図研エルミックの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全15件）

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の基本方針が毎年変わる
特定分野に注力して5年計画を大々的に発表してくるが初年でうまくいかなかった場合翌年には...続きを読む(全191文字)

【良い点】
良い点はなにもなかったかも
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は右肩下がりの業績のため少しずつ廃止になってしまい、当時ですでに会...続きを読む(全243文字)

【良い点】
直属の上司に直接意見を言える
何回も給料を上げろと言えば上がりやすいかんじ
いちおうグレード別に評価基準がある
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業績不振により、退職勧奨になりました。業績はここ何年かずっと低調を続けているので、仕方ないのかもしれません。打開策...続きを読む(全179文字)

【良い点】
事務職の人は、忙しい時期以外は定時で帰れるので、プライベートとの両立は問題ないです。有給も取りやすく、自分の業務に支障なければ、何か言われるこ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
仕事は基本一人一案件でやりますので、要件定義から最終納品まで自分で担当できます。そのためいろんな経験は可能です。
但し、仕事が出来る（早い）と...続きを読む(全251文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
以前の業績悪化時にクラブや保養所等の福利厚生関係はすべて売却や廃止されたのでなにもありません。ゴルフ会員権は社長等...続きを読む(全161文字)

【良い点】
上司に気に入られると昇進しやすい。
営業系の人は、簡単に言うと社内接待が多いのでそれに誘われるようにすると良い。技術系の人は残業を多くするほど...続きを読む(全205文字)

課長クラスになると、ようやくまぁまぁの年収となる。上司によっては、評価されないことがかなりあるので、なかなか課長クラスになれない、というのがその当時の事実...続きを読む(全192文字)

随分前から研修制度などを新たに設置しようとしていたが、始めてみた制度が長続きした事はなかった。
仕事を通してのスキルは身につけられるのだが、それが近い将...続きを読む(全298文字)

給与は業界標準でしょう。コミュニケーションが重要ですので、その点さえ気をつければ大丈夫です。技術的には見るべき所はありませんが、自分の好きなことを積極的に...続きを読む(全177文字)

福利厚生は、以前はクラブ活動の援助等あったが、業績不振のため縮小。
休暇制度は、一般的。 リフレッシュ休暇あり等。
労働時間については、ノー残業ディの...続きを読む(全154文字)

・必ずしも多くないところに参入しているが、その市場の独占を考えているので、市場自体を大きくしようとは、していないように思えた。
・先に花開くと世の中のほ...続きを読む(全150文字)

・関係について社員が満足しているところは、おそらく現状維持が継続されているところ。気がついた社員だけが管理職になれるところ。だから何であいつが、ということ...続きを読む(全154文字)

・挑戦的な風土が残っていた。またその挑戦の先の見通しが見込まれていた。
とりあえずその挑戦に費やす時間をある程度は認められてはいた。
・企業人としての...続きを読む(全155文字)