この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親族が介護状態になった際に自社施設の入居に対しての福利厚生がある点はいいと思う。福利厚生での入居は社員負担を軽減出来る内容だったので、とてもよ...続きを読む(全167文字)
株式会社木下の介護 報酬UP
株式会社木下の介護の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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【良い点】
親族が介護状態になった際に自社施設の入居に対しての福利厚生がある点はいいと思う。福利厚生での入居は社員負担を軽減出来る内容だったので、とてもよ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
人間関係で退職を考えていると施設長に相談したところ、他施設への転勤できるか聞いてみようか?と、かなり寄り添った言葉をかけて頂けました。
有給...続きを読む(全631文字)
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【良い点】
合う施設長の下につければ、自分のやりたいようにさせてもらえます。
備品の購入や設置やイベントの企画提案など無茶な物でなければ、まぁ1回やってみ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
特には、、、
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性の無さが一番
5年後10年後の自分が全く想像できない点、通常であればキャリアアップ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
外回りがコロナの関係で不可能になり、電話での営業にシフトした点に関しては、時間のロスが無くなり効率化が図られたと思います。
【気になること・改...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
複数件の契約が取れれば1件辺りの成果給が上がる為1ヶ月の中で固め打ちが出来ればそれなりの額にはなること。
年次が若い程1件あたりの成果給が高い...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
安定して高収入では無いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
看護師の中で部長となる人はいない所でした。なので、キャリア等は望...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
施設看護について学べました。私の場合はかなり落ち着いた施設だったため穏やかな時間が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
看護...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
母体が大きいということもあり、退職もスムーズに行えました。その後の対応や退職時の上長の寄り添った対応はありがたかったです。
【気になること・改...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
先輩や上司は皆さんとても良い人ばかりです。
気が合えば仕事終わりに飲みに行ったり、休日に遊びに行っている人もいるようです。
かといって、強制的...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
有給は比較的とりやすいと思います。
残業もそこまで発生しませんし、上司の方も早く帰るように促してくれます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
毎月の成果給と4ヶ月毎の特別給という形でインセンティブが貰えます。
契約をたくさん獲得すれば、年次が若くてもそれなりにもらえます。
インセンテ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
女性社員にはフレックスタイム制を使っている方もどこの施設にも一人はいるなど、働きやすいといえば働きやすい。自分の子より年上の子を持つ親がいるの...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
比較的人の良いスタッフが多いと言える。年配のパートとうまくやっていければ色々と勉強になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係に...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
夜勤を八回程度こなせば300万半ばには乗る。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤手当が五千円と安く、せめてもう半分でも上げて欲しい。...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
中堅社員がほとんどいないため、長く会社に居座れば、ある程度の成績でも課長代理など、キャリアアップは可能になる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
介護で疲弊されたご家族の支援をするという業務は、他ではなかなか経験ができないためやりがいがある。
老人ホームへの入居が決まり、ご家族から実際に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
有給消化を会社が促しているため、有給はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
見学対応が土日に入ることが多く、休日出勤が必然的に...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
営業職は契約がとれれば、少ないがインセンティブが出るため頑張り次第で給与は増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約となっても、3...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
基本的に有料老人ホームの正社員は夜勤や早番、遅番のシフトが必須なので、子供を産んでからは働くのが難しいと思った。
土日祝日、年末年始を休みたい...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
施設によって異なると思うが、頑張ればちゃんと評価してもらえた。
良い主任や施設長に恵まれれば楽しく働ける。
ただ、出産して育児をする世代で正社...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
上司、部下が仲良い事が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
優しいが自己保身の強い上司がいる。何度も何度も辛いと相談していたのに、い...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
処遇改善手当は満額入っている。介護業界への政府からの給付金のようなものもしっかり申請してくれ、満額よこしてくれる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
残業がない。施設によりけりではあるが、人間関係は概ね良い。介護業界にしてはパワハラ等が無く優しい上司が多い。比較的ゆったりゆるく働ける。
【気...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
入社時から営業に携われる点、他の同業他社だとヘルパー採用から始まるところが多い、1ヶ月の現場実習はあったがそこからは営業として活動することが出...続きを読む(全189文字)
会社名 | 株式会社木下の介護 |
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フリガナ | キノシタノカイゴ |
設立日 | 1995年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 3,441人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐久間大介 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目5番1号新宿アイランドタワー29階 |
電話番号 | 03-5908-1310 |
URL | https://www.kinoshita-kaigo.co.jp/ |
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