図研エルミックの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全60件）

【良い点】
入社時にしっかりとプログラマーとしての技術研修が1ヶ月ちょっとあり、部署配属後も定期的な勉強会が催されたりなど、会社が技術力・開発力のある社員...続きを読む(全531文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の基本方針が毎年変わる
特定分野に注力して5年計画を大々的に発表してくるが初年でうまくいかなかった場合翌年には...続きを読む(全191文字)

【良い点】
良い点はなにもなかったかも
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は右肩下がりの業績のため少しずつ廃止になってしまい、当時ですでに会...続きを読む(全243文字)

【良い点】
直属の上司に直接意見を言える
何回も給料を上げろと言えば上がりやすいかんじ
いちおうグレード別に評価基準がある
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業績不振により、退職勧奨になりました。業績はここ何年かずっと低調を続けているので、仕方ないのかもしれません。打開策...続きを読む(全179文字)

【良い点】
事務職の人は、忙しい時期以外は定時で帰れるので、プライベートとの両立は問題ないです。有給も取りやすく、自分の業務に支障なければ、何か言われるこ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
仕事は基本一人一案件でやりますので、要件定義から最終納品まで自分で担当できます。そのためいろんな経験は可能です。
但し、仕事が出来る（早い）と...続きを読む(全251文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
以前の業績悪化時にクラブや保養所等の福利厚生関係はすべて売却や廃止されたのでなにもありません。ゴルフ会員権は社長等...続きを読む(全161文字)

【良い点】
上司に気に入られると昇進しやすい。
営業系の人は、簡単に言うと社内接待が多いのでそれに誘われるようにすると良い。技術系の人は残業を多くするほど...続きを読む(全205文字)

【良い点】
教育は初めはojtで課題をこなしていき、次に案件にアサインし先輩からできる範囲の仕事をもらい、仕事の一通りの流れを身につけます。わからないこと...続きを読む(全157文字)

【良い点】
会社が大きいため体力はあると思います。
古株のメンバは能力が高いため、生きながらえているという感じです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全183文字)

主に関西で開発を行っていたウェスコム株式会社と主に関東で開発を行っていたエルミックシステム株式会社が合併し、エルミック・ウェスコム株式会社に。当時は年齢層...続きを読む(全160文字)

新卒入社2年目、26歳で年収340万円ほどでした。同業種の平均を少し下回る感じでしょうか。評価としては当時は年に一度上司と面談をし、一年間どういった仕事を...続きを読む(全158文字)

全社的に女性社員の数は少ないが、男女で与えられる仕事や働き方、評価、給与などの待遇面での違いは感じられなかった。業界上、繁忙期の残業は仕方ないとして女性も...続きを読む(全154文字)

多くの会社がそうであるようにプロジェクト内容や時期によって残業時間に差があり、落ち着いている時期は比較的プライベートの時間がとれるが、そうでない時は深夜の...続きを読む(全234文字)

住宅手当、家族手当、交通費は普通に支給されます。
有給休暇は割と自由に取得可能。育児休暇も取得可能。
一度訴訟があった為か、過度な残業は抑えられてます...続きを読む(全156文字)

社員のポジションに関係なくプロジェクトでの役割を与えられるので、吸収できる人なら望むスキルが身につけられます。
ただし、汎用的な技術スキルや、プログラミ...続きを読む(全249文字)

会社はワークライフバランスについて、何の取り組みもしていなかったように感じる。
しかし社内では、例えば病気理由(二日酔いではありません)で遅刻がちになる...続きを読む(全160文字)

業績悪化で、クラブが廃止されてしまった。
それまでは、多くのクラブが存在し(でも参加メンバーは同じ顔だったりする)、年の活動費として、多くても一クラブ1...続きを読む(全192文字)

課長クラスになると、ようやくまぁまぁの年収となる。上司によっては、評価されないことがかなりあるので、なかなか課長クラスになれない、というのがその当時の事実...続きを読む(全192文字)

随分前から研修制度などを新たに設置しようとしていたが、始めてみた制度が長続きした事はなかった。
仕事を通してのスキルは身につけられるのだが、それが近い将...続きを読む(全298文字)

給与は業界標準でしょう。コミュニケーションが重要ですので、その点さえ気をつければ大丈夫です。技術的には見るべき所はありませんが、自分の好きなことを積極的に...続きを読む(全177文字)

管理職は適性ではなく、社内接待で気に入られた順に役職を付ける仕組みなので、業務が上手くまわらないことが多く、お互いに不幸になるケースが多々見受けられる。
...続きを読む(全272文字)

女性はとても少ない。総務、経理に数名と事務員が数名。
かつては女性のエンジニアも何人かいたが、数年前の希望退職募集で全員退職した。
管理職は0名。
...続きを読む(全166文字)

部署や人によって大きな差があり、仕事がなくて時間が余るか激務の両極端。
昔ながらの日本の中小企業といった雰囲気で、休暇や早く帰ることには良い顔はされない...続きを読む(全157文字)