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教育は初めはojtで課題をこなしていき、次に案件にアサインし先輩からできる範囲の仕事をもらい、仕事の一通りの流れを身につけます。わからないこ...続きを読む(全157文字)
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図研エルミックのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全9件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、図研エルミック株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に図研エルミック株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
図研エルミックの 社員・元社員による会社の評価
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2.1
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2.1
- 成長・将来性
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1.1
- 社員・管理職
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図研エルミックの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
3.2
- ワークライフ
-
--
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--
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-
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3.2
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図研エルミックの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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社員のポジションに関係なくプロジェクトでの役割を与えられるので、吸収できる人なら望むスキルが身につけられます。
ただし、汎用的な技術スキルや、プログラ...続きを読む(全249文字)
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随分前から研修制度などを新たに設置しようとしていたが、始めてみた制度が長続きした事はなかった。
仕事を通してのスキルは身につけられるのだが、それが近い...続きを読む(全298文字)
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業界で役立つスキルは社内では身につきません。自分のキャリアを真剣に考える人は自身で努力して他社に移っていくことが定番。
この会社の中で井の中の蛙となっ...続きを読む(全390文字)
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ここ数年、研修などやってはいるものの、その内容は業務に反映されていないように思える。
スキルを身に付けようという気持ちがある人は言われなくても自分で努...続きを読む(全231文字)
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近年ではマネジメント職と役職なしの社員に分かれて、
年に2回程度の研修を行っています。
その他、個々人で年2回のセミナーを受講する必要があります。
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会社としては体系的な教育制度は存在せず、スキルについては個々が、配属部署
で業務を通じて習得することになっています。。
そのため配属部署によっても身...続きを読む(全172文字)
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専門的なスキルについては、業務を通じてスキルを身につけています。特別な研修はありません。
一般的なスキルについては、社外の研修機関を使っています。最低...続きを読む(全164文字)
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資格取得者に対して待遇がいい。資格ごとに報奨金が設定されていて、資格を取得すると報奨金が必ず授与される。また、社内で季節ごとに社内研修を行っており、スキ...続きを読む(全164文字)
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図研エルミックの 他のカテゴリの口コミ
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ストリーミング技術という様々な分野で使える強みがあるので将来性はあると思う続きを読む(全37文字)
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年収は平均600万円程度で、賞与が年に2回あるので場合によってはより高い年収になることも可能だと思う続きを読む(全50文字)
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【良い点】
入社時にしっかりとプログラマーとしての技術研修が1ヶ月ちょっとあり、部署配属後も定期的な勉強会が催されたりなど、会社が技術力・開発力のある社...続きを読む(全531文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の基本方針が毎年変わる
特定分野に注力して5年計画を大々的に発表してくるが初年でうまくいかなかった場合翌年に...続きを読む(全191文字)
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良い点はなにもなかったかも
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は右肩下がりの業績のため少しずつ廃止になってしまい、当時ですでに...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
直属の上司に直接意見を言える
何回も給料を上げろと言えば上がりやすいかんじ
いちおうグレード別に評価基準がある
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【気になること・改善したほうがいい点】
業績不振により、退職勧奨になりました。業績はここ何年かずっと低調を続けているので、仕方ないのかもしれません。打開...続きを読む(全179文字)
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IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
新人研修 & OJT（実務教育）
入社後の新人研修があり、基本的な業務スキルや社会人としての基礎が身に付くような教育が行われています。
...続きを読む(全368文字)
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【良い点】
研修は動画を見るだけです。見て、自分で勉強するだけです。営業会社なので、ソフトの内容は最低限度だけ教えられます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ユーデミーやLinkdIn等が導入されていて、希望者は受講できますし費用負担などもありません。強制されることもなく、やりたい人がやれる制度で...続きを読む(全218文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
開発系に配属されればスキルは身につくと思うが、多くは運用のためキャリアとかスキルを身につける点では期待できない。続きを読む(全76文字)
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単なる開発業務だけでなく、要件定義から設計、構築、運用まで一貫して携われる体制が整っている
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案件によ...続きを読む(全108文字)
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SESなので良いプロジェクトに配属された場合はスキルアップが見込める可能性がある。
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これは当たり前だ...続きを読む(全153文字)
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勉強会みたいな制度があったのでそれは良いと思いました。シェアの時間を作ったり同期で交流したりなどがありました。続きを読む(全61文字)
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四国を拠点に全国に向けて、公共、医療、製造、流通などの幅広い分野において、システム開発、基盤構築、保守運用サービスを展開している富士通全額出...続きを読む(全477文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司の判断が大きいように感じます。どれだけがんばっても上司との相性というか、上司の判定が悪ければキャリアアップに...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プランナーとして必要なスキルは実務を通して学ぶことができる一方、座学で学べることは少ない。他職種の知識などは自己...続きを読む(全126文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
図研エルミックの 会社情報
| 会社名 | 図研エルミック株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ズケンエルミック |
| 設立日 | 1977年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 64人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 朝倉尉 |
| 本社所在地 | 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 42.1歳 |
| 平均給与 | 572万円 |
| 電話番号 | 045-624-8111 |
| URL | https://www.elwsc.co.jp/ |
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