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株式会社リョーサン

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リョーサンの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧(全42件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リョーサンの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社リョーサンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

リョーサンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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リョーサンの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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リョーサンの 仕事のやりがいに関する評判・口コミ一覧

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42件中26〜42件表示

株式会社リョーサンの口コミ・評判 仕事のやりがい

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年8月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
体育会気質。
飲み会が多い。
体育会で元気のいい人間はすかれるので仕事がしやすいと思う。
社外、社内ともに人間関係を大事にする。
...続きを読む(全165文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社リョーサンの口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2015年7月8日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 21年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    色々な面で非常に半導体商社としての強みを持っている会社であると今でも思います。
    情報や客先・仕入先に対して言いたい事を言えたり又、会社としてのポリシー...続きを読む(全183文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    仕事のやりがいは、自分が考えたシナリオ通りに商談が進み、売り上げ拡大につながった時です。社内、仕入先を巻き込みながら、商談を成約した時はやりがいを感じま...続きを読む(全158文字)

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    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2014年11月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 26年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社してからの半年は、マニュアルをとにかく読み、とにかく電話対応を行い、こまごまとした庶務をおこなった。これは、社会人として、組織人として非常に役に立つ...続きを読む(全183文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年7月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    どしどし自分から発言してくれる人にとっては、とてもやりがいを感じる文化です。逆に人の話を聞く文化があまりないので、発信しない人は、息苦しそうにしています...続きを読む(全151文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年6月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    商社でありながら、メーカーの指示のもとでコラボできる程度の準開発力を持ち、ヒートシンクのメーカーでもある。川崎市に移転したロジスティック機能も有効に機能...続きを読む(全151文字)

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    在籍時期:1995年頃

    投稿日: 2014年3月29日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 31年前 その他の半導体関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    技術商社であり、開発部門に配属された場合、新卒の開発未経験者より、教育するという企業文化が有り、非常によい企業風土である。 営業志望で、入社した者も多く...続きを読む(全160文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    評価制度については、実力主義の為、頑張れば頑張った分だけ評価され、その点については、非常に満足している。ただ仕入れ先が経営再建中の為、なかなかモチベーシ...続きを読む(全155文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年12月4日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 システムLSI設計 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ユーザーからの要望がそのまま営業から振って来るため、丸ごとシステムを受けるような仕事も多々有ります。そのため、単なるカスタマサポートでは経験できないセッ...続きを読む(全190文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年5月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    違う部署とのリレーションシップも幅広いですし、新規開拓で結果を出せば、しっかりと評価してくれますし、非常に論理的かつ公平な評価をしてくれます。ただ、実力...続きを読む(全160文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年9月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    新入社員でもどんどん仕事を任されるので、行動第一で体で覚える必要があります。人により向き不向きがある社風です。ただやりがいを求めたり自己の存在感を知らし...続きを読む(全153文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年6月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    仕事は職種にもよるかもしれませんが、私の場合は比較的早い段階で大手の企業を相手に仕事する機会に恵まれそれだけで非常にやりがいを感じました。また自分が販売...続きを読む(全182文字)

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    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2012年3月29日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 26年前 営業アシスタント 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    職階別にスキルUP目的の定期的な研修会を神田本社にて行っていました。また研修専門会社に依頼して、RS21という経営理念、経営方針等にそってどこの部署でも...続きを読む(全188文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 21年前 一般事務 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    当時派遣社員だったということもありますが、勤務日と休日のメリハリがしっかりしていました。GW/夏季休暇/年末年始休暇も取得し易かったです。女性が多い職場...続きを読む(全154文字)

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2011年11月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    新規契約がとれた時、納期どおりに物を収めた時にやりがいを感じました。私がいたころは業績も良く年末のボーナス時に全社員に臨時ボーナスが支給されました。さら...続きを読む(全159文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年4月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    半導体の専売部にて勤務。
    新規の海外案件を若いうちからまかせていただき、海外ビジネスについて勉強するいい経験ができた点が面白くやりがいがあった。
    仕...続きを読む(全186文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年4月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 正社員

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    大手企業との取引きが中心であるため、デザインインしたデバイスが製品化された時にはモチベーションUPにつながる。
    会社としては、成果主義を導入しており、...続きを読む(全152文字)

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    42件中26〜42件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    リョーサンの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社リョーサンの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    技術商社の強みは、幅広いメーカー製品と現場知見を横断的に結び、顧客課題を具体的なシステムに翻訳できる点にある。製品売りではなく用途起点で最適...続きを読む(全390文字)

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    株式会社リョーサンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    比較的有給休暇を取得しやすい雰囲気があり、業務調整を行えば長期休暇も取りやすい。個人の予定を尊重する文化が根付き、働き方の柔軟性が確保されて...続きを読む(全143文字)

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    株式会社リョーサンの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会

    エレクトロニクス業界が成長しているし、その波の乗れそうな感じの会社でした。続きを読む(全37文字)

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    株式会社リョーサンの口コミ・評判 年収・評価制度

    2.0

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会

    大卒で22万円くらいなので、少し厳しい気がします。続きを読む(全25文字)

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    株式会社リョーサンの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会

    入社後色々挑戦できる制度があると説明会で聞きました。続きを読む(全26文字)

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    株式会社リョーサンの口コミ・評判 社風・企業文化

    2.0

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会

    併合したばかりなのでまだ、整ってない感じがしました。続きを読む(全26文字)

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    株式会社リョーサンの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年11月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。強いて挙げれば、代理店制度なので、飛び込み営業が無いくらい。テリトリーも限定されているので、逆を言えば、自らの意志で新規開拓はでき...続きを読む(全201文字)

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    株式会社リョーサンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:1995年頃

    投稿日: 2025年11月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 31年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    無理な仕事は押し付けられなかったが発言できる環境ではなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年功序列体質ではあるので出る杭は打たれる。続きを読む(全79文字)

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    株式会社リョーサンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:1995年頃

    投稿日: 2025年11月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 31年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    定時で帰れる事が多いと思うのでアフターは予定を立てやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性は少な目なのかちやほやされ勘違いする人...続きを読む(全80文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社リョーサンの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:1995年頃

    投稿日: 2025年11月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 31年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手なので基板はしっかりしている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上が帰らないと帰りづらい環境だった
    零時回ることも結構ありしんどかった続きを読む(全78文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    商社・卸(専門商社(電子・電気機器・OA機器))の仕事のやりがいの口コミ

    株式会社湘南第一興商の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    コンスタントに、業績が上げられるなら楽しい職場かなと。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務作りがコンスタントに上げられるまでは大変。続きを読む(全77文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    華為技術日本株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 貿易、国際業務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    専門業務を突き詰める事が出来る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中国HQが絶対なので、日本ではこうだ、この方が効率が良いなどと掛け...続きを読む(全91文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    因幡電機産業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新規受注や、大型受注した際はかなり嬉しいし、お客様との絆も多少は深まる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ルート営業のため、関係構築...続きを読む(全127文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ヒビノスペーステック株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ヒビノグループのため大きい案件に携われる可能性があること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大きい案件が巡ってくるかは運です。やりが...続きを読む(全122文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    東日本メディコム株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 テクニカルサポート(医薬) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ユーザーから感謝を伝えられる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にないが、新入社員は業務を解らないまま進めざる負えないことが多く、あ...続きを読む(全92文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社TDMの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 女性 15年前 販売スタッフ 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当時初めてスマートフォンが世に出た時期で、iPhone3Gを発売前に知ることができたし、自分も購入できた。昔は携帯電話メーカーによる競争が今...続きを読む(全267文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ヤーマン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員のやり方に対する自由度が高く、裁量が大きいので、これはするなといったような止められたり、具体的に細かく指示をされるようなことはないと思う...続きを読む(全196文字)

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    東光電子株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務実績を上げても何の評価も昇給もなく、ゴマする人間が昇格する風土なので、ヤリ甲斐や面白み等は全くない。続きを読む(全72文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    朝日電器株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    やりがいはないですね。やった分だけ還元されることも無ければ、むしろ煙たがれる感じです。常に一定かそれより少し上ぐ...続きを読む(全87文字)

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    株式会社C・S・Rの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    メンタルが強い人にはすごく向いてると思う
    社員同士が仲良いため、お客さんに対して嫌なことがあっても切り替えできる人にとっては天職
    数字を追い...続きを読む(全102文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    リョーサンの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社リョーサン
    フリガナ リョーサン
    設立日 1953年11月
    資本金 176億9000万円
    従業員数 622人
    売上高 1389億4300万円
    代表者 稲葉和彦
    本社所在地 〒101-0031 東京都千代田区東神田2丁目3番5号
    平均年齢 43.7歳
    平均給与 786万3000円
    電話番号 03-3862-2591
    URL https://www.ryosan.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1131526

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