この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育は初めはojtで課題をこなしていき、次に案件にアサインし先輩からできる範囲の仕事をもらい、仕事の一通りの流れを身につけます。わからないこと...続きを読む(全157文字)
図研エルミック株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、図研エルミック株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に図研エルミック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育は初めはojtで課題をこなしていき、次に案件にアサインし先輩からできる範囲の仕事をもらい、仕事の一通りの流れを身につけます。わからないこと...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員のポジションに関係なくプロジェクトでの役割を与えられるので、吸収できる人なら望むスキルが身につけられます。
ただし、汎用的な技術スキルや、プログラミ...続きを読む(全249文字)
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随分前から研修制度などを新たに設置しようとしていたが、始めてみた制度が長続きした事はなかった。
仕事を通してのスキルは身につけられるのだが、それが近い将...続きを読む(全298文字)
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業界で役立つスキルは社内では身につきません。自分のキャリアを真剣に考える人は自身で努力して他社に移っていくことが定番。
この会社の中で井の中の蛙となって...続きを読む(全390文字)
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ここ数年、研修などやってはいるものの、その内容は業務に反映されていないように思える。
スキルを身に付けようという気持ちがある人は言われなくても自分で努力...続きを読む(全231文字)
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近年ではマネジメント職と役職なしの社員に分かれて、
年に2回程度の研修を行っています。
その他、個々人で年2回のセミナーを受講する必要があります。
...続きを読む(全168文字)
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会社としては体系的な教育制度は存在せず、スキルについては個々が、配属部署
で業務を通じて習得することになっています。。
そのため配属部署によっても身に...続きを読む(全172文字)
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専門的なスキルについては、業務を通じてスキルを身につけています。特別な研修はありません。
一般的なスキルについては、社外の研修機関を使っています。最低年...続きを読む(全164文字)
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資格取得者に対して待遇がいい。資格ごとに報奨金が設定されていて、資格を取得すると報奨金が必ず授与される。また、社内で季節ごとに社内研修を行っており、スキル...続きを読む(全164文字)
強みを活かして様々な分野に貢献ができる点が魅力続きを読む(全23文字)
ストリーミング技術という様々な分野で使える強みがあるので将来性はあると思う続きを読む(全37文字)
年収は平均600万円程度で、賞与が年に2回あるので場合によってはより高い年収になることも可能だと思う続きを読む(全50文字)
オフィスは綺麗で、駅近でもあるので環境はいいと思う続きを読む(全25文字)
こちらのことを考えて話してくれている人がほとんどだった続きを読む(全27文字)
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【良い点】
入社時にしっかりとプログラマーとしての技術研修が1ヶ月ちょっとあり、部署配属後も定期的な勉強会が催されたりなど、会社が技術力・開発力のある社員...続きを読む(全531文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の基本方針が毎年変わる
特定分野に注力して5年計画を大々的に発表してくるが初年でうまくいかなかった場合翌年には...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
良い点はなにもなかったかも
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は右肩下がりの業績のため少しずつ廃止になってしまい、当時ですでに会...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
直属の上司に直接意見を言える
何回も給料を上げろと言えば上がりやすいかんじ
いちおうグレード別に評価基準がある
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業績不振により、退職勧奨になりました。業績はここ何年かずっと低調を続けているので、仕方ないのかもしれません。打開策...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ひとつのプロジェクトに長期間(3年ほど)携わっていればほぼ確定でキャリアアップできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトリ...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
豊富なeラーニングが毎月のように割り当てられる。最新のトレンド技術に関する研修も多いが、コンテンツが英語のみの場合...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはしづらい。
経験者であればそれなりの案件に参画できるが、未経験者は極端に厳しい。
転職した途端にスキ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
教育体制は良いと思う。
社会人としての基本を教えてもらえた。
給与や働き方の教育は特に良いと思った。
技術的にレベルの高い人もいるため、良い人...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
キャリア、育成も全社レベルで定義されているたため誰がみても迷いの少ないものとなっている印象。いわゆる何もなく各自が勝手に育って、と言った感じで...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
会社が手当と定めている試験に合格すれば受験料と、手当が1ヶ月だけもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ですが合格実績が評価に繋が...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
職業訓練施設で専門的な研修を受けた。本来であれば何十万と費用がかかるものなので、人材育成には力を入れてる印象だった。
【気になること・改善した...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ゲームへの理解度が上がる、ゲームの開発環境がいかに過酷かということがわかる
【気になること・改善したほうがいい点】
新人への教育制度はなく、わ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
間違いなくスキルは身につく。
上流から下流まで過不足なく。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業している社員がとても多いと感じた。
雰...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育やスキルアップについては制度が整っていないです。何かを学べるという状況ではないと思います。続きを読む(全70文字)
会社名 | 図研エルミック株式会社 |
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フリガナ | ズケンエルミック |
設立日 | 1977年4月 |
資本金 | 5億円 |
従業員数 | 64人 |
売上高 | 9億8800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 朝倉尉 |
本社所在地 | 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目1番1号 |
平均年齢 | 42.1歳 |
平均給与 | 572万円 |
電話番号 | 045-624-8111 |
URL | https://www.elwsc.co.jp/ |
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