本「旅行」関係になってしまうという。。
人数が多...続きを読む(全168文字)

43件中26〜43件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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バドインターナショナルの 他のカテゴリの口コミ

株式会社バドインターナショナルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 編集者 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制についての制度はほとんど無いと思っておいた方が良い。若手が定着しない一因でも...続きを読む(全82文字)

株式会社バドインターナショナルの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 編集者 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い部署はかなり多く(月45〜80ベースなど)、平日は何もできないと考えておいた方がよい。
土日出社になる...続きを読む(全94文字)

株式会社バドインターナショナルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 編集者 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
産休制度や時短制度はあり、出産後子供を育てながら働いている女性社員は多いが、時短制度を使える年数が限られている関...続きを読む(全127文字)

株式会社バドインターナショナルの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 編集者 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ルーチンワーク的業務が多い。また、残業代目当てだったりやる気、能力不足などでダラダラと残業する社員が多く、それ自...続きを読む(全128文字)

株式会社バドインターナショナルの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 クリエイティブディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売上がよいときは、賞与で還元してくれる
ところ。最近は売上がこうちょうなので決算賞与もでているところがよい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)

株式会社バドインターナショナルの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月2日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 その他の広告・グラフィック関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子育て中で、時短勤務なので有休が使いやすいのはいい点です。有休や、夏休みはみんなほぼ100パーセントで取得していると思います。社内の人たちは...続きを読む(全353文字)

株式会社バドインターナショナルの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2025年2月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 21年前 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
20年程前ですが、管理部門の残業は繁忙期のみで最大でも2時間程度。普段の残業はなく、残業が推奨されることもありませんでした。続きを読む(全68文字)

株式会社バドインターナショナルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2025年2月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 21年前 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
20年前から女性の管理職が複数いて、仕事の男女差も特に感じませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の社長が女性社員に対し...続きを読む(全95文字)

株式会社バドインターナショナルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2025年2月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 21年前 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
20年程前ですが、定期的に社員が受けれる出張マッサージを呼んでいました。住宅補助は、手厚かったです。続きを読む(全56文字)

株式会社バドインターナショナルの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年11月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 グラフィックデザイナー 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
風通しがわるいこと、上司や部署によってはとても風通しが悪くだれも助けてくれないような状況になること。残業が多く残...続きを読む(全99文字)

広告・マスコミ(広告代理店・広告制作)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社博報堂プロダクツの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他の広告・グラフィック関連職 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
名前が大きいので案件が多いのが強みです。またまだ成長すると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。ですが、上の年次の人...続きを読む(全106文字)

株式会社中広の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
紙媒体は現代では珍しく、地域に寄り添いながら作っている所はすごいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
AIでデータ制作を取り入れ...続きを読む(全161文字)

株式会社アドウェイズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
インターネット広告業自体がAI検索によって大きく変わろうとしている。その中で現状では会社として売上回復を目指して...続きを読む(全98文字)

エン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 21年前 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長性はとにかく抜群だった。
リーマン・ショックさえなければもっと成長できたと思う。リーマン・ショックの影響で社員がだいぶ入れ替わったと思う...続きを読む(全141文字)

サングローブ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
IT×広告の分野で独自のポジションを築いており、コロナ禍以降も業績はそこそこ。新規事業の立ち上げもスピーディーで、常に新しいことに挑戦してい...続きを読む(全190文字)

株式会社D2Cの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ルートセールス・代理店営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グループ再編によりつぶれることはないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体的に業績が厳しく、見切られている状況ではな...続きを読む(全80文字)

株式会社電通の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 法人営業 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自身の今がそうであるが、クライアント各社はストプラやメディアバイイング、広告運用をインハウス化してきているので、...続きを読む(全155文字)

株式会社D2Cの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 商品企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ドコモの会員基盤を軸としたビックデータを活用した戦略立案〜広告配信まで一通りのデジタルマーケティング施策を実施することができる。
【気になる...続きを読む(全154文字)

株式会社博報堂の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
TVがある限り基本的には潰れるまではいかないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
データマーケティング中心の会社になろうとしている...続きを読む(全91文字)

リデットエンターテインメント株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年1月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
アミューズメント業界、主にパチンコ・スロットがメインなのでかなり世の中の状況に左右される業種だったと思う。デザイ...続きを読む(全119文字)

バドインターナショナルの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社バドインターナショナル
フリガナ バドインターナショナル
設立日 1992年3月
資本金 2000万円
従業員数 376人
売上高 133億円
決算月 9月
代表者 上田雅子
本社所在地 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目11番1号
電話番号 03-3448-0810
URL https://www.bud-international.co.jp/
NOKIZAL ID: 1135770

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