ジェイ・エム・アール生活総合研究所のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
あっさり辞めれる。周りでも引き留められたなど余り聞かない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマ未達だと年下の後輩に使われる立場に...続きを読む(全137文字)

【良い点】
リサーチ会社らしく余りガツガツした人は少なくのんびりとしている。何千冊も本があるので気晴らしに本も読める。管理職は特にノルマ達成していれば寝...続きを読む(全143文字)

【良い点】
リサーチだけでなくマーケティングのコンサルティングまでやれる。
しかもクライアントは一流メーカーが多く客筋もいい。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)

【良い点】
日本を代表する超一流企業がクライアントである。自分で仕事を取って何でもやれる。リード客も豊富。
若いときから意見を取り上げてくれる。褒めてく...続きを読む(全206文字)

【良い点】
若いときから給与高い。残業代も今は満額出る。年一回評価会議があるがそこで丁寧に話も聞く。
【気になること・改善したほうがいい点】
年とっても...続きを読む(全181文字)

【良い点】
全社員の中で女性比率が50%を超える、ある意味珍しい環境だと思います。
社長は女性の方が聡明な事もある、というような意見も持っていて、男女差...続きを読む(全344文字)

【良い点】
良い点と呼べるかはわかりませんが…
毎日意味のわからないサービス残業、役員によるバカ・クズ・給料泥棒・ずさん・ボケ…等の罵倒罵声（しかも会議...続きを読む(全441文字)

【良い点】
小規模企業のため、入社早々に現場に入って経験を積む事ができるため、個人的な将来性はあるといえばある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全204文字)

【良い点】
良いと思える福利厚生は特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
GWや年末年始の連休はありますが、それに有休などを足したりす...続きを読む(全256文字)

新卒教育は2週間のグループ企業の研修でそのごはOJTでした。規模の割りに毎年新卒を複数名採用していましたし、育てようという気持ちは高かったです。厳しい方...続きを読む(全164文字)

【良い点】
仕事に慣れたら残業ほぼなしで帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
見なし残業代制度のため、上司によってはあまりに早く帰るといい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は2時間ほどはあるのが基本で、定時に帰りずらい雰囲気と実際に帰っている人は少数でした。続きを読む(全77文字)

【良い点】
アルバイトの方は自分の都合に合わせて働けると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員に休みはほぼありません。一番ひどい時で...続きを読む(全247文字)

【良い点】
強制的な残業はなし、ただパフォーマンスを出せるにはある程度残業しておかないと、あとで大変。。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にな...続きを読む(全80文字)

【良い点】
フレックス制度などは柔軟で、ある程度好きな時間にはたらける。社風は結構フラットにみえるので、あまり、上下関係でなやんだりすることはなさそう。...続きを読む(全147文字)

【良い点】
産休、育休、時短勤務も充実しています。お母さんたちも多いので、融通も効きますし、理解も得られます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全101文字)

【良い点】
自分の仕事は自分次第であり、うまく調整できれば休みを自在に調整しやすい環境ではある。平日も同様で、自分でスケジュールをたててうまく処理してい...続きを読む(全381文字)