双日ロジスティクスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
労働組合が無い為ベースアップが無く、一度決めた賃金テーブルを10年以上運用していた事もあり、毎年の物価上昇に定期昇...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が有ってない様なものである為、人事制度上TOEICや簿記検定等の公的資格の取得が昇格条件でなっているのにも...続きを読む(全135文字)

【良い点】
女性の積極的な活用がかなり進んでいる親会社/双日（株）の制度に基本全て倣っている為、かなり優れていると思う。例えば、時短勤務が子供が小学校3年...続きを読む(全484文字)

【良い点】
一定期間派遣で働いて勤務態度も良ければ、希望次第で契約社員になれる。
小さなお子さんがいる社員への融通もきくほうだと思う。(早退など)
また女...続きを読む(全183文字)

【良い点】
書類作成なので末端の仕事ではあったが、自分が作った書類が国内や外国の色んな場面で使われるのでやりがいを持って仕事出来た。都度eラーニング等での...続きを読む(全184文字)

【良い点】
休みは非常に取りやすく、個人の裁量次第で残業も少なくできる。
正社員も有給取得が義務付けられていた。
コロナ感染が多い地域では、リモートワーク...続きを読む(全194文字)

【良い点】
商社系物流会社特有の海外との接点が多い業務、大企業子会社であるが故の経営の安定感を見込んでいたが、年々、それらが減り、不安定感が増している状態...続きを読む(全241文字)

【良い点】
コンプライアンスがしっかりしているので、表向き、制度上、パワハラ、セクハラ等のハラスメントが起きにくい。一方、
会社の規則に従うのみ、自立して...続きを読む(全316文字)

【良い点】
双日の経営が安定している限り、物流に関係した業務委託の仕事を貰え、それが経営の安定感に繋がっていることは確かではある。
【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)

【良い点】
非管理職は、残業時間は少なく、休日出勤は全くないと言っていい。最近は、管理職も残業時間を制限されており、20時以降、事務所にはほぼ人がいない。...続きを読む(全198文字)

【良い点】
どの地域でも大きな会社がシェアを牛耳っており、仕事を取るには自分から売り込みに行く必要がある。その点をやり甲斐と感じるかどうか。
【気になるこ...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内受託のような開発体制となってしまっていること。納期は動かせず、一時的に協力会社の人がどんどん追加されてるため、...続きを読む(全129文字)

【良い点】
実力主義。毎月どれだけ売ってどれだけセットを組んだかが大切。性格に難があっても実力があれば上に行けます。
自分の販売力を試したい方にはいいと思...続きを読む(全219文字)

【良い点】
どんな環境でも子供のためを思って最善を尽くすことのできる人には最適な会社であると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライ...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安すぎる。決算が6月ということもあり、昨今の値上げによる賃上げを他社が終わりその平均値ないしはそれを超えない...続きを読む(全214文字)

【良い点】
残業代はしっかりと払われる、賃金が地方でも高い20代前半でも20万、ボーナスも高い印象。
主にお金。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全165文字)

【良い点】
比較的目標設定はゆるく、ノルマに厳しく追われることはない。
一方でゆるく働いている正社員も多く、生産性はもっと上げられる。
【気になること・改...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制勤務のため、年齢が上がるにつれ身体的にきつくなってきた。長く勤務している方たちは体力･メンタル共にお化け。...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生改善した方がいいと思いました。長期休暇はないです。


現在の仕事はシフト制で、プライベートや自分の時間が...続きを読む(全229文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は2週間以上休みなく、夜は毎日0時かえて帰るが、残業代もらったことない。有給も取らせてもらえないし、辞めると...続きを読む(全127文字)