双日ロジスティクスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
取引先が双日グループのみである為、与信上の心配がない事は良い点といえる。福利厚生も完全に同じではないが、親会社に準じている為他社と比較してホ...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の課長からのモラハラがひどく、正社員には休みの申請の際に何も聞かれないのに、派遣社員の自分には休みを申請する...続きを読む(全197文字)

【良い点】
取り立てて特別な福利厚生は無いが、最低限のものは揃っている。転勤時に年数制限があるものの家賃補助があるほか、家族持ちには別居手当を支給。
会...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が有ってない様なものである為、人事制度上TOEICや簿記検定等の公的資格の取得が昇格条件でなっているのに...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
労働組合が無い為ベースアップが無く、一度決めた賃金テーブルを10年以上運用していた事もあり、毎年の物価上昇に定期...続きを読む(全135文字)

【良い点】
女性の積極的な活用がかなり進んでいる親会社/双日（株）の制度に基本全て倣っている為、かなり優れていると思う。例えば、時短勤務が子供が小学校3...続きを読む(全484文字)

【良い点】
一定期間派遣で働いて勤務態度も良ければ、希望次第で契約社員になれる。
小さなお子さんがいる社員への融通もきくほうだと思う。(早退など)
また...続きを読む(全183文字)

【良い点】
書類作成なので末端の仕事ではあったが、自分が作った書類が国内や外国の色んな場面で使われるのでやりがいを持って仕事出来た。都度eラーニング等で...続きを読む(全184文字)

【良い点】
商社系物流会社特有の海外との接点が多い業務、大企業子会社であるが故の経営の安定感を見込んでいたが、年々、それらが減り、不安定感が増している状...続きを読む(全241文字)

【良い点】
コンプライアンスがしっかりしているので、表向き、制度上、パワハラ、セクハラ等のハラスメントが起きにくい。一方、
会社の規則に従うのみ、自立し...続きを読む(全316文字)

【良い点】
この業界では珍しいほど、休みはしっかり取れています。
土日祝の休みが基本で、休日出勤が必要な場合も必ず振替休日を取得するよう指導されます。
...続きを読む(全151文字)

【良い点】
サービス残業が無く、休日がしっかりと確保されている
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎるので、出勤が続くと帰宅後に買い物や...続きを読む(全114文字)

【良い点】
2勤2休なので年間の休みは多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
交替勤務なので仕方ないが他の班の人が突発で休むと休みの日に電話がか...続きを読む(全115文字)

【良い点】
休みたい時に休みを取れる。残業なども基本的になか、繁忙期などに稀に頼まれる程度なので定時に絶対に帰りたい人や必ず休みが欲しい人などにはおすす...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを重視する方には、
厳しいです。

​慢性的な人手不足の状態が続いており、現場の業務量が非常...続きを読む(全274文字)

【良い点】
自分の仕事は残業がほぼない状態であったので、定時でいつも帰宅できたのがよかった。残業はやりたい人はやるみたいな雰囲気であったので、強制はなか...続きを読む(全82文字)

【良い点】
ヤマト運輸に勤めて良い点として、まず挙げられるのは社会的信用度の高さです。大手企業であり、物流という生活に欠かせないインフラを支える仕事であ...続きを読む(全497文字)

【良い点】
女性であれば、しっかり休め、定時で帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休んだ際の、フォロー体制が全くない。
休んだ後の出勤日が...続きを読む(全81文字)

【良い点】
365日営業のシフト制の為、平日休日関わらず、希望日に公休・有給を取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日日数が少な...続きを読む(全113文字)

【良い点】
現場のスケジュールに左右される部分はありますが、会社全体として有給取得を強く推奨しています。以前に比べると残業時間の管理もかなり厳格になり、...続きを読む(全147文字)