この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社が親会社にならい、コンプライアンスを遵守しているため、残業については可能な限り削減すべく取り組んでいた。又、基本残業代は申請した分全て支払...続きを読む(全223文字)
双日ロジスティクス株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
会社が親会社にならい、コンプライアンスを遵守しているため、残業については可能な限り削減すべく取り組んでいた。又、基本残業代は申請した分全て支払...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
取り立てて特別な福利厚生は無いが、最低限のものは揃っている。転勤時に年数制限があるものの家賃補助があるほか、家族持ちには別居手当を支給。
会社...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
労働組合が無い為ベースアップが無く、一度決めた賃金テーブルを10年以上運用していた事もあり、毎年の物価上昇に定期昇...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が有ってない様なものである為、人事制度上TOEICや簿記検定等の公的資格の取得が昇格条件でなっているのにも...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
女性の積極的な活用がかなり進んでいる親会社/双日(株)の制度に基本全て倣っている為、かなり優れていると思う。例えば、時短勤務が子供が小学校3年...続きを読む(全484文字)
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【良い点】
商社系物流会社特有の海外との接点が多い業務、大企業子会社であるが故の経営の安定感を見込んでいたが、年々、それらが減り、不安定感が増している状態...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
コンプライアンスがしっかりしているので、表向き、制度上、パワハラ、セクハラ等のハラスメントが起きにくい。一方、
会社の規則に従うのみ、自立して...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
双日の経営が安定している限り、物流に関係した業務委託の仕事を貰え、それが経営の安定感に繋がっていることは確かではある。
【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
非管理職は、残業時間は少なく、休日出勤は全くないと言っていい。最近は、管理職も残業時間を制限されており、20時以降、事務所にはほぼ人がいない。...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
商社系物流子会社なので、ワールドワイな仕事や、他業種との交流はかなり幅広く、非常に面白く、貴重な体験もできる環境があります。組織の中にいる個人...続きを読む(全342文字)
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【良い点】
毎年経営陣が変わっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年経営陣が変わり、会社の方針が変わる為、社員がついていけていない。経営陣...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
部によって異なるが、専門知識は身につい良い。但し、ジョブローテーションがあまりなく風通しが悪い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
新規事業を開拓しようとしているが、中堅社員が多数辞め、人員不足の中で実現するのは厳しいと考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
経営陣からの号令のもと、働き方改革が進み、かつて残業が多かった部署も徐々に改善されている。ひとによっては有休消化も出来る環境になってきている。...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
親会社が大きい点。会社として潰れにくいという点で、ある意味安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に親会社の意向がもろに影響...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
社内登用に各種試験の合格がある。
それら試験の受験費用の負担(各3回迄)やテキストの提供があるため、試験に合格しようと前向きな人にとっては良い...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
大手総合商社にグループ会社だけあって、働き方については一定の理解がある、産休、育休は取りやすい雰囲気で復帰後は長い期間時短出勤が認められている...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
海外での失敗を契機に縮小路線に変更になった、加えて管理体制の強化により管理部門の人件費が増大、その影響で営業のノル...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
総合商社である双日の事業会社のため、良い意味で安定感はある
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社の宿命で基本的に役員は全員親会...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
9時15分スタートで出勤時間が他社と少しずれているので、混雑ピーク時ではなく、通勤の負担は減るように思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
積極的に手を上げていけば色々仕事を任せて貰える。評価体系を徐々にフェアーになってきている。また、総社員数の割に海外駐在員の割合が多い為海外で働...続きを読む(全188文字)
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所属していた部署はほとんど残業がなかったので、ほぼ定時で帰ることができた。ただ上司や他の部署の人が忙しそうに仕事を続けているので、かなり帰りにくい雰囲気は...続きを読む(全167文字)
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海外と関わりのある仕事をしたかったので入社を決めた。配属された部署は全く関わりのない部署だった。部署によっては英語を使用する頻度が多かったり、海外出張もそ...続きを読む(全150文字)
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資格取得については応援してくれる。簿記、TOIEC、貿易実務検定、ビジネス英語などの指定された資格試験は、3回まで受験料を会社が負担してくれる。また付随す...続きを読む(全150文字)
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管理職についているひとも、接しやすい人が多い。堅苦しい感じがあまりしない。働いている人も女性の管理職もいる。女性ならではの理解がある部分がよい反面、男性よ...続きを読む(全150文字)
会社名 | 双日ロジスティクス株式会社 |
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フリガナ | ソウジツロジスティクス |
設立日 | 1986年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 88人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 唐澤琢磨 |
本社所在地 | 〒100-0011 東京都千代田区内幸町2丁目1番1号 |
電話番号 | 03-6871-5080 |
URL | https://www.sojitz-logistics.com/ |
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