この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社してからの半年は、マニュアルをとにかく読み、とにかく電話対応を行い、こまごまとした庶務をおこなった。これは、社会人として、組織人として非常に役に立つ時...続きを読む(全183文字)
株式会社リョーサン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リョーサンの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社リョーサンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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入社してからの半年は、マニュアルをとにかく読み、とにかく電話対応を行い、こまごまとした庶務をおこなった。これは、社会人として、組織人として非常に役に立つ時...続きを読む(全183文字)
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どしどし自分から発言してくれる人にとっては、とてもやりがいを感じる文化です。逆に人の話を聞く文化があまりないので、発信しない人は、息苦しそうにしています。...続きを読む(全151文字)
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商社でありながら、メーカーの指示のもとでコラボできる程度の準開発力を持ち、ヒートシンクのメーカーでもある。川崎市に移転したロジスティック機能も有効に機能し...続きを読む(全151文字)
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技術商社であり、開発部門に配属された場合、新卒の開発未経験者より、教育するという企業文化が有り、非常によい企業風土である。 営業志望で、入社した者も多く、...続きを読む(全160文字)
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評価制度については、実力主義の為、頑張れば頑張った分だけ評価され、その点については、非常に満足している。ただ仕入れ先が経営再建中の為、なかなかモチベーショ...続きを読む(全155文字)
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ユーザーからの要望がそのまま営業から振って来るため、丸ごとシステムを受けるような仕事も多々有ります。そのため、単なるカスタマサポートでは経験できないセット...続きを読む(全190文字)
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違う部署とのリレーションシップも幅広いですし、新規開拓で結果を出せば、しっかりと評価してくれますし、非常に論理的かつ公平な評価をしてくれます。ただ、実力の...続きを読む(全160文字)
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新入社員でもどんどん仕事を任されるので、行動第一で体で覚える必要があります。人により向き不向きがある社風です。ただやりがいを求めたり自己の存在感を知らしめ...続きを読む(全153文字)
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仕事は職種にもよるかもしれませんが、私の場合は比較的早い段階で大手の企業を相手に仕事する機会に恵まれそれだけで非常にやりがいを感じました。また自分が販売し...続きを読む(全182文字)
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職階別にスキルUP目的の定期的な研修会を神田本社にて行っていました。また研修専門会社に依頼して、RS21という経営理念、経営方針等にそってどこの部署でも通...続きを読む(全188文字)
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当時派遣社員だったということもありますが、勤務日と休日のメリハリがしっかりしていました。GW/夏季休暇/年末年始休暇も取得し易かったです。女性が多い職場で...続きを読む(全154文字)
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新規契約がとれた時、納期どおりに物を収めた時にやりがいを感じました。私がいたころは業績も良く年末のボーナス時に全社員に臨時ボーナスが支給されました。さらに...続きを読む(全159文字)
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半導体の専売部にて勤務。
新規の海外案件を若いうちからまかせていただき、海外ビジネスについて勉強するいい経験ができた点が面白くやりがいがあった。
仕事...続きを読む(全186文字)
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大手企業との取引きが中心であるため、デザインインしたデバイスが製品化された時にはモチベーションUPにつながる。
会社としては、成果主義を導入しており、報...続きを読む(全152文字)
営業職の方によると、祝日は休みですとのことだったので、就労環境は良いと思う。続きを読む(全38文字)
ゴールデンウイークの日数がしっかりあり、旅行に出かけた社員の方もいるそうなので、ワークライフバランスは良いという印象。続きを読む(全59文字)
会社に在籍したままで、海外の大学を卒業した社員の方がいるらしいので、学びたい姿勢を応援してくれそうな印象。続きを読む(全53文字)
座談会などで社内の雰囲気を聞くと、風通しが良いと社員全員が言っていた。社員同士話している雰囲気を見てもそんな感じだったので、良い社風なんだと思った。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
良い人は多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はとにかく残業しているイメージが強いです。「こうなりたい」とは正直思え...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
組み込みの開発がやりたくて入社した。希望する部署に配属とはならなかったが、別の開発業務ができたので満足。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これといって嬉しい制度はありません。
35歳以下で、独身で、一人暮らしの人限定で家賃補助が出ます。
不平等だと思います。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
4月に経営統合し、会社が大きくなりました。統合した企業とシナジーしながら売り上げの拡大を目指しています。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術職で入社したにも関わらず、会社の方針が変わったことで技術の仕事(開発業務)ができなくなった。スキルアップが見込...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
普通だと思います。完全週休二日で、リモートワークも可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく会議が多い(毎日何かしらの定例会...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
色んなことに挑戦できる。食が好きな人にはおすすの会社です。自分の今までの経験や得意分野を存分に発揮できます。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が出来る人に全部しわ寄せが行きます。現場の仕事はデータでしか分からないですからね、出来る人がやって仕事が回って...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
機械をさわる仕事なので、細かい作業が好きな人はむいてるかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
アナログな会社なので紙をすごく使うし、整...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
営業の方はゴリゴリ前に進められる方は評価もされるので、面白いと思う。事務は営業のサポートが多く、感謝されるとやりがいにつながるかもしれない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
新規活動、既存客フォロー。
【気になること・改善したほうがいい点】
売ったあとが大変。営業がここまでするのかと思います。部署間の連携がもう少し...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
お客様から直接感謝の声をいただくことができることは、やりがいだと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンドユーザーとのやり取...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
パンを切ったすることはやりがいがありました。
それに、品出しもただ並べるだけじゃなくて、どうすれば手に取りやすいかとか、売れ筋を考えながら配置...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
商品はおもしろいしおいしいものばかりです。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品が高価なものが多いため、物価高の時代になかなか売れませ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
マルチベンダーでオフィス内のあらゆるものを、提案することができるようになった。少しでもお客様から要望いただければ提案できる商材は多岐にわたり、...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
売上目標達成に応じて報酬があった。社員全員が同じ目標を持てる。
【気になること・改善したほうがいい点】
在庫はないので急な納品には対応していな...続きを読む(全94文字)
会社名 | 株式会社リョーサン |
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フリガナ | リョーサン |
設立日 | 1953年11月 |
資本金 | 176億9000万円 |
従業員数 | 589人 |
売上高 | 2770億300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 稲葉和彦 |
本社所在地 | 〒101-0031 東京都千代田区東神田2丁目3番5号 |
平均年齢 | 43.7歳 |
平均給与 | 786万3000円 |
電話番号 | 03-3862-2591 |
URL | https://www.ryosan.co.jp/ |
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