双日ロジスティクスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が有ってない様なものである為、人事制度上TOEICや簿記検定等の公的資格の取得が昇格条件でなっているのにも...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
労働組合が無い為ベースアップが無く、一度決めた賃金テーブルを10年以上運用していた事もあり、毎年の物価上昇に定期昇...続きを読む(全135文字)

【良い点】
書類作成なので末端の仕事ではあったが、自分が作った書類が国内や外国の色んな場面で使われるのでやりがいを持って仕事出来た。都度eラーニング等での...続きを読む(全184文字)

【良い点】
休みは非常に取りやすく、個人の裁量次第で残業も少なくできる。
正社員も有給取得が義務付けられていた。
コロナ感染が多い地域では、リモートワーク...続きを読む(全194文字)

【良い点】
商社系物流会社特有の海外との接点が多い業務、大企業子会社であるが故の経営の安定感を見込んでいたが、年々、それらが減り、不安定感が増している状態...続きを読む(全241文字)

【良い点】
コンプライアンスがしっかりしているので、表向き、制度上、パワハラ、セクハラ等のハラスメントが起きにくい。一方、
会社の規則に従うのみ、自立して...続きを読む(全316文字)

【良い点】
双日の経営が安定している限り、物流に関係した業務委託の仕事を貰え、それが経営の安定感に繋がっていることは確かではある。
【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)

【良い点】
非管理職は、残業時間は少なく、休日出勤は全くないと言っていい。最近は、管理職も残業時間を制限されており、20時以降、事務所にはほぼ人がいない。...続きを読む(全198文字)

【良い点】
商社系物流子会社なので、ワールドワイな仕事や、他業種との交流はかなり幅広く、非常に面白く、貴重な体験もできる環境があります。組織の中にいる個人...続きを読む(全342文字)

【良い点】
わたしは派遣社員ということもありますが、早く帰りたい時には帰らせてもらえました。
休みも取りやすい雰囲気で年収も積極的に取るように言われるため...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職もいたが、積極的にキャリアアップができるなどはなかった。
育児休暇、介護休暇などの制度もあったと思うが...続きを読む(全131文字)

【良い点】
女性の管理職多め。所属していた事務所は男女比が４対６くらい。育休は取りやすいし復帰もしやすそうに感じる。続きを読む(全58文字)

【良い点】
どなたも親切に指導してくれる先輩方だった。20～50代までの幅広い年齢層の男女が働いており、多様な価値観や考え方を持った従業員との楽しいコミュ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
あまり強く言われる事がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は働きづらいと感じる。結婚したら営業を続けられないし、残業が多いため...続きを読む(全85文字)

【良い点】
制度はないが、融通は利きやすい。ただし、社員ごとに対応が異なるため、対応に個人差があることは不平不満につながる。続きを読む(全62文字)

【良い点】
産休育休は取得しやすい環境であり、女性はもとより男性の取得も普通にあった。否定的な上司や同僚は全くいなかった。続きを読む(全61文字)

【良い点】
女性の方も多く性別問わず活躍できる環境です。産休制度も気兼ねなく利用できると思います。また、正社員への登用制度もあるのでモチベーションを保ちな...続きを読む(全184文字)

【良い点】
女性は新しく事務所をやらせているようなので働きやすくはなっているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は寒く男性が多いので、...続きを読む(全94文字)

【良い点】
融通は効くので働きやすかったと思う。突然の休みにも不満不平を言う人はおらず、社長も理解のある人だった。
産休育休もきちんと取っていたように思う...続きを読む(全140文字)

【良い点】
御局と仲良くしてれば特に難しい事を振られることもない
【気になること・改善したほうがいい点】
常に清掃したりお茶したりしていて仕事をしてないベ...続きを読む(全83文字)