この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一定期間派遣で働いて勤務態度も良ければ、希望次第で契約社員になれる。
小さなお子さんがいる社員への融通もきくほうだと思う。(早退など)
また女...続きを読む(全183文字)
双日ロジスティクス株式会社 報酬UP
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【良い点】
一定期間派遣で働いて勤務態度も良ければ、希望次第で契約社員になれる。
小さなお子さんがいる社員への融通もきくほうだと思う。(早退など)
また女...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
書類作成なので末端の仕事ではあったが、自分が作った書類が国内や外国の色んな場面で使われるのでやりがいを持って仕事出来た。都度eラーニング等での...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
休みは非常に取りやすく、個人の裁量次第で残業も少なくできる。
正社員も有給取得が義務付けられていた。
コロナ感染が多い地域では、リモートワーク...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
わたしは派遣社員ということもありますが、早く帰りたい時には帰らせてもらえました。
休みも取りやすい雰囲気で年収も積極的に取るように言われるため...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社内で勉強会などがあり資格取得など積極的だったところ。やる気があればどんどん仕事範囲を広げて任せてもらえたところ。それによってキャリアをつめた...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
毎年経営陣が変わっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年経営陣が変わり、会社の方針が変わる為、社員がついていけていない。経営陣...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
部によって異なるが、専門知識は身につい良い。但し、ジョブローテーションがあまりなく風通しが悪い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
新規事業を開拓しようとしているが、中堅社員が多数辞め、人員不足の中で実現するのは厳しいと考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
有給も取得しやすい。
また、急な用事での早退や長期休暇を取得してる人もたくさんいた。
ある程度、業務の流れを把握していると働きやすいと思う。
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【良い点】
社員は割りと女性も多く、産休・育休も取りやすい。また、体調不良など不意なことでも親切に対応してくれる。
上司の好き嫌いよって、部下に対する対応...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
商社のため沢山の福利厚生がある。
また、社員専用HPは随時更新しているので、そこで重要な事などチェックしないといけないが、グループ全体の社員が...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
9時15分スタートで出勤時間が他社と少しずれているので、混雑ピーク時ではなく、通勤の負担は減るように思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
給与に関してはおおむね妥当。残業代もしっかり出る。双日の100%子会社のため組合や団交等はないものの、他のグループ会社と異なり、当時は業績の悪...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
海外への出張など経験でき、英語力を活かして仕事ができる点。ハードではあるが、物流のスペシャリストとして、現場から輸送管理まで行えるので、やり...続きを読む(全151文字)
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上司は社員の異動希望の有無を聞いてくれるので、異動先のニーズと合えば、ジョブローテーションは可能。ただし、前部署の業務とあまり関連がない部署は難しいかもし...続きを読む(全184文字)
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上司は基本的に気さくな方が多く、上下関係をあまり気にせず働ける。業務量は部署によって異なるが、雰囲気的には派遣・正社員の区別があまりなく社員同士の仲も良い...続きを読む(全153文字)
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所属していた部署はほとんど残業がなかったので、ほぼ定時で帰ることができた。ただ上司や他の部署の人が忙しそうに仕事を続けているので、かなり帰りにくい雰囲気は...続きを読む(全167文字)
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海外と関わりのある仕事をしたかったので入社を決めた。配属された部署は全く関わりのない部署だった。部署によっては英語を使用する頻度が多かったり、海外出張もそ...続きを読む(全150文字)
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資格取得については応援してくれる。簿記、TOIEC、貿易実務検定、ビジネス英語などの指定された資格試験は、3回まで受験料を会社が負担してくれる。また付随す...続きを読む(全150文字)
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管理職についているひとも、接しやすい人が多い。堅苦しい感じがあまりしない。働いている人も女性の管理職もいる。女性ならではの理解がある部分がよい反面、男性よ...続きを読む(全150文字)
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単身者のみ住宅手当がつく。ただし期間が(確か)3年間と制限されており、3年すぎると全くなくなる。かといって、その分給料が増えるかというとそうでもない。部署...続きを読む(全153文字)
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魅力はとくになし。毎年と言っていいほど変わる。変わったからと言って、会社の制度が大きく変わることもないし、平社員にとっては何も影響がない。双日からの天下り...続きを読む(全154文字)
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もともとやりたい仕事ではなかった。かなり専門性が必要とされる。課内で勉強会を開いてくれ、資格取得や実務で活かせる人なら参加の意義があるが、そうでない人にと...続きを読む(全179文字)
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年間で目標を立て、自己評価と課長、部署の評価を総合して、評価が決まる。目標が達成していれば昇給はかなう。頑張った分だけ、評価してもらいやすいが、営業職でな...続きを読む(全156文字)
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産休、育休制度があり、取得して復帰している人もいる。復帰後は時短制度も使え、(もちろんその分収入は減ってしまうが)家庭と仕事を両立しやすい環境だと思う。た...続きを読む(全161文字)
会社名 | 双日ロジスティクス株式会社 |
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フリガナ | ソウジツロジスティクス |
設立日 | 1986年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 88人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 唐澤琢磨 |
本社所在地 | 〒100-0011 東京都千代田区内幸町2丁目1番1号 |
電話番号 | 03-6871-5080 |
URL | https://www.sojitz-logistics.com/ |
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