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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が有ってない様なものである為、人事制度上TOEICや簿記検定等の公的資格の取得が昇格条件でなっているのに...続きを読む(全135文字)
双日ロジスティクス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、双日ロジスティクス株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に双日ロジスティクス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が有ってない様なものである為、人事制度上TOEICや簿記検定等の公的資格の取得が昇格条件でなっているのに...続きを読む(全135文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コンプライアンスがしっかりしているので、表向き、制度上、パワハラ、セクハラ等のハラスメントが起きにくい。一方、
会社の規則に従うのみ、自立し...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
毎年経営陣が変わっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年経営陣が変わり、会社の方針が変わる為、社員がついていけていない。経営...続きを読む(全210文字)
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上司は基本的に気さくな方が多く、上下関係をあまり気にせず働ける。業務量は部署によって異なるが、雰囲気的には派遣・正社員の区別があまりなく社員同士の仲も良...続きを読む(全153文字)
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管理職についているひとも、接しやすい人が多い。堅苦しい感じがあまりしない。働いている人も女性の管理職もいる。女性ならではの理解がある部分がよい反面、男性...続きを読む(全150文字)
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管理職の方は、海外勤務者は多少なりとも野心にあふれていますが、そうでない方はトップの意見を垂れ流しにするだけで、上部へのご機嫌を取ってばかりいるので、部...続きを読む(全170文字)
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個々人はいい人が多い。しかし仕事となると人のせいにする
社風がある。同じ会社なのに責任のなすり付け合い。
管理職も話は聞いてくれるが、行動はなかなか...続きを読む(全166文字)
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社員同士は仲が良い。
管理職も親しみやすい人ばかり。管理職であっても「さん」付けで呼んでいる。
メールの宛先も「さん」付け。
飲み会も強制されない...続きを読む(全161文字)
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上司へ意見や相談をしやすい環境。いわゆる、"上司"という堅苦しいイメージはない。
専門性が高い、この業界での経験が豊富な方も多く、機会をつくれば、さま...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
取引先が双日グループのみである為、与信上の心配がない事は良い点といえる。福利厚生も完全に同じではないが、親会社に準じている為他社と比較してホ...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の課長からのモラハラがひどく、正社員には休みの申請の際に何も聞かれないのに、派遣社員の自分には休みを申請する...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
会社が親会社にならい、コンプライアンスを遵守しているため、残業については可能な限り削減すべく取り組んでいた。又、基本残業代は申請した分全て支...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
取り立てて特別な福利厚生は無いが、最低限のものは揃っている。転勤時に年数制限があるものの家賃補助があるほか、家族持ちには別居手当を支給。
会...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
労働組合が無い為ベースアップが無く、一度決めた賃金テーブルを10年以上運用していた事もあり、毎年の物価上昇に定期...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
女性の積極的な活用がかなり進んでいる親会社/双日(株)の制度に基本全て倣っている為、かなり優れていると思う。例えば、時短勤務が子供が小学校3...続きを読む(全484文字)
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【良い点】
一定期間派遣で働いて勤務態度も良ければ、希望次第で契約社員になれる。
小さなお子さんがいる社員への融通もきくほうだと思う。(早退など)
また...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
書類作成なので末端の仕事ではあったが、自分が作った書類が国内や外国の色んな場面で使われるのでやりがいを持って仕事出来た。都度eラーニング等で...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
休みは非常に取りやすく、個人の裁量次第で残業も少なくできる。
正社員も有給取得が義務付けられていた。
コロナ感染が多い地域では、リモートワー...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
商社系物流会社特有の海外との接点が多い業務、大企業子会社であるが故の経営の安定感を見込んでいたが、年々、それらが減り、不安定感が増している状...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
昇進すれば給料があがる
【気になること・改善したほうがいい点】
係長クラスになると、ドライバーよりも朝が早くなり、夜も遅くなるので、車両通勤...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
無しです。
【気になること・改善したほうがいい点】
各ハラスメントが多く、従業員の意見通りにくいです。従業員を大切にしません。風通し悪いです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社員は人柄が良い人が多いが、一部とがった人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
一部のとがった人の影響で休職者が多く出ている部署もある続きを読む(全78文字)
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【良い点】
自分の希望、考えをしっかりと持って上司と調整を行えるやつな提案ができる人間は伸びていき、昇格、昇給も非常に早いです。
お金と休みだけもらえる...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
人はそれなりに良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に関しては当たり外れがある気がする(どこも同じかもしれませんが)続きを読む(全79文字)
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【良い点】
現場の上司は安全意識が高く、作業手順やリスク管理の指示が的確。時には厳しい指摘があるものの、根拠がはっきりしているので納得している。若手でも...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社員の方は自分の部署は優しい人が多かった。派遣も含めて飲み会も時々開いてくださったので業務外でのコミュニケーションもあった。自分は派遣社員だ...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非正規雇用なのでわかりません
非正規雇用なのでわかりませんが、現場のほとんどが限定職社員で正社員は少ないです。限...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
社員の人達はいい人が多いです。ただ、管理職は本当に適当な人か、パワハラをする人か、責任を他人に押し付ける人等がほとんど。
【気になること・改...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
可もなく不可もなくといったところでしょう。変な中小企業よりは、やはり人が多いだけあって、ちゃんとふるいにかけられた上司という感じはしました。続きを読む(全76文字)
| 会社名 | 双日ロジスティクス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ソウジツロジスティクス |
| 設立日 | 1986年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 88人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 蕪木洋子 |
| 本社所在地 | 〒100-0011 東京都千代田区内幸町2丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-6871-5080 |
| URL | https://www.sojitz-logistics.com/ |
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