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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
華為技術日本の仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧(全28件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、華為技術日本株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に華為技術日本株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
華為技術日本の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.6
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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華為技術日本の 学生による会社の評価
- 総合評価
- --
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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華為技術日本の 仕事のやりがいに関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社時、その領域での経験者がおらず、自分のやりたい方向である程度仕事を回すことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社規模がそ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
製品のポートフォリオが広く価格アドバンテージがある事から、比較的売り上げは出しやすい。ただしどこのアカウントを担当するかで結果が大きく変わって...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
競争力のある技術テーマであれば、日系企業では考えられない予算が付く。さはど投資対効果は問われない。この技術テーマ進めてほしいと上層部からはほと...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
無線機の製品品質は他社より優れているので、お客さんに真面目にサービスを提供して、お客さんの信頼を得られれば、仕事のやりがいを感じられるはずです...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
優秀な中国人と働いて、偏見が取り払われ印象が変わった。製品も国内にはないイノベイティブでアグレッシブなものづくりの中で確かな技術を確立していた...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
日本本社から独立した部門ですので、一人で人事、総務、秘書の仕事を担当しました。色々な仕事を経験できてよかったです。
飲み会はほとんど自分でお金...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
やる気があればいくらでも活躍できる環境。やりがいはあると思うがその人の目指すものや、気質にもよるでしょう。成長期の会社であるため忙しいのは忙し...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ほとんどのポジションは1人体制のため、一人一人の必要性を感じる環境です。そこでストレスを感じる人もいますが、やりがいだと捉える人もいるでしょう...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
本社含め勢いのある会社なので予算はかけられるし、ノルマがキツイわけでもない。ある意味安定感がある。社員はほとんど中国人だが、英語ができればあま...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
色々な仕事を任せて貰えるため、やる気と興味と体力さえあればどんどん社内でステップアップできる
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の数...続きを読む(全194文字)
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仕事のやりがいはあまり感じられない。大部分の仕事を中国人が主体となってするため、日本人には一部の情報しかシェアされない傾向にあり、一体感を感じたい人には向...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
開発スピード。製品の価格メリット。
やはり開発力はすごいと思う。
【悪い点】
国内での実績。
よくも悪くも日本では新参ベンダー。
海...続きを読む(全171文字)
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【良い点】給料は競争力があります。営業マンーとしては業績が出来たら、歩合率も高くて、裕福な生活が出来る。また、頑張り屋さんが多くて、皆さんは一生懸命頑張っ...続きを読む(全163文字)
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満足感は特にないです。若い世代が上司になってるため、決定がコロコロ変わったり感情で物事が変わったりするある意味いい加減な環境でした。いちど広告を展開する際...続きを読む(全157文字)
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当時はマーケティング予算も潤沢にあった時代ですので、億単位の予算を投じてとても大規模なマーケティング活動を行うことができ、その点では大変やりがいのある仕事...続きを読む(全253文字)
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やりがいが失せるばかりの人事対応。人事担当者が、「有給休暇について」「派遣会社との関係性」等について無知さを露呈してしまい、退職予定者と人事部、派遣会社ま...続きを読む(全237文字)
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与えられる目標はかなり高く、それに対する完成度も求められたため、エクスペクテーションマネジメントをきちんとすることが求められます。
上司から与えられたテ...続きを読む(全229文字)
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改善や新規プロジェクト等、提案実行をすぐできる。日系大企業等と違い、急成長した会社なので内部の体制が整っていないけど、逆を返せば柔軟で個々の力を発揮できで...続きを読む(全152文字)
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基本的に全てを任せてくれる。
また結果を出した際の評価も自然と高くなる。
ただし、誰かから教えてもらったり、過去の作業のハンドオーバーもないため、苦労...続きを読む(全171文字)
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日本研究所では横のつながりが全くなく、姿の見えない中国本社の中国人上司が唯一の仕事相手。その上司の方針一つで全てが決まってしまう(間違えた)中国流経営方針...続きを読む(全186文字)
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誰も教えてくれない、自分で調べてやると言うのが中国式のやりかたで、日本人には会わない会社ではないだろうか。離職率が高いので、やりがいを感じるか感じないかは...続きを読む(全163文字)
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この会社の事業モデルは大きく分けて2つに分かれている。法人向け営業(大手町オフィス)と、消費者向け製品の製造・販売(九段下オフィス)。まるっきり別会社とは...続きを読む(全479文字)
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良くも悪くもNo Rule。接待は事前申請不要、出張の宿泊は中国人はツインが常識らしいが日本人はシングルがなし崩し的にOK。ただし日常業務においては中国か...続きを読む(全154文字)
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華為技術日本の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
米中の技術戦争の雲行きが怪しくなったり,会社の米である半導体の入手が困難になるとともに,販売先がなくなり会社の未来が見えなくなってきたから続きを読む(全75文字)
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【良い点】
日本採用の日本人女性はほとんどいないが,中国人は多く日本語と中国語を話すので通訳として多数いる.続きを読む(全54文字)
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【良い点】
休日出勤は全くなし.
残業もほとんどない.
ただし中国出張は1~2か月に1度,2週間ほどになるのでその間の休日は無いに等しい.
【気になること...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
定期昇給はあるが内容が不明確
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が気に入る人は好待遇であるが,それ以外は平均的続きを読む(全66文字)
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【良い点】
中国からの派遣なので定期的に交代する
【気になること・改善したほうがいい点】
交代によって方針が大きくかわり振り回される続きを読む(全66文字)
商社・卸(建築・機械)の仕事のやりがいの口コミ
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【良い点】
顧客の顕在的/潜在的ニーズに合ったソリューションを提案(複数組み合わせなど)できるので、顧客との関係がどんどん深くなっていくのを実感できる点。...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
個人で行動してスキルアップを目指しているのなら
良い会社かも知れない。
【気になること・改善したほうがいい点】
但し、失敗しても誰も助けてはく...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
品出しを担当していたため、仕事自体は簡単ですぐに慣れる。
おばさんが多いせいか、パート同士は仲良く、助け合いも可能続きを読む(全63文字)
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【良い点】
営業先でいろんな人と話せること。
社長クラスの方とも話すことも多く、当時若かったので、色々と教えてもらい勉強になった。
営業車での移動が多く、...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員として採用されましたが、実態はほとんど派遣社員のようなものです。多くの社員が出向先で働くことが多く、正社員と...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
グループ全体で取り扱っているものが環境問題に直結しており、温暖化対策につながる点も含めて、自分たちの会社が環境をより良くする流れに貢献できると...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
営業では顧客との関係性さえ築けば、提案はしやすくなる。商品よりも自分をいかに売りこめるかが大事。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
ルーティンワーク的な業務が多い印象です。指示されたことをこなすことが得意な方であれば業務がしやすい環境かとおもいます。専門的な知識を身につける...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
お客様から直接感謝の言葉を頂いた時は嬉しい。それがやりがいに繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
この業界(会社)は機械いじりが好...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
派遣先事業所が自分に合った企業だと長く働く事が出来ます。また、社会保険に加入出来る事は良かった。
自分が派遣先で気を付けた事
①まず仕事を覚...続きを読む(全646文字)
華為技術日本の 会社情報
会社名 | 華為技術日本株式会社 |
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フリガナ | ファーウェイギジュツニホン |
資本金 | 45億6400万円 |
従業員数 | 901人 |
売上高 | 872億6800万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 侯涛 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目5番1号 |
電話番号 | 03-6266-8008 |
URL | https://www.huawei.com/jp/ |
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